Comparar Deel Payroll y PayFit

Deel Compensation ayuda a los equipos de recursos humanos a tomar decisiones de compensación rentables, a un ritmo más rápido, para mantener a los trabajadores comprometidos y a las organizaciones protegidas de multas regulatorias. Crea bandas de compensación utilizando Global Salary Insights y datos externos, compártelos con permisos personalizados para cumplir con la transparencia salarial, y ejecuta ciclos de compensación basados en reglas que vinculan el pago al rendimiento.

PayFit ofrece precios transparentes y escalables con tres planes diseñados para crecer con tu negocio. Todos los planes incluyen nómina automatizada, sin tarifas ocultas. Plan Light £5 por empleado/mes + £29 de tarifa de suscripción mensual A partir de £34/mes para 1 empleado Incluye: Cálculos de nómina automatizados, generación y distribución automática de recibos de sueldo, presentaciones automáticas de RTI, informes de variación de pago, sincronización con software de contabilidad, recibos de sueldo interactivos, soporte virtual 24/7 y onboarding asistido con capacitación en video Plan Estándar (Más Popular) £6 por empleado/mes + £59 de tarifa de suscripción mensual A partir de £65/mes para 1 empleado Todo en Light, más: Gestión de permisos y ausencias, incorporación y salida de empleados, generación de documentos de RRHH, firmas electrónicas, organigrama, seguimiento de proyectos y tiempo, acceso a expertos en nómina y soporte de chat en vivo Plan Premium £7 por empleado/mes + £119 de tarifa de suscripción mensual A partir de £126/mes para 1 empleado Todo en Estándar, más: Diarios de nómina personalizados, campañas de revisión de desempeño, reuniones 1:1, evaluaciones entre pares, encuestas de compromiso, revisiones comerciales trimestrales, Gerente de Éxito del Cliente dedicado y soporte prioritario Reserva una demostración para ver PayFit en acción y recibir una cotización personalizada para el tamaño y los requisitos de tu negocio.