Introducing G2.ai, the future of software buying.Try now
Comparar Crosschq y iCIMS SkillSurvey Reference 
Productos destacados
Vistazo
Segmentos de Mercado
Mercado medio (63.5% de las reseñas)
Mercado medio (51.0% de las reseñas)
Precios de Nivel de Entrada
No hay precios disponibles
No hay precios disponibles
Crosschq
Calificación Estelar
(162)4.6 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado medio (63.5% de las reseñas)
Pros & Cons
Precios de Nivel de Entrada
No hay precios disponibles
Aprende más sobre CrosschqiCIMS SkillSurvey Reference
Calificación Estelar
(202)4.6 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado medio (51.0% de las reseñas)
Pros & Cons
No hay suficientes datos
Precios de Nivel de Entrada
No hay precios disponibles
Aprende más sobre iCIMS SkillSurvey ReferenceCrosschq vs iCIMS SkillSurvey Reference
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que Crosschq es más fácil de usar y configurar. Además, sintieron que Crosschq facilita más hacer negocios en general. Sin embargo, los revisores sintieron que la administración de ambos productos era igualmente fácil.
- Tanto Crosschq como iCIMS SkillSurvey Reference cumplen con los requisitos de nuestros revisores a una tasa comparable.
- Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que Crosschq es la opción preferida.
- En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Crosschq sobre iCIMS SkillSurvey Reference.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
Crosschq
No hay precios disponiblesiCIMS SkillSurvey Reference
No hay precios disponiblesPrueba Gratuita
Crosschq
Prueba Gratuita Disponible
iCIMS SkillSurvey Reference
Prueba Gratuita Disponible
Calificaciones
Cumple con los requisitos
9.2
100
9.2
182
Facilidad de uso
9.3
103
9.2
183
Facilidad de configuración
9.5
59
9.2
117
Facilidad de administración
9.3
58
9.3
122
Calidad del soporte
9.4
87
9.0
168
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
9.7
58
9.4
120
Dirección del producto (% positivo)
9.5
94
9.2
174
Características
Inteligencia de TalentoOcultar 19 característicasMostrar 19 características
8.2
7
No hay suficientes datos
Conceptos básicos de la plataforma
7.7
5
No hay suficientes datos disponibles
8.6
6
No hay suficientes datos disponibles
8.0
5
No hay suficientes datos disponibles
8.0
5
No hay suficientes datos disponibles
Datos de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
8.3
6
No hay suficientes datos disponibles
8.3
6
No hay suficientes datos disponibles
7.7
5
No hay suficientes datos disponibles
Funcionalidad de la plataforma
8.9
6
No hay suficientes datos disponibles
8.1
6
No hay suficientes datos disponibles
6.7
5
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
9.4
6
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Agente AI - Inteligencia de Talento
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Automatización de ReclutamientoOcultar 19 característicasMostrar 19 características
8.6
53
No hay suficientes datos
Funcionalidad de la plataforma
8.9
15
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
8.0
11
No hay suficientes datos disponibles
8.6
12
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
Automatización de Reclutamiento de IA Agente
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Plataforma
8.2
41
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.9
30
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.5
25
No hay suficientes datos disponibles
8.9
42
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
9.4
41
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.6
35
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
9.0
41
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
9.2
44
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
Contenido de la plataforma
8.8
52
9.0
33
9.1
53
9.2
31
9.2
55
9.0
36
Conceptos básicos de la plataforma
8.9
52
8.8
34
8.6
46
8.4
22
9.0
56
9.2
36
Funcionalidad adicional de la plataforma
8.4
48
7.0
17
9.0
52
8.7
25
8.9
50
9.1
32
9.0
40
8.5
29
Datos de la plataforma
8.7
49
8.8
32
9.1
49
9.0
33
9.0
56
9.2
38
9.0
37
9.0
17
Gestión del TalentoOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
ReclutamientoOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Suites de Adquisición de TalentoOcultar 1 característicaMostrar 1 característica
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)Ocultar 26 característicasMostrar 26 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
Sistemas de Seguimiento de Solicitantes (ATS) de IA Agente
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Abastecimiento
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Gestión de Candidatos - Sistema de Seguimiento de Solicitantes
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Plataforma
8.2
41
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.9
30
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.5
25
No hay suficientes datos disponibles
8.9
42
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
9.4
41
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.6
35
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
9.0
41
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
9.2
44
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
IA - Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Examen previo al empleoOcultar 8 característicasMostrar 8 características
8.9
48
No hay suficientes datos
Plataforma
8.2
41
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.9
30
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.5
25
No hay suficientes datos disponibles
8.9
42
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
9.4
41
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.6
35
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
9.0
41
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
9.2
44
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
Categorías
Categorías
Categorías Compartidas
Crosschq y iCIMS SkillSurvey Reference está categorizado como Verificación de referencias
Categorías Únicas
Crosschq está categorizado como Automatización de Reclutamiento, Inteligencia de Talento, y Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)
iCIMS SkillSurvey Reference no tiene categorías únicas
Reseñas
Tamaño de la empresa de los revisores
Crosschq
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
iCIMS SkillSurvey Reference
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Pequeña Empresa
(50 o menos empleados)
Mediana Empresa
(51-1000 empleados)
Empresa
(> 1000 empleados)
Industria de los revisores
Software informático
23.1%
Tecnología de la Información y Servicios
13.5%
Hospital y atención médica
6.4%
Atención de salud mental
5.8%
Dotación de personal y reclutamiento
5.1%
Otro
46.2%
Hospital y atención médica
29.0%
Educación Superior
9.0%
Dotación de personal y reclutamiento
7.5%
Recursos humanos
6.0%
Gestión de organizaciones sin fines de lucro
5.5%
Otro
43.0%
Discusiones
What does Crosschq do?
1 Comentario
LK
Referencias digitales para las personas potenciales que está contratando y un informe final para compartir con el gerente de contratación.Leer más
Crosschq no tiene más discusiones con respuestas
¿Cuánto tiempo tarda el proceso en obtener resultados sobre el candidato?
1 Comentario
Respuesta Oficial de iCIMS SkillSurvey Reference
En promedio, las encuestas son completadas por un mínimo de 4 referencias en menos de 2 días.Leer más
Contratamos algunas categorías de mano de obra donde los candidatos pueden tener referencias limitadas y solo queremos conectarnos con algunas. ¿Hay opciones para eso?
1 Comentario
Respuesta Oficial de iCIMS SkillSurvey Reference
Sí. Con el flujo de trabajo configurado por el cliente disponible en SkillSurvey Reference, puede optar por personalizar el proceso automatizado de...Leer más
¿Cómo se obtiene información sobre las habilidades blandas?
1 Comentario
Respuesta Oficial de iCIMS SkillSurvey Reference
Nos tomamos el tiempo para traducir competencias generales como "ser un jugador de equipo" o "adaptarse al cambio" en comportamientos laborales específicos...Leer más
¿Buscas información sobre software?
Con más de 3 millones de reseñas, podemos proporcionar los detalles específicos que te ayudarán a tomar una decisión informada de compra de software para tu negocio. Encontrar el producto adecuado es importante, permítenos ayudarte.
o continuar con
Al proceder, aceptas nuestro Términos de uso y Política de privacidad
