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Comparar Kudos y Quantum Workplace 
Productos destacados
Vistazo
Segmentos de Mercado
Mercado medio (48.6% de las reseñas)
Empresa (50.7% de las reseñas)
Precios de Nivel de Entrada
Contáctanos 15 years of experience in recognition & rewards
$4.00 1 employee Por mes
Kudos
Calificación Estelar
(2,471)4.8 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado medio (48.6% de las reseñas)
Pros & Cons
Precios de Nivel de Entrada
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Aprende más sobre KudosQuantum Workplace
Calificación Estelar
(775)4.3 de 5
Segmentos de Mercado
Empresa (50.7% de las reseñas)
Pros & Cons
Precios de Nivel de Entrada
$4.00 1 employee Por mes
Explorar todos los planes de precios de 3Resumen
Resumen generado por IA
Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
- Los revisores de G2 informan que Kudos sobresale en la satisfacción del usuario, ostentando una calificación general más alta en comparación con Quantum Workplace. Los usuarios aprecian la facilidad de uso de la plataforma, destacando particularmente sus características de reconocimiento rápidas y eficientes, que permiten a los miembros del equipo celebrar los logros de los demás sin problemas.
- Según las reseñas verificadas, Quantum Workplace es elogiado por su interfaz amigable y características completas. Los usuarios mencionan que el organigrama está particularmente bien organizado, mejorando su capacidad para navegar por la plataforma y explicar métricas de rendimiento de manera efectiva.
- Los revisores mencionan que Kudos proporciona un sistema de reconocimiento robusto, permitiendo a los usuarios dar crédito a los colegas por varios logros, como cubrir turnos o celebrar hitos. Esta característica fomenta una cultura laboral positiva, que muchos usuarios consideran invaluable.
- Los usuarios dicen que Quantum Workplace ofrece una amplia gama de características bien estructuradas, lo que facilita a los empleados gestionar su rendimiento y retroalimentación. Sin embargo, algunos usuarios sienten que puede no satisfacer completamente sus necesidades específicas de flujo de trabajo, indicando posibles desafíos de configuración.
- Los revisores de G2 destacan que Kudos tiene una fuerte presencia en el mercado, con un número significativo de reseñas recientes que reflejan su popularidad y compromiso del usuario. Esto sugiere que Kudos está satisfaciendo activamente las necesidades de sus usuarios, mientras que Quantum Workplace tiene menos reseñas recientes, lo que puede indicar un menor compromiso actual del usuario.
- Según los comentarios de los usuarios, ambas plataformas brindan un soporte sólido, pero Kudos se destaca con una calificación de calidad de soporte ligeramente más alta. Los usuarios aprecian la asistencia rápida y los recursos disponibles, lo que mejora su experiencia general con el software.
Kudos vs Quantum Workplace
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que Kudos es más fácil de usar, configurar y administrar. Sin embargo, los revisores sintieron que ambos proveedores facilitan igualmente hacer negocios en general.
- Los revisores consideraron que Kudos satisface mejor las necesidades de su empresa que Quantum Workplace.
- Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que Kudos es la opción preferida.
- En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Kudos sobre Quantum Workplace.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
Kudos
Kudos Recognition & Rewards
Contáctanos
15 years of experience in recognition & rewards
- Reconocimiento entre pares
- Reconocimiento de arriba hacia abajo
- Programas de incentivos
Quantum Workplace
Engagement
$4.00
1 employee Por mes
Comprender y mejorar la experiencia del empleado con una plataforma integral de escucha de empleados y acciones impulsadas por IA.
- Encuestas de compromiso de empleados, de pulso y de ciclo de vida ilimitadas
- Encuestas automatizadas, invitaciones y recordatorios
- Más de 20 plantillas de encuestas de mejores prácticas
Prueba Gratuita
Kudos
No hay información de prueba disponibleQuantum Workplace
No hay información de prueba disponibleCalificaciones
Cumple con los requisitos
9.5
2,026
8.9
654
Facilidad de uso
9.6
2,094
8.8
667
Facilidad de configuración
9.4
807
8.6
336
Facilidad de administración
9.3
146
9.0
143
Calidad del soporte
9.4
1,638
9.0
475
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
9.6
150
9.6
141
Dirección del producto (% positivo)
9.3
2,056
8.5
650
Características
Planificación de SucesiónOcultar 8 característicasMostrar 8 características
No hay suficientes datos
8.6
44
Básico
No hay suficientes datos disponibles
8.7
41
No hay suficientes datos disponibles
8.4
41
No hay suficientes datos disponibles
9.0
41
Funcionalidad adicional
No hay suficientes datos disponibles
8.6
42
No hay suficientes datos disponibles
8.2
41
No hay suficientes datos disponibles
9.0
41
Contenido
No hay suficientes datos disponibles
8.6
38
No hay suficientes datos disponibles
8.6
38
Conceptos básicos de la plataforma
8.4
984
Función no disponible
9.0
1074
8.7
185
9.2
1072
9.0
187
Contenido de la plataforma
8.7
993
8.2
164
8.1
962
8.0
146
8.3
975
8.0
148
Funcionalidad adicional de la plataforma
8.4
954
8.1
146
8.6
992
8.1
148
Función no disponible
Función no disponible
9.2
1055
8.8
186
9.3
1136
Función no disponible
Gestión del RendimientoOcultar 13 característicasMostrar 13 características
No hay suficientes datos
8.2
380
Evaluaciones de rendimiento
No hay suficientes datos disponibles
8.5
312
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.1
297
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.5
327
|
Característica Verificada
Metas
No hay suficientes datos disponibles
8.4
358
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.3
304
|
Característica Verificada
Comentarios
No hay suficientes datos disponibles
8.5
334
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.6
337
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.6
341
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.1
313
Datos
No hay suficientes datos disponibles
8.1
315
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.1
301
|
Característica Verificada
IA Agente - Gestión del Rendimiento
No hay suficientes datos disponibles
7.4
47
No hay suficientes datos disponibles
7.5
43
Recompensas e incentivosOcultar 11 característicasMostrar 11 características
8.3
447
No hay suficientes datos
Recompensas e incentivos
9.1
440
No hay suficientes datos disponibles
8.8
419
No hay suficientes datos disponibles
8.0
403
No hay suficientes datos disponibles
7.9
407
No hay suficientes datos disponibles
8.7
410
No hay suficientes datos disponibles
8.2
399
No hay suficientes datos disponibles
8.5
399
No hay suficientes datos disponibles
8.4
398
No hay suficientes datos disponibles
8.3
394
No hay suficientes datos disponibles
IA Agente - Recompensas e Incentivos
7.5
210
No hay suficientes datos disponibles
7.7
209
No hay suficientes datos disponibles
Gestión del TalentoOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Core Features - Employee Experience Software
Función no disponible
8.2
68
9.0
137
8.1
69
People Analytics - Employee Experience Software
Función no disponible
8.0
68
Función no disponible
8.0
68
Advanced Features - Employee Experience Software
8.9
133
8.0
68
8.7
133
7.9
68
9.1
136
8.1
67
Employee Improvement - Employee Experience Software
Función no disponible
8.5
68
Función no disponible
8.0
67
9.4
139
7.8
66
Conceptos básicos de la plataforma
8.9
672
8.6
285
9.0
678
8.7
304
8.8
471
8.3
216
Contenido de la plataforma
8.9
620
8.8
286
8.8
592
8.6
278
9.0
625
8.6
278
8.6
434
8.2
211
Funcionalidad adicional de la plataforma
9.0
636
8.5
264
9.0
625
8.6
278
9.7
909
8.8
280
9.2
748
8.4
231
Plataforma
8.8
419
8.0
248
8.5
382
7.7
197
8.8
394
7.9
197
9.0
411
8.5
252
9.4
432
9.0
260
8.9
417
8.3
214
8.8
398
8.5
244
9.1
420
8.6
244
Categorías
Categorías
Categorías Compartidas
Kudos y Quantum Workplace está categorizado como Reconocimiento de empleados, Compromiso de los empleados, y Experiencia del empleado
Categorías Únicas
Kudos está categorizado como Recompensas e incentivos
Quantum Workplace está categorizado como Planificación de Sucesión y Gestión del Rendimiento
Reseñas
Tamaño de la empresa de los revisores
Kudos
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Quantum Workplace
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Pequeña Empresa
(50 o menos empleados)
Mediana Empresa
(51-1000 empleados)
Empresa
(> 1000 empleados)
Industria de los revisores
Telecomunicaciones
12.1%
Hospital y atención médica
8.3%
Servicios al consumidor
6.0%
venta al por menor
4.5%
Tecnología de la Información y Servicios
4.5%
Otro
64.6%
Contabilidad
13.8%
Hospital y atención médica
11.0%
Software informático
7.0%
Telecomunicaciones
6.0%
Tecnología de la Información y Servicios
5.1%
Otro
57.0%
Principales Alternativas
Discusiones
¿Cómo solicito un premio?
3 Comentarios
OS
Joel tiene una buena respuesta para ti aunque tu Administrador de Kudos podría haber definido una recompensa por cada cantidad de puntos, también necesitarás...Leer más
¿Cuál es la mejor manera de obtener puntos para que puedas recibir recompensas?
3 Comentarios
OZ
Según mi experiencia, la mejor manera es pedir a tus colegas que te ayuden.Leer más
¿Alguien usa esto para propósitos de entrevistas de salida?
2 Comentarios
AP
Sí, Quantum Workplace se utiliza tanto para encuestas de salida como para entrevistas de salida. Alguien de nuestro equipo se pondrá en contacto contigo para...Leer más
¿Qué integraciones ofrece Quantum Workplace?
2 Comentarios
NN
streamlined review, recognition, and goal setting hubLeer más
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