Introducing G2.ai, the future of software buying.Try now
Comparar Lattice y WorkTango 
Vistazo
Segmentos de Mercado
Mercado medio (74.5% de las reseñas)
Mercado medio (55.9% de las reseñas)
Precios de Nivel de Entrada
$11.00 1 Person Por mes
Contáctanos Por año
Lattice
Calificación Estelar
(4,048)4.7 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado medio (74.5% de las reseñas)
Pros & Cons
Precios de Nivel de Entrada
$11.00 1 Person Por mes
Explorar todos los planes de precios de 5WorkTango
Calificación Estelar
(1,327)4.7 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado medio (55.9% de las reseñas)
Pros & Cons
Precios de Nivel de Entrada
Contáctanos Por año
Explorar todos los planes de precios de 3Lattice vs WorkTango
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que WorkTango es más fácil de usar, configurar y hacer negocios en general. Sin embargo, prefirieron la facilidad de administración de Lattice.
- Los revisores consideraron que WorkTango satisface mejor las necesidades de su empresa que Lattice.
- Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, Lattice y WorkTango brindan niveles de asistencia similares.
- En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de WorkTango sobre Lattice.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
Lattice
Performance Management and OKRs & Goals Bundle
$11.00
1 Person Por mes
- Revisiones de desempeño de 360°, gerente y compañeros
- Plantillas de preguntas personalizadas
- Informes y análisis de desempeño
WorkTango
Full Employee Experience Platform
Contáctanos
Por año
WorkTango es una plataforma galardonada de Experiencia del Empleado que ayuda a los líderes y organizaciones a mejorar el compromiso de los empleados, aumentar la retención y potenciar el rendimiento con software de Encuestas de Empleados y Reconocimiento y Recompensas.
- Reconocimiento y Recompensas para Empleados
- Encuestas e Información de Empleados
- Mercado de Recompensas para Empleados sin margen de beneficio
Prueba Gratuita
Lattice
Prueba Gratuita Disponible
WorkTango
No hay información de prueba disponibleCalificaciones
Cumple con los requisitos
9.3
3,129
9.4
1,119
Facilidad de uso
9.3
3,167
9.4
1,142
Facilidad de configuración
9.0
457
9.4
620
Facilidad de administración
8.8
431
8.7
146
Calidad del soporte
9.4
2,138
9.4
918
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
9.2
418
9.3
145
Dirección del producto (% positivo)
8.7
2,971
9.1
1,105
Características
Objetivos y Resultados Clave (OKR)Ocultar 10 característicasMostrar 10 características
9.1
1,101
No hay suficientes datos
comunicación
9.4
984
No hay suficientes datos disponibles
9.1
875
No hay suficientes datos disponibles
8.9
730
No hay suficientes datos disponibles
8.7
699
No hay suficientes datos disponibles
Creación de objetivos
9.1
840
No hay suficientes datos disponibles
9.2
904
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
9.1
776
No hay suficientes datos disponibles
AI Agente - Objetivos y Resultados Clave (OKR)
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
Gestión de CarreraOcultar 13 característicasMostrar 13 características
8.9
590
No hay suficientes datos
Conceptos básicos de la plataforma
8.7
366
No hay suficientes datos disponibles
8.6
316
No hay suficientes datos disponibles
9.3
483
No hay suficientes datos disponibles
Contenido de la plataforma
9.1
382
No hay suficientes datos disponibles
9.2
456
No hay suficientes datos disponibles
9.2
492
No hay suficientes datos disponibles
Funcionalidad adicional de la plataforma
9.0
437
No hay suficientes datos disponibles
8.8
346
No hay suficientes datos disponibles
8.6
322
No hay suficientes datos disponibles
8.9
391
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
8.6
238
No hay suficientes datos disponibles
9.0
339
No hay suficientes datos disponibles
Reconocimiento de empleadosOcultar 11 característicasMostrar 11 características
No hay suficientes datos
8.9
824
Conceptos básicos de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
8.7
666
No hay suficientes datos disponibles
9.1
761
No hay suficientes datos disponibles
9.2
751
Contenido de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
8.7
685
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
8.7
645
Funcionalidad adicional de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
8.6
631
No hay suficientes datos disponibles
8.8
686
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
9.3
746
No hay suficientes datos disponibles
9.3
783
Gestión del RendimientoOcultar 13 característicasMostrar 13 características
8.7
905
No hay suficientes datos
Evaluaciones de rendimiento
9.1
684
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.8
577
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
9.1
712
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
Metas
9.0
771
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.9
681
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
Comentarios
9.3
778
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
9.3
752
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
9.4
780
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
9.2
666
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
Datos
8.6
570
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.6
546
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
IA Agente - Gestión del Rendimiento
7.0
53
No hay suficientes datos disponibles
7.3
55
No hay suficientes datos disponibles
Analítica de Recursos HumanosOcultar 10 característicasMostrar 10 características
7.6
37
No hay suficientes datos
Informes
7.4
34
No hay suficientes datos disponibles
7.4
36
No hay suficientes datos disponibles
7.2
35
No hay suficientes datos disponibles
7.6
35
No hay suficientes datos disponibles
Limpieza
8.0
34
No hay suficientes datos disponibles
7.7
34
No hay suficientes datos disponibles
7.8
34
No hay suficientes datos disponibles
IA generativa
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
7.6
36
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
Gestión del TalentoOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Experiencia del empleadoOcultar 10 característicasMostrar 10 características
No hay suficientes datos
9.0
181
Core Features - Employee Experience Software
No hay suficientes datos disponibles
8.9
176
No hay suficientes datos disponibles
9.1
176
People Analytics - Employee Experience Software
No hay suficientes datos disponibles
8.9
173
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
Advanced Features - Employee Experience Software
No hay suficientes datos disponibles
8.9
173
No hay suficientes datos disponibles
8.8
170
No hay suficientes datos disponibles
9.1
172
Employee Improvement - Employee Experience Software
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
9.4
175
Planificación de CompensaciónOcultar 9 característicasMostrar 9 características
8.4
5
No hay suficientes datos
Platform - Compensation Planning
8.7
5
No hay suficientes datos disponibles
8.0
5
No hay suficientes datos disponibles
8.3
5
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
8.7
5
No hay suficientes datos disponibles
8.3
5
No hay suficientes datos disponibles
Additional Features - Compensation Planning
8.7
5
No hay suficientes datos disponibles
8.3
5
No hay suficientes datos disponibles
8.0
5
No hay suficientes datos disponibles
Conceptos básicos de la plataforma
9.0
1063
8.8
499
8.9
1037
8.7
549
8.7
627
8.7
470
Contenido de la plataforma
9.2
1014
8.8
506
8.9
883
8.7
505
9.1
1216
8.8
509
8.7
515
8.6
456
Funcionalidad adicional de la plataforma
9.0
890
8.9
501
9.1
1216
8.8
509
9.4
1299
9.5
604
9.0
969
9.0
512
Plataforma
8.0
314
8.6
514
8.4
461
Función no disponible
7.9
236
8.7
465
9.0
606
8.9
518
9.3
685
9.3
525
8.4
518
8.8
493
8.6
575
8.6
494
8.7
617
9.0
515
Categorías
Categorías
Categorías Compartidas
Lattice y WorkTango está categorizado como Compromiso de los empleados
Categorías Únicas
Lattice está categorizado como Gestión del Rendimiento, Gestión de Carrera, Analítica de Recursos Humanos, Objetivos y Resultados Clave (OKR), y Planificación de Compensación
WorkTango está categorizado como Reconocimiento de empleados y Experiencia del empleado
Reseñas
Tamaño de la empresa de los revisores
Lattice
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
WorkTango
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Pequeña Empresa
(50 o menos empleados)
Mediana Empresa
(51-1000 empleados)
Empresa
(> 1000 empleados)
Industria de los revisores
Software informático
21.2%
Tecnología de la Información y Servicios
14.0%
Marketing y Publicidad
8.6%
Servicios financieros
6.0%
Inmobiliaria
2.9%
Otro
47.2%
Seguro
12.5%
Servicios financieros
7.9%
Banca
7.8%
Software informático
5.8%
Hospital y atención médica
5.7%
Otro
60.3%
Principales Alternativas
Discusiones
¿Cuáles son las principales características de un sistema de gestión del rendimiento?
5 Comentarios
CW
Dar y solicitar retroalimentación entre pares, Planificar 1:1s con gerentes,
Crear OKRs - Objetivos que establecen la dirección para toda la empresa,...Leer más
¿Cómo podré ver si alguien está dando una buena recomendación de mí en una empresa?
2 Comentarios
CS
Una vez que se envíen todas las evaluaciones, su gerente compartirá sus evaluaciones con usted. Cuando sus evaluaciones se compartan con usted, podrá leer...Leer más
¿Existen integraciones con CRM (como Hubspot) que podrían agregar valor al seguimiento de los objetivos del equipo?
2 Comentarios
SH
Utilizamos una integración de Asana para mapear objetivos 1:1 a Lattice.Leer más
Ya tenemos un HRIS, ¿por qué deberíamos usar Kazoo?
1 Comentario
CC
Generalmente, nuestros clientes encuentran que las capacidades proporcionadas por un HRIS son insuficientes cuando se trata de la experiencia del empleado....Leer más
¿Quiénes son los clientes de Kazoo?
1 Comentario
CC
Kazoo atiende principalmente a empresas de tamaño mediano a grande en todas las industrias, incluidas entidades gubernamentales y sin fines de lucro.Leer más
¿Cómo mejora Kazoo la gestión del rendimiento?
1 Comentario
CC
Kazoo combina objetivos y OKR con reuniones individuales continuas, registros, retroalimentación de empleados e incentivos para ayudar a los equipos a...Leer más
¿Buscas información sobre software?
Con más de 3 millones de reseñas, podemos proporcionar los detalles específicos que te ayudarán a tomar una decisión informada de compra de software para tu negocio. Encontrar el producto adecuado es importante, permítenos ayudarte.
o continuar con
Al proceder, aceptas nuestro Términos de uso y Política de privacidad
