Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
Los revisores de G2 informan que The Predictive Index sobresale en satisfacción general del usuario, ostentando una puntuación G2 significativamente más alta en comparación con Plum. Los usuarios aprecian su interfaz intuitiva, señalando que es "rápido para enviar evaluaciones" y "sencillo para obtener una puntuación de vuelta", lo que simplifica las comparaciones de candidatos, especialmente para roles analíticos.
Según las reseñas verificadas, The Predictive Index tiene una base de usuarios mucho más grande, con más de 700 reseñas en comparación con las 69 de Plum. Esta extensa retroalimentación proporciona una visión más confiable de las experiencias de los usuarios, reforzando la percepción de que The Predictive Index es una opción confiable en el espacio de evaluación de talento.
Los usuarios dicen que The Predictive Index ofrece una calidad de soporte superior, con muchos elogiando su capacidad de respuesta y utilidad. Los revisores destacan que "ayuda a aprender cómo gestionar mejor a tus empleados", indicando una fuerte asociación en las operaciones comerciales, mientras que el soporte de Plum, aunque decente, no recibe el mismo nivel de elogio.
Los revisores mencionan que la facilidad de uso de The Predictive Index es una característica destacada, con una puntuación que refleja su diseño amigable para el usuario. Los usuarios lo encuentran fácil de navegar e implementar, lo cual es crucial para las organizaciones que buscan integrar evaluaciones de talento sin problemas en sus flujos de trabajo.
Los revisores de G2 destacan que Plum proporciona valiosos conocimientos en el análisis de la fuerza laboral, con características que evalúan objetivamente las cualidades de los empleados. Los usuarios aprecian su análisis detallado de competencias, lo que ayuda a tomar decisiones informadas sobre el talento, aunque carece del mismo nivel de satisfacción del usuario que The Predictive Index.
Según comentarios recientes, aunque ambos productos atienden a segmentos de mercado medio, se destaca que The Predictive Index tiene capacidades robustas de selección y evaluación de candidatos, obteniendo una puntuación más alta en estas áreas. Los usuarios encuentran sus perfiles de personalidad particularmente beneficiosos para entender los estilos de comunicación, lo que mejora la dinámica del equipo.
Plum vs The Predictive Index
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que The Predictive Index es más fácil de usar, configurar y administrar. También prefirieron hacer negocios con The Predictive Index en general.
Los revisores consideraron que The Predictive Index satisface mejor las necesidades de su empresa que Plum.
Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que The Predictive Index es la opción preferida.
En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de The Predictive Index sobre Plum.
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Plum
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The Predictive Index
Validated Hiring
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Por año
Errores de contratación costosos, contrate a los mejores talentos.
Evaluaciones ilimitadas para candidatos
Lista de candidatos clasificada según el éxito laboral previsto
Preguntas de entrevista objetivas personalizadas para cada candidato
¿Cómo integro Plum con mis otras aplicaciones de RRHH y Talento?
1 Comentario
Respuesta Oficial de Plum
Plum tiene una API RESTful abierta disponible para todos nuestros clientes, en todos los niveles de producto. Puedes utilizar nuestros servicios web robustos...Leer más
¿Qué podré hacer con la prueba gratuita?
1 Comentario
Respuesta Oficial de Plum
Nuestra prueba gratuita de 7 días te dará acceso completo a la plataforma Plum. Puedes crear un trabajo, completar una Encuesta de Criterios de Coincidencia...Leer más
¿Plum proporciona perfiles de trabajo "listos para usar"?
1 Comentario
Respuesta Oficial de Plum
Algunas soluciones ofrecen evaluaciones de trabajo predefinidas, por ejemplo, una "evaluación de vendedor". Pero, ¿qué significa realmente esto? Un trabajo...Leer más
Perfiles analíticos, perfiles persistentes, perfiles sociales, perfiles estabilizadores. Pasé por esta formación hace más de 3 años, está sobrevalorada.Leer más
Does The Predictive Index integrate with other applications? Are APIs available?
1 Comentario
Respuesta Oficial de The Predictive Index
Sí, tenemos opciones de integración, incluidas las API, que le permiten integrar sin problemas The Predictive Index en su conjunto de herramientas de RRHH...Leer más
¿Qué es The Predictive Index y qué puede ofrecer a mi organización?
1 Comentario
Respuesta Oficial de The Predictive Index
The Predictive Index es una solución de fuerza laboral independiente de la industria que proporciona valiosos conocimientos sobre las personas para ayudar a...Leer más
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