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Los revisores de G2 informan que TalentLMS sobresale en la satisfacción general del usuario, ostentando un puntaje G2 significativamente más alto en comparación con Ready Training Online. Los usuarios aprecian sus sólidas características para la creación de cursos, incluyendo la capacidad de subir varios formatos de contenido como videos y archivos SCORM, lo que lo hace adecuado tanto para equipos pequeños como para organizaciones más grandes.
Los usuarios dicen que TalentLMS ofrece una experiencia fluida para la gestión de cursos, con características como la asignación automática de cursos y el envío de recordatorios, lo que mejora el proceso de capacitación. En contraste, aunque Ready Training Online es conocido por su facilidad de uso, carece del mismo nivel de funcionalidad integral que los usuarios encuentran en TalentLMS.
Los revisores mencionan que TalentLMS proporciona una plataforma flexible para que los instructores desarrollen contenido rápidamente, lo cual es una ventaja significativa para las organizaciones que necesitan adaptar los materiales de capacitación con frecuencia. Ready Training Online, aunque personalizable, no ofrece la misma amplitud de herramientas de creación de contenido, lo que puede limitar su atractivo para entornos de capacitación más dinámicos.
Según las reseñas verificadas, TalentLMS brilla en su facilidad de configuración y administración, con usuarios destacando un proceso de incorporación intuitivo. Esto contrasta con Ready Training Online, que, aunque fácil de comenzar, puede no proporcionar el mismo nivel de eficiencia administrativa que experimentan los usuarios de TalentLMS.
Los usuarios aprecian la calidad del soporte proporcionado por TalentLMS, con muchos elogiando su capacidad de respuesta y utilidad. En comparación, el soporte de Ready Training Online se considera adecuado pero no tan robusto, lo que podría ser una consideración para las organizaciones que priorizan un fuerte servicio al cliente.
Los revisores señalan que aunque ambas plataformas satisfacen eficazmente los requisitos de los usuarios, TalentLMS tiene una biblioteca de características más extensa que atiende a diversas necesidades de capacitación. Ready Training Online es reconocido por su enfoque directo, pero puede no satisfacer las demandas de los usuarios que buscan un sistema de gestión de aprendizaje más rico en funciones.
Ready Training Online vs TalentLMS
Tanto Ready Training Online como TalentLMS cumplen con los requisitos de nuestros revisores a una tasa comparable.
Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que TalentLMS es la opción preferida.
En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Ready Training Online sobre TalentLMS.
¿Podemos añadir nuestro propio "disparador" (campo de curso personalizado) para enviar notificaciones?
4 Comentarios
DG
TalentLMS tiene una función de "notificaciones" que permite al sistema enviar un correo electrónico X horas después de la finalización del curso a una...Leer más
¿Puedo usar mi propio dominio?
3 Comentarios
RC
Sí, puedes obtener un resultado muy profesional una vez que lo hagas, especialmente si estás en un plan con conexión segura (SSL) incluida. Hay algunos...Leer más
¿Es Talent LMS tan bueno como dicen las reseñas?
3 Comentarios
PE
Hola Daniela Utilizo TalentLMS y estoy muy contento con la funcionalidad del software. Los estudiantes que tenemos (que no todos son expertos en tecnología)...Leer más
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