Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
Los revisores de G2 informan que Infor Talent Science sobresale en proporcionar perspectivas objetivas que ayudan a reducir el sesgo durante el proceso de contratación. Los usuarios aprecian su capacidad para crear un ADN Conductual único para cada rol, lo que ayuda a identificar candidatos que probablemente tendrán éxito basándose en los comportamientos de los mejores desempeñadores.
Los usuarios dicen que Visier se destaca por sus capacidades analíticas fáciles de usar, permitiendo una visualización de datos rápida y sencilla. Los revisores destacan la efectividad de la herramienta en centralizar los datos de Personas y sus robustas opciones de filtrado, lo que facilita la realización de varios análisis.
Según las reseñas verificadas, Infor Talent Science ofrece un soporte superior, con usuarios que notan un alto nivel de satisfacción con la asistencia que reciben. Esto es particularmente beneficioso para las organizaciones que buscan orientación durante la implementación y el uso continuo.
Los revisores mencionan que aunque Visier proporciona una plataforma analítica poderosa, algunos usuarios han enfrentado desafíos con la configuración y el ajuste. A pesar de sus fortalezas en el análisis de datos, el proceso inicial de incorporación puede ser más complejo en comparación con Infor Talent Science.
Los revisores de G2 destacan que el enfoque de Infor Talent Science en los conocimientos conductuales no solo ayuda en el reclutamiento, sino que también mejora la comprensión de la dinámica de los empleados. Los usuarios encuentran valor en la capacidad de la herramienta para proporcionar perspectivas más profundas sobre cómo piensan y reaccionan los empleados en diversas situaciones.
Los usuarios informan que aunque Visier es elogiado por sus capacidades analíticas, tiene menos reseñas recientes en comparación con Infor Talent Science, lo que puede indicar una necesidad de mayor compromiso de los usuarios o actualizaciones. Esto podría ser una consideración para los compradores potenciales que buscan una plataforma bien respaldada y activamente utilizada.
Infor Talent Science vs Visier
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que Infor Talent Science es más fácil de usar, configurar y administrar. Además, prefirieron hacer negocios en general con Infor Talent Science.
Los revisores consideraron que Infor Talent Science satisface mejor las necesidades de su empresa que Visier.
Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que Infor Talent Science es la opción preferida.
En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Visier sobre Infor Talent Science.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
Infor Talent Science
Select
Contáctanos
Por año
Apoya a tus reclutadores y gerentes para que confíen en sus decisiones de contratación.
Potencial de trayectoria profesional a partir de una sola evaluación
Integración preconstruida con más de 30 socios ATS
What is the best way to use My Reports with the Planning Analysis outputs?
1 Comentario
TM
Hola Elizabeth,
Creo que cuando te refieres a la función 'Mis Informes', te refieres a los dos conceptos que te permitirán filtrar rápidamente a los...Leer más
Con más de 3 millones de reseñas, podemos proporcionar los detalles específicos que te ayudarán a tomar una decisión informada de compra de software para tu negocio. Encontrar el producto adecuado es importante, permítenos ayudarte.