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Comparar Engagedly y Lattice 
Productos destacados
Vistazo
Segmentos de Mercado
Mercado medio (60.6% de las reseñas)
Mercado medio (74.5% de las reseñas)
Precios de Nivel de Entrada
No hay precios disponibles
$11.00 1 Person Por mes
Engagedly
Calificación Estelar
(538)4.3 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado medio (60.6% de las reseñas)
Pros & Cons
Precios de Nivel de Entrada
No hay precios disponibles
Aprende más sobre EngagedlyLattice
Calificación Estelar
(4,064)4.7 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado medio (74.5% de las reseñas)
Pros & Cons
Precios de Nivel de Entrada
$11.00 1 Person Por mes
Explorar todos los planes de precios de 5Resumen
Resumen generado por IA
Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
- Los revisores de G2 informan que Lattice sobresale en la satisfacción del usuario, con una puntuación general significativamente más alta en comparación con Engagedly. Los usuarios aprecian la interfaz intuitiva de Lattice y el ciclo de revisión de desempeño sin problemas, lo que simplifica los procesos de recursos humanos y mejora el compromiso de los empleados.
- Los usuarios dicen que Engagedly ofrece un sólido módulo de aprendizaje y desarrollo, el cual es elogiado por sus opciones de capacitación y rutas de aprendizaje. Esta característica ayuda a los equipos a centrarse en el crecimiento de habilidades, aunque algunos usuarios sienten que la plataforma podría mejorar en términos de usabilidad general en comparación con Lattice.
- Los revisores mencionan que la capacidad de Lattice para transformar el sentimiento de los empleados en ideas accionables a través de las Encuestas de Pulso es una característica destacada. La claridad visual del panel de resultados permite a las organizaciones rastrear las puntuaciones de compromiso de manera efectiva, convirtiéndolo en una herramienta valiosa para los equipos de recursos humanos.
- Según las reseñas verificadas, el sistema de elogios de Engagedly se destaca como un punto fuerte, con usuarios disfrutando de su operación fluida y la capacidad de reconocer a los miembros del equipo. Sin embargo, enfrenta desafíos para adaptarse a necesidades específicas de flujo de trabajo, lo que algunos usuarios encuentran limitante.
- Los usuarios aprecian las características colaborativas de Lattice para los objetivos de la empresa, que aseguran la alineación entre los equipos. La facilidad de documentar reuniones uno a uno y rastrear elementos de acción es también una ventaja significativa, facilitando a los gerentes mantenerse organizados en entornos de ritmo rápido.
- Los revisores de G2 señalan que aunque Engagedly tiene una base sólida, lucha con el compromiso reciente de los usuarios, ya que no ha recibido nuevas reseñas en los últimos 90 días. En contraste, Lattice ha acumulado un número sustancial de reseñas recientes, indicando una base de usuarios más activa y mejoras continuas en la plataforma.
Engagedly vs Lattice
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que Lattice es más fácil de usar, configurar y administrar. También prefirieron hacer negocios con Lattice en general.
- Los revisores consideraron que Lattice satisface mejor las necesidades de su empresa que Engagedly.
- Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que Lattice es la opción preferida.
- En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Lattice sobre Engagedly.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
Engagedly
No hay precios disponiblesLattice
Performance Management and OKRs & Goals Bundle
$11.00
1 Person Por mes
- Revisiones de desempeño de 360°, gerente y compañeros
- Plantillas de preguntas personalizadas
- Informes y análisis de desempeño
Prueba Gratuita
Engagedly
Prueba Gratuita Disponible
Lattice
Prueba Gratuita Disponible
Calificaciones
Cumple con los requisitos
8.6
392
9.3
3,139
Facilidad de uso
8.3
396
9.3
3,177
Facilidad de configuración
8.1
176
9.0
465
Facilidad de administración
8.2
181
8.8
435
Calidad del soporte
9.0
348
9.4
2,146
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
8.8
178
9.2
422
Dirección del producto (% positivo)
8.5
366
8.7
2,979
Características
Gamificación de VentasOcultar 18 característicasMostrar 18 características
8.8
14
No hay suficientes datos
Competencia
8.6
7
No hay suficientes datos disponibles
9.0
7
No hay suficientes datos disponibles
9.2
6
No hay suficientes datos disponibles
9.0
7
No hay suficientes datos disponibles
9.4
6
No hay suficientes datos disponibles
9.8
7
No hay suficientes datos disponibles
Agente AI - Gamificación de Ventas
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Integraciones
8.3
6
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.3
10
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
Plataforma
8.0
11
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.9
12
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
9.2
10
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.3
11
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.9
12
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
Características de los empleados
8.6
14
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.8
14
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.2
11
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
Objetivos y Resultados Clave (OKR)Ocultar 10 característicasMostrar 10 características
No hay suficientes datos
9.1
1,103
comunicación
No hay suficientes datos disponibles
9.4
985
No hay suficientes datos disponibles
9.1
874
No hay suficientes datos disponibles
8.9
730
No hay suficientes datos disponibles
8.7
698
Creación de objetivos
No hay suficientes datos disponibles
9.1
839
No hay suficientes datos disponibles
9.2
904
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
9.1
775
AI Agente - Objetivos y Resultados Clave (OKR)
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
Gestión de CarreraOcultar 13 característicasMostrar 13 características
No hay suficientes datos
8.9
591
Conceptos básicos de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
8.7
367
No hay suficientes datos disponibles
8.6
317
No hay suficientes datos disponibles
9.3
484
Contenido de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
9.1
383
No hay suficientes datos disponibles
9.2
457
No hay suficientes datos disponibles
9.2
493
Funcionalidad adicional de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
9.0
438
No hay suficientes datos disponibles
8.8
347
No hay suficientes datos disponibles
8.6
323
No hay suficientes datos disponibles
8.9
392
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
8.7
239
No hay suficientes datos disponibles
9.0
340
Reconocimiento de empleadosOcultar 11 característicasMostrar 11 características
8.5
153
No hay suficientes datos
Conceptos básicos de la plataforma
8.0
122
No hay suficientes datos disponibles
8.6
140
No hay suficientes datos disponibles
8.9
139
No hay suficientes datos disponibles
Contenido de la plataforma
8.4
120
No hay suficientes datos disponibles
8.3
105
No hay suficientes datos disponibles
8.5
114
No hay suficientes datos disponibles
Funcionalidad adicional de la plataforma
8.3
104
No hay suficientes datos disponibles
8.3
110
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
8.8
140
No hay suficientes datos disponibles
8.7
119
No hay suficientes datos disponibles
Evaluaciones de rendimiento
8.4
184
|
Característica Verificada
9.1
685
|
Característica Verificada
8.1
177
|
Característica Verificada
8.8
577
|
Característica Verificada
8.5
205
|
Característica Verificada
9.1
712
|
Característica Verificada
Metas
8.5
211
|
Característica Verificada
9.0
776
|
Característica Verificada
8.4
190
|
Característica Verificada
8.9
683
|
Característica Verificada
Comentarios
8.6
193
|
Característica Verificada
9.3
782
|
Característica Verificada
8.6
196
9.2
753
|
Característica Verificada
8.2
155
|
Característica Verificada
9.4
783
|
Característica Verificada
8.6
181
|
Característica Verificada
9.2
666
|
Característica Verificada
Datos
8.3
190
|
Característica Verificada
8.6
571
|
Característica Verificada
8.3
171
|
Característica Verificada
8.5
545
|
Característica Verificada
IA Agente - Gestión del Rendimiento
No hay suficientes datos disponibles
7.0
52
No hay suficientes datos disponibles
7.3
54
Analítica de Recursos HumanosOcultar 10 característicasMostrar 10 características
No hay suficientes datos
7.5
37
Informes
No hay suficientes datos disponibles
7.3
33
No hay suficientes datos disponibles
7.3
35
No hay suficientes datos disponibles
7.1
34
No hay suficientes datos disponibles
7.5
34
Limpieza
No hay suficientes datos disponibles
8.0
33
No hay suficientes datos disponibles
7.6
33
No hay suficientes datos disponibles
7.8
33
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
7.6
35
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
Gestión del TalentoOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Experiencia del empleadoOcultar 10 característicasMostrar 10 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
Core Features - Employee Experience Software
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
People Analytics - Employee Experience Software
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Advanced Features - Employee Experience Software
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Employee Improvement - Employee Experience Software
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Planificación de CompensaciónOcultar 9 característicasMostrar 9 características
No hay suficientes datos
8.4
5
Platform - Compensation Planning
No hay suficientes datos disponibles
8.7
5
No hay suficientes datos disponibles
8.0
5
No hay suficientes datos disponibles
8.3
5
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
8.7
5
No hay suficientes datos disponibles
8.3
5
Additional Features - Compensation Planning
No hay suficientes datos disponibles
8.7
5
No hay suficientes datos disponibles
8.3
5
No hay suficientes datos disponibles
8.0
5
Sistemas de Gestión del Aprendizaje CorporativoOcultar 28 característicasMostrar 28 características
8.3
114
No hay suficientes datos
Creación de cursos
8.3
79
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
8.6
85
No hay suficientes datos disponibles
8.4
75
No hay suficientes datos disponibles
Impartición del curso
8.4
90
No hay suficientes datos disponibles
8.6
97
No hay suficientes datos disponibles
8.6
83
No hay suficientes datos disponibles
Gestión de cursos
8.5
63
No hay suficientes datos disponibles
8.6
68
No hay suficientes datos disponibles
8.5
73
No hay suficientes datos disponibles
8.5
65
No hay suficientes datos disponibles
Mercado LMS
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
Interfaz
8.5
58
No hay suficientes datos disponibles
7.9
55
No hay suficientes datos disponibles
Formación y eLearning
8.4
86
No hay suficientes datos disponibles
8.3
84
No hay suficientes datos disponibles
8.1
72
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
8.4
72
No hay suficientes datos disponibles
8.3
68
No hay suficientes datos disponibles
8.2
74
No hay suficientes datos disponibles
IA generativa
7.7
5
No hay suficientes datos disponibles
7.4
7
No hay suficientes datos disponibles
7.4
7
No hay suficientes datos disponibles
Sistemas de Gestión del Aprendizaje Corporativo de IA Agente
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Conceptos básicos de la plataforma
8.6
165
9.0
1064
8.3
186
8.9
1038
8.2
114
8.7
627
Contenido de la plataforma
8.5
142
9.2
1015
8.4
142
8.9
884
8.6
186
9.1
1216
8.0
91
8.7
515
Funcionalidad adicional de la plataforma
8.7
104
9.0
890
8.6
186
9.1
1216
8.8
190
9.4
1300
8.5
175
9.0
969
Plataforma
7.5
149
8.0
315
8.1
91
8.4
462
7.9
99
7.9
237
8.3
164
9.0
608
8.4
170
9.3
687
7.5
118
8.4
519
7.4
150
8.6
576
8.1
165
8.7
618
Plataforma
7.5
149
8.0
315
8.1
91
8.4
462
7.9
99
7.9
237
8.3
164
9.0
608
8.4
170
9.3
687
7.5
118
8.4
519
7.4
150
8.6
576
8.1
165
8.7
618
Categorías
Categorías
Categorías Compartidas
Engagedly y Lattice está categorizado como Compromiso de los empleados y Gestión del Rendimiento
Categorías Únicas
Engagedly está categorizado como Sistemas de Gestión del Aprendizaje Corporativo, Gamificación de Ventas, Reconocimiento de empleados, y Experiencia del empleado
Lattice está categorizado como Gestión de Carrera, Analítica de Recursos Humanos, Objetivos y Resultados Clave (OKR), y Planificación de Compensación
Reseñas
Tamaño de la empresa de los revisores
Engagedly
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Lattice
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Pequeña Empresa
(50 o menos empleados)
Mediana Empresa
(51-1000 empleados)
Empresa
(> 1000 empleados)
Industria de los revisores
Tecnología de la Información y Servicios
18.3%
Software informático
12.0%
Estudio de mercado
11.8%
Servicios financieros
5.9%
venta al por menor
5.7%
Otro
46.3%
Software informático
21.2%
Tecnología de la Información y Servicios
14.0%
Marketing y Publicidad
8.6%
Servicios financieros
6.0%
Inmobiliaria
2.9%
Otro
47.2%
Principales Alternativas
Discusiones
What is Engagedly used for?
2 Comentarios
HC
Básicamente, incorporación, aprendizaje de empleados, evaluaciones de desempeño, gestión de objetivos, compromiso de los empleados, reconocimiento y...Leer más
¿Cuál es el cronograma de implementación?
1 Comentario
MS
Depende del número de implementaciones de procesos, pero en mi experiencia para implementado en una empresa con 600 empleados, de 6 a 8 semanas.Leer más
¿Cuál ha sido tu experiencia con Engagedly?
1 Comentario
AV
usamos enfurecidamente en la implementación de nuestros objetivos como parte de nuestra planificaciónLeer más
¿Cuáles son las principales características de un sistema de gestión del rendimiento?
5 Comentarios
CW
Dar y solicitar retroalimentación entre pares, Planificar 1:1s con gerentes,
Crear OKRs - Objetivos que establecen la dirección para toda la empresa,...Leer más
¿Existen integraciones con CRM (como Hubspot) que podrían agregar valor al seguimiento de los objetivos del equipo?
2 Comentarios
SH
Utilizamos una integración de Asana para mapear objetivos 1:1 a Lattice.Leer más
¿Cómo podré ver si alguien está dando una buena recomendación de mí en una empresa?
2 Comentarios
CS
Una vez que se envíen todas las evaluaciones, su gerente compartirá sus evaluaciones con usted. Cuando sus evaluaciones se compartan con usted, podrá leer...Leer más
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