Comparar Kudos y Quantum Workplace 
Vistazo
Segmentos de Mercado
Mercado medio (48.7% de las reseñas)
Empresa (50.5% de las reseñas)
Precios de Nivel de Entrada
Contáctanos 15 years of experience in recognition & rewards
$4.00 1 employee Por mes
Kudos
Calificación Estelar
(2,729)4.8 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado medio (48.7% de las reseñas)
Pros & Cons
Precios de Nivel de Entrada
Contáctanos 15 years of experience in recognition & rewards
Aprende más sobre KudosQuantum Workplace
Calificación Estelar
(816)4.3 de 5
Segmentos de Mercado
Empresa (50.5% de las reseñas)
Pros & Cons
Precios de Nivel de Entrada
$4.00 1 employee Por mes
Explorar todos los planes de precios de 3Resumen
Resumen generado por IA
Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
- Los revisores de G2 informan que Kudos sobresale en fomentar una cultura de apreciación entre colegas, con usuarios destacando su efectividad para permitir que los miembros del equipo reconozcan las contribuciones de los demás. Un usuario mencionó: "Kudos es una excelente manera de mostrar aprecio a los colegas por la ayuda y el apoyo que brindan durante la semana laboral."
- Los usuarios dicen que Quantum Workplace destaca en la simplificación de las evaluaciones de desempeño, facilitando a los gerentes manejar la retroalimentación y seguir el progreso de los empleados. Un usuario reciente señaló: "Aprecio Quantum Workplace por su capacidad para simplificar nuestro proceso de evaluación de desempeño, facilitando el manejo de la retroalimentación de empleados y evaluadores."
- Los revisores mencionan que Kudos ofrece una experiencia más amigable en general, con una calificación más alta en facilidad de uso. Los usuarios aprecian la interfaz intuitiva, afirmando que hace que el reconocimiento de esfuerzos sea sencillo y agradable, como expresó un usuario: "Me gusta tener la oportunidad de reconocer el trabajo de otras personas. Es importante que las personas que están marcando la diferencia sepan que sus esfuerzos importan."
- Según las reseñas verificadas, Quantum Workplace es efectivo para el seguimiento de objetivos y la realización de reuniones uno a uno, con usuarios elogiando su capacidad para gestionar grandes cantidades de información de manera eficiente. Un revisor compartió: "Uso Quantum Workplace para seguir el desempeño de los empleados y realizar reuniones uno a uno, y realmente ha sido efectivo para nosotros en el seguimiento de objetivos."
- Los revisores de G2 destacan que Kudos tiene una presencia de mercado más fuerte y una mayor satisfacción del usuario, reflejada en su mayor puntuación de G2 y el número total de reseñas. Esto sugiere que Kudos es más ampliamente adoptado y confiado entre los usuarios, lo cual puede ser un factor significativo para las organizaciones que buscan soluciones confiables de reconocimiento de empleados.
- Los usuarios informan que aunque Quantum Workplace tiene características sólidas para la gestión del desempeño, puede que no satisfaga completamente las necesidades de aquellos que buscan específicamente herramientas robustas de reconocimiento, como lo indican sus puntuaciones más bajas en reconocimiento de empleados en comparación con Kudos. Esto podría ser un factor decisivo para las empresas que priorizan la apreciación de los empleados en su cultura.
Kudos vs Quantum Workplace
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que Kudos es más fácil de usar, configurar y administrar. Sin embargo, los revisores sintieron que ambos proveedores facilitan igualmente hacer negocios en general.
- Los revisores consideraron que Kudos satisface mejor las necesidades de su empresa que Quantum Workplace.
- Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que Kudos es la opción preferida.
- En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Kudos sobre Quantum Workplace.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
Kudos
Kudos Recognition & Rewards
Contáctanos
15 years of experience in recognition & rewards
- Reconocimiento entre pares
- Reconocimiento de arriba hacia abajo
- Programas de incentivos
Quantum Workplace
Engagement
$4.00
1 employee Por mes
Comprender y mejorar la experiencia del empleado con una plataforma integral de escucha de empleados y acciones impulsadas por IA.
- Encuestas de compromiso de empleados, de pulso y de ciclo de vida ilimitadas
- Encuestas automatizadas, invitaciones y recordatorios
- Más de 20 plantillas de encuestas de mejores prácticas
Prueba Gratuita
Kudos
No hay información de prueba disponibleQuantum Workplace
No hay información de prueba disponibleCalificaciones
Cumple con los requisitos
9.5
2,171
8.9
675
Facilidad de uso
9.6
2,248
8.8
689
Facilidad de configuración
9.4
932
8.6
355
Facilidad de administración
9.4
152
9.0
144
Calidad del soporte
9.4
1,752
8.9
491
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
9.6
158
9.6
142
Dirección del producto (% positivo)
9.3
2,200
8.5
670
Características
Planificación de SucesiónOcultar 8 característicasMostrar 8 características
No hay suficientes datos
8.7
46
Básico
No hay suficientes datos disponibles
8.8
43
No hay suficientes datos disponibles
8.4
43
No hay suficientes datos disponibles
9.0
43
Funcionalidad adicional
No hay suficientes datos disponibles
8.7
44
No hay suficientes datos disponibles
8.3
43
No hay suficientes datos disponibles
9.1
43
Contenido
No hay suficientes datos disponibles
8.7
40
No hay suficientes datos disponibles
8.6
40
Conceptos básicos de la plataforma
8.5
991
Función no disponible
9.0
1098
8.7
187
9.2
1092
9.0
188
Contenido de la plataforma
8.7
997
8.2
165
8.1
971
8.0
147
8.3
975
8.0
149
Funcionalidad adicional de la plataforma
8.4
960
8.2
147
8.6
993
8.2
149
Función no disponible
Función no disponible
9.2
1073
8.8
187
9.2
1226
Función no disponible
Gestión del RendimientoOcultar 13 característicasMostrar 13 características
No hay suficientes datos
8.2
384
Evaluaciones de rendimiento
No hay suficientes datos disponibles
8.5
313
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.1
298
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.5
328
|
Característica Verificada
Metas
No hay suficientes datos disponibles
8.5
361
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.3
305
|
Característica Verificada
Comentarios
No hay suficientes datos disponibles
8.5
336
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.6
339
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.6
344
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.1
314
Datos
No hay suficientes datos disponibles
8.1
316
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.1
302
|
Característica Verificada
IA Agente - Gestión del Rendimiento
No hay suficientes datos disponibles
7.4
47
No hay suficientes datos disponibles
7.5
43
Recompensas e incentivosOcultar 11 característicasMostrar 11 características
8.3
459
No hay suficientes datos
Recompensas e incentivos
9.1
450
No hay suficientes datos disponibles
8.8
420
No hay suficientes datos disponibles
8.0
403
No hay suficientes datos disponibles
7.9
408
No hay suficientes datos disponibles
8.7
410
No hay suficientes datos disponibles
8.2
399
No hay suficientes datos disponibles
8.5
400
No hay suficientes datos disponibles
8.4
398
No hay suficientes datos disponibles
8.3
394
No hay suficientes datos disponibles
IA Agente - Recompensas e Incentivos
7.5
210
No hay suficientes datos disponibles
7.7
209
No hay suficientes datos disponibles
Gestión del TalentoOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Core Features - Employee Experience Software
Función no disponible
8.2
69
9.0
138
8.1
70
People Analytics - Employee Experience Software
Función no disponible
8.1
70
Función no disponible
8.0
69
Advanced Features - Employee Experience Software
8.9
133
8.1
69
8.7
133
7.9
69
9.1
136
8.1
68
Employee Improvement - Employee Experience Software
Función no disponible
8.5
69
Función no disponible
8.1
68
9.4
143
7.9
67
Conceptos básicos de la plataforma
8.9
674
8.7
288
9.0
680
8.7
309
8.8
472
8.3
220
Contenido de la plataforma
8.9
622
8.8
290
8.8
593
8.6
282
9.0
627
8.7
291
8.6
435
8.2
214
Funcionalidad adicional de la plataforma
9.0
636
8.5
267
9.0
627
8.7
291
9.7
934
8.8
285
9.2
749
8.4
238
Plataforma
8.8
419
8.0
250
8.5
382
7.8
200
8.8
393
7.9
199
9.0
410
8.5
254
9.4
432
9.0
266
8.9
417
8.3
216
8.8
398
8.5
248
9.1
419
8.7
246
Categorías
Categorías
Categorías Compartidas
Kudos y Quantum Workplace está categorizado como Reconocimiento de empleados, Compromiso de los empleados, y Experiencia del empleado
Categorías Únicas
Kudos está categorizado como Recompensas e incentivos
Quantum Workplace está categorizado como Planificación de Sucesión y Gestión del Rendimiento
Reseñas
Tamaño de la empresa de los revisores
Kudos
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Quantum Workplace
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Pequeña Empresa
(50 o menos empleados)
Mediana Empresa
(51-1000 empleados)
Empresa
(> 1000 empleados)
Industria de los revisores
Telecomunicaciones
11.4%
Hospital y atención médica
8.8%
Servicios al consumidor
5.7%
Tecnología de la Información y Servicios
4.4%
venta al por menor
4.3%
Otro
65.4%
Contabilidad
13.6%
Hospital y atención médica
10.8%
Software informático
7.0%
Telecomunicaciones
5.9%
Tecnología de la Información y Servicios
5.4%
Otro
57.3%
Principales Alternativas
Discusiones
¿Cómo solicito un premio?
3 Comentarios
OS
Joel tiene una buena respuesta para ti aunque tu Administrador de Kudos podría haber definido una recompensa por cada cantidad de puntos, también necesitarás...Leer más
¿Cuál es la mejor manera de obtener puntos para que puedas recibir recompensas?
3 Comentarios
OZ
Según mi experiencia, la mejor manera es pedir a tus colegas que te ayuden.Leer más
¿Qué integraciones ofrece Quantum Workplace?
2 Comentarios
NN
streamlined review, recognition, and goal setting hubLeer más
¿Alguien usa esto para propósitos de entrevistas de salida?
2 Comentarios
AP
Sí, Quantum Workplace se utiliza tanto para encuestas de salida como para entrevistas de salida. Alguien de nuestro equipo se pondrá en contacto contigo para...Leer más
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