entomo (formerly KPISOFT) Reseñas y Detalles del Producto

La consolidación de los grupos de talento en un solo panel permite compartir los talentos de la empresa entre las subsidiarias geográficas. Permite la autoevaluación y la revisión del superior sobre el progreso profesional y las tareas operativas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Este software es demasiado genérico y no específico para la industria, consume mucho tiempo para la configuración inicial, y esto puede no ser muy útil para empleados a corto plazo si la tasa de rotación de personal es demasiado alta. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

El diseño del sistema es limpio y ordenado. Hace que parezca tan fácil para los usuarios entenderlo y navegar por él. Además, el usuario puede establecer el objetivo del siguiente nivel y trabajar hacia él. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No puede filtrar algunas de las selecciones y no puede deshacer una vez que se establece el objetivo del siguiente nivel. Puede ser mejor si el sistema permite la flexibilidad para que los usuarios realicen cambios. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

El sistema me da empujones siempre que necesito tomar una acción y esto me permite concentrarme en el trabajo real y no preocuparme por mi rendimiento. Las ideas son bastante útiles para evaluar el rendimiento. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Hasta ahora no hay problemas, el equipo ha sido muy útil en la configuración del sistema, la incorporación, la capacitación, el soporte, etc. el software en sí es fácil de usar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Este sistema me permitió tener una descripción detallada de cuáles son mis fortalezas y debilidades. Además, también pude entender cuáles son los requisitos de mi jefe. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

El sistema de autoevaluación puede hacer que el personal se sienta desmoralizado y desanimado. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Resumen de datos.

Entomo para PA y asuntos de formación y durante los últimos meses hemos estado trabajando estrechamente con el Departamento de Planificación de TI y Entomo para definir nuestros requisitos para el sistema. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Revisión de Desempeño (OKR), que requiere que los gerentes ingresen cada palabra/comentario. Esto causará comentarios repetidos y no creará comentarios reales o transparentes. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Los informes de BI con análisis pueden llevar a conocimientos prácticos que están integrados con el rendimiento, el módulo de carrera, etc. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

UX/UI no es personalizable para admitir diseño basado en widgets, favoritos, fijación de menús, etc. Además, arquitectura plug and play para apoyar la integración de otras herramientas de gestión de proyectos. También puede tener plantillas para apoyar múltiples industrias específicas para ellas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

El sistema es fácil de usar y todos los interesados pueden acceder a él fácilmente. Los empleados pueden monitorear su propio rendimiento fácilmente y el análisis del rendimiento de los empleados es más justo e imparcial. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Los empleados pueden compartir su desempeño con sus colegas. Los empleados tienen que dar una calificación para cada componente antes de enviarlo a sus supervisores. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Reemplaza lo que estamos usando actualmente. Todo es fácil de entender. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Hasta ahora, durante la prueba, todo está funcionando bien. No hay problemas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

La parte de autoevaluación para el personal....... Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Incapaz de bloquear ciertas funciones........ Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

La mejor herramienta para vincular los objetivos de tu negocio y empresa con los objetivos de los empleados. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

ninguno desde una perspectiva de funcionalidad. Puede mejorar el aspecto y la sensación. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.