Ready Training Online (RTO) ofrece una formación integral en línea para la prevención del acoso, diseñada para equipar tanto a empleados como a gerentes con el conocimiento y las habilidades necesarias para fomentar un lugar de trabajo respetuoso y libre de acoso. Esta formación aborda diversas formas de acoso, incluidas aquellas basadas en la identidad de género, religión, raza y origen nacional, asegurando el cumplimiento de los estándares legales y promoviendo una cultura organizacional positiva. Características y Funcionalidades Clave: - Formación Enfocada en Gerentes: Incluye escenarios del mundo real que enfatizan el papel de un gerente en la prevención del acoso, comprendiendo las responsabilidades y los pasivos asociados en abordar y reportar incidentes. - Formación Enfocada en Empleados: Proporciona escenarios que ayudan a los empleados a reconocer diferentes formas de acoso, fomentando la autoconciencia y el reporte proactivo de incidentes observados. - Curso de Repaso: Ofrece una revisión concisa para empleados que han completado previamente una formación integral sobre acoso, reforzando conceptos y comportamientos clave. - Módulos Específicos por Estado: Ofrece contenido adaptado para cumplir con los requisitos legales únicos de estados como California, Connecticut, Delaware, Illinois, Maine y Nueva York. Valor Principal y Soluciones Proporcionadas: La formación de prevención del acoso de RTO empodera a las organizaciones para crear y mantener un ambiente de trabajo seguro, inclusivo y productivo. Al educar a empleados y gerentes sobre el reconocimiento, la prevención y el abordaje del acoso, la formación mitiga riesgos legales, mejora la moral en el lugar de trabajo y sostiene el compromiso de la organización con los estándares éticos. La disponibilidad de módulos específicos por estado asegura el cumplimiento con las regulaciones locales, mientras que las opciones de entrega flexibles se adaptan a diversas necesidades organizacionales.