Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
Los revisores de G2 informan que JazzHR sobresale en facilidad de uso, con muchos usuarios destacando su diseño intuitivo y opciones preconstruidas que agilizan el proceso de reclutamiento. Un usuario mencionó: "JazzHR es fácil de usar y ya está preconstruido con opciones para ayudarte a mantener el proceso de reclutamiento optimizado."
Los usuarios dicen que Loxo se destaca por sus capacidades de coincidencia de candidatos impulsadas por IA, que muchos consideran esenciales para identificar candidatos calificados. Un revisor señaló: "El motor de coincidencia y búsqueda de candidatos impulsado por IA de Loxo es realmente su característica destacada", enfatizando su efectividad para encontrar el ajuste adecuado para los roles.
Los revisores mencionan que JazzHR tiene un fuerte enfoque en la organización y la comunicación, lo que lo hace particularmente beneficioso para aquellos que manejan un alto volumen de solicitantes. Los usuarios aprecian características como los correos electrónicos automatizados que ayudan a mantener informados a los candidatos durante todo el proceso de contratación.
Según las reseñas verificadas, la plataforma unificada de Loxo, que combina funcionalidades de ATS y CRM, es elogiada por su capacidad para centralizar los esfuerzos de reclutamiento. Los usuarios aprecian cómo "facilita la búsqueda de candidatos para nuevos talentos y el contacto con candidatos potenciales", mostrando su enfoque integral.
Los revisores de G2 destacan que, aunque JazzHR tiene una puntuación de satisfacción general más alta, los comentarios recientes de Loxo indican un fuerte desempeño en áreas como la automatización y la integración, con usuarios que señalan que "agiliza el reclutamiento" y mejora la eficiencia general.
Los usuarios informan que el proceso de implementación de JazzHR es rápido y sencillo, y muchos lo encuentran fácil de comenzar. Un usuario declaró: "Estaba buscando un ATS que fuera intuitivo y fácil de usar", lo que refleja la experiencia positiva de incorporación que muchos han tenido con JazzHR.
JazzHR vs Loxo
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que Loxo es más fácil de usar. Sin embargo, JazzHR es más fácil de configurar y administrar. Además, prefirieron hacer negocios en general con JazzHR.
Los revisores consideraron que Loxo satisface mejor las necesidades de su empresa que JazzHR.
Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que Loxo es la opción preferida.
En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Loxo sobre JazzHR.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
JazzHR
Hero
$79.00
Por mes
Promocionar empleos en línea y revisar currículums
Usuarios y candidatos ilimitados
3 puestos de trabajo activos abiertos, $9 por trabajo adicional
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¿Se implementarán las solicitudes de empleo electrónicas en un futuro cercano?
3 Comentarios
BJ
Personalmente, estoy de acuerdo en que deberías mantener la solicitud en línea inicial breve y concisa... especialmente cuando tienes que hacer preguntas de...Leer más
¿Por qué cambiar?
2 Comentarios
DT
¿Por qué cambiar del caballo al coche?
¿Por qué cambiar de una máquina de escribir a una computadora?
¿Por qué cambiar de las sanguijuelas a la medicina?...Leer más
¿Cuánto cuesta Jazz HR?
2 Comentarios
KG
JHR has several packages that allow to tailor your cost to your needs. Leer más
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