Comparar Perdoo y entomo (formerly KPISOFT) 
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Perdoo
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Explorar todos los planes de precios de 4Resumen
Resumen generado por IA
Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
- Los revisores de G2 informan que Perdoo sobresale en proporcionar una visión integral de los objetivos organizacionales, con usuarios destacando su capacidad para ayudar a replantear metas estratégicas y cascarlas efectivamente a lo largo de la empresa. Este enfoque holístico es particularmente beneficioso para el seguimiento de KPIs por parte de la alta dirección.
- Los usuarios dicen que entomo (anteriormente KPISOFT) ofrece una interfaz limpia e intuitiva, facilitando la navegación y comprensión para los usuarios. Los revisores aprecian los recordatorios del sistema que les ayudan a centrarse en su trabajo real en lugar de preocuparse por las métricas de rendimiento.
- Según las reseñas verificadas, el proceso de implementación de Perdoo es elogiado por su rápida configuración y fácil incorporación, permitiendo a los equipos comenzar a rastrear sus objetivos y resultados clave sin retrasos significativos.
- Los revisores mencionan que entomo destaca en sus detalladas perspectivas de rendimiento, permitiendo a los usuarios identificar efectivamente sus fortalezas y debilidades. Esta característica ayuda a los empleados a entender mejor sus requisitos, fomentando el desarrollo personal.
- Los revisores de G2 destacan que aunque Perdoo tiene un fuerte enfoque en la personalización y seguimiento de metas, a veces enfrenta desafíos para satisfacer necesidades específicas de flujo de trabajo, lo que puede llevar a dificultades de configuración para algunos usuarios.
- Los usuarios informan que las características de gestión del rendimiento de entomo, como las revisiones de 360 grados y los mecanismos de retroalimentación, son bien recibidas, pero pueden no ser tan robustas como las capacidades de planificación estratégica de Perdoo, que están diseñadas para alinearse con objetivos organizacionales más amplios.
Perdoo vs entomo (formerly KPISOFT)
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que entomo (formerly KPISOFT) es más fácil de usar, configurar y administrar. También prefirieron hacer negocios con entomo (formerly KPISOFT) en general.
- Los revisores consideraron que entomo (formerly KPISOFT) satisface mejor las necesidades de su empresa que Perdoo.
- Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, Perdoo y entomo (formerly KPISOFT) brindan niveles de asistencia similares.
- En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Perdoo sobre entomo (formerly KPISOFT).
Precios
Precios de Nivel de Entrada
Perdoo
Free
Gratis
5 Users
- Vistas en cascada
- Mapas estratégicos
- Pilares estratégicos
entomo (formerly KPISOFT)
perform
Contáctanos
- mapa estratégico
- programas de rendimiento
- resultados clave del objetivo
Prueba Gratuita
Perdoo
Prueba Gratuita Disponible
entomo (formerly KPISOFT)
No hay información de prueba disponibleCalificaciones
Cumple con los requisitos
8.5
413
8.6
46
Facilidad de uso
8.2
426
8.7
43
Facilidad de configuración
8.5
229
8.7
21
Facilidad de administración
8.8
184
9.0
21
Calidad del soporte
9.1
307
9.1
40
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
8.9
167
9.6
21
Dirección del producto (% positivo)
9.1
407
8.1
37
Características
Herramientas de Planificación Estratégica e InnovaciónOcultar 6 característicasMostrar 6 características
8.2
48
No hay suficientes datos
Analytics
8.0
42
No hay suficientes datos disponibles
Ejecución
8.5
45
No hay suficientes datos disponibles
8.2
40
No hay suficientes datos disponibles
8.1
41
No hay suficientes datos disponibles
Hoja de ruta
8.4
40
No hay suficientes datos disponibles
8.1
41
No hay suficientes datos disponibles
Inteligencia de TalentoOcultar 19 característicasMostrar 19 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
Conceptos básicos de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Datos de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Funcionalidad de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Agente AI - Inteligencia de Talento
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Planificación y Ejecución EstratégicaOcultar 15 característicasMostrar 15 características
8.7
178
9.2
12
Preparar
8.8
147
8.9
9
8.4
131
9.3
9
Función no disponible
8.9
9
8.4
126
9.1
9
Plan
8.6
141
9.6
8
9.2
161
9.0
10
8.7
153
8.7
10
8.6
138
9.3
9
Optimizar
8.9
162
9.5
10
9.0
159
9.7
10
9.4
170
Función no disponible
Ejecutar
8.5
90
No hay suficientes datos disponibles
8.3
91
No hay suficientes datos disponibles
8.5
92
No hay suficientes datos disponibles
8.6
91
No hay suficientes datos disponibles
comunicación
8.2
281
8.3
9
8.1
267
8.3
9
7.4
240
8.8
8
7.7
270
9.3
7
Creación de objetivos
8.9
330
9.4
8
8.6
292
9.5
10
7.3
220
Función no disponible
7.8
238
8.5
8
AI Agente - Objetivos y Resultados Clave (OKR)
6.8
20
No hay suficientes datos disponibles
6.8
19
No hay suficientes datos disponibles
Conceptos básicos de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
7.8
10
No hay suficientes datos disponibles
7.7
8
No hay suficientes datos disponibles
7.9
12
Contenido de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
8.5
10
No hay suficientes datos disponibles
8.7
10
No hay suficientes datos disponibles
8.7
10
Funcionalidad adicional de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
8.7
10
No hay suficientes datos disponibles
8.3
10
No hay suficientes datos disponibles
8.8
7
No hay suficientes datos disponibles
8.8
8
No hay suficientes datos disponibles
7.7
5
No hay suficientes datos disponibles
8.5
8
No hay suficientes datos disponibles
8.3
6
Evaluaciones de rendimiento
7.6
52
8.5
10
6.9
53
8.3
12
7.8
55
9.0
16
Metas
8.5
60
8.9
18
8.7
61
Función no disponible
Comentarios
7.9
58
8.8
16
7.4
57
8.6
15
7.7
55
8.9
12
7.4
60
8.3
10
Datos
7.8
58
8.7
18
7.9
54
8.6
17
IA Agente - Gestión del Rendimiento
7.3
5
No hay suficientes datos disponibles
7.3
5
No hay suficientes datos disponibles
Gestión del TalentoOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Compromiso de los empleadosOcultar 19 característicasMostrar 19 características
7.8
51
No hay suficientes datos
Conceptos básicos de la plataforma
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
7.8
41
No hay suficientes datos disponibles
7.3
37
No hay suficientes datos disponibles
Contenido de la plataforma
7.8
39
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
8.1
40
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
Funcionalidad adicional de la plataforma
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
8.1
40
No hay suficientes datos disponibles
8.1
40
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
Plataforma
7.5
49
No hay suficientes datos disponibles
7.1
47
No hay suficientes datos disponibles
7.0
46
No hay suficientes datos disponibles
8.5
50
No hay suficientes datos disponibles
8.4
49
No hay suficientes datos disponibles
7.4
48
No hay suficientes datos disponibles
7.9
47
No hay suficientes datos disponibles
8.3
49
No hay suficientes datos disponibles
Categorías
Categorías
Categorías Compartidas
Perdoo y entomo (formerly KPISOFT) está categorizado como Objetivos y Resultados Clave (OKR), Planificación y Ejecución Estratégica, Gestión del Rendimiento, y Compromiso de los empleados
Categorías Únicas
Perdoo está categorizado como Herramientas de Planificación Estratégica e Innovación
entomo (formerly KPISOFT) está categorizado como Gestión de Carrera y Inteligencia de Talento
Reseñas
Tamaño de la empresa de los revisores
Perdoo
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
entomo (formerly KPISOFT)
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Pequeña Empresa
(50 o menos empleados)
Mediana Empresa
(51-1000 empleados)
Empresa
(> 1000 empleados)
Industria de los revisores
Software informático
17.9%
Tecnología de la Información y Servicios
15.6%
Marketing y Publicidad
4.2%
Servicios financieros
4.0%
Gestión de la educación
2.5%
Otro
55.8%
Tecnología de la Información y Servicios
14.6%
Software informático
8.5%
Escritura y edición
4.9%
Seguridad informática y de redes
4.9%
Hospital y atención médica
4.9%
Otro
62.2%
Discusiones
¿Para qué se utiliza Perdoo?
1 Comentario
GE
OKR y seguimiento y ejecución de la estrategiaLeer más
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