Comparar Breezy HR y The Applicant Manager 
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Pequeña empresa (53.5% de las reseñas)
Mercado medio (70.2% de las reseñas)
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Breezy HR
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Segmentos de Mercado
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Aprende más sobre The Applicant ManagerResumen
Resumen generado por IA
Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
- Los revisores de G2 informan que Breezy HR destaca en facilidad de uso, con muchos usuarios apreciando su simplicidad y facilidad de configuración. Un usuario destacó lo fácil que es configurar funciones automatizadas y desarrollar el pipeline, lo que lo convierte en una excelente opción para aquellos que priorizan una experiencia de incorporación sencilla.
- Los usuarios dicen que The Applicant Manager brilla en sus capacidades de personalización, particularmente para aquellos en industrias especializadas. Los revisores han señalado que permite flujos de trabajo personalizados, lo cual es esencial para satisfacer necesidades de reclutamiento únicas, especialmente en la contratación gubernamental.
- Según las reseñas verificadas, Breezy HR tiene una puntuación de satisfacción general significativamente más alta en comparación con The Applicant Manager. Los usuarios mencionan frecuentemente el equipo de soporte receptivo y las mejoras continuas, que contribuyen a una experiencia de producto en constante mejora.
- Los revisores mencionan que aunque The Applicant Manager es efectivo en el seguimiento de múltiples posiciones abiertas y candidatos, carece del mismo nivel de diseño intuitivo que ofrece Breezy HR. Los usuarios han expresado el deseo de una interfaz más simplificada para mejorar sus tareas diarias de reclutamiento.
- Los revisores de G2 destacan que las capacidades de integración de Breezy HR son un punto fuerte, con los usuarios apreciando lo fácilmente que se conecta con otras herramientas. Esta integración sin problemas es una ventaja significativa para los equipos que buscan optimizar sus procesos de reclutamiento sin complejidad añadida.
- Los usuarios informan que The Applicant Manager proporciona un soporte sólido y cumple bien con requisitos específicos, pero puede que no sea tan reconocido o revisado como Breezy HR. Esto podría indicar una base de usuarios más pequeña, lo que podría afectar la disponibilidad de soporte comunitario y recursos compartidos.
Breezy HR vs The Applicant Manager
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que The Applicant Manager es más fácil de usar, administrar y hacer negocios en general. Sin embargo, prefirieron la facilidad de configuración con Breezy HR.
- Los revisores consideraron que The Applicant Manager satisface mejor las necesidades de su empresa que Breezy HR.
- Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que The Applicant Manager es la opción preferida.
- En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de The Applicant Manager sobre Breezy HR.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
Breezy HR
Bootstrap
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Todos los conceptos básicos para una posición o grupo... GRATIS.
- 1 Trabajo Activo y Bolsa de Candidatos
- Usuarios Ilimitados
- Candidatos Ilimitados
The Applicant Manager
No hay precios disponiblesPrueba Gratuita
Breezy HR
Prueba Gratuita Disponible
The Applicant Manager
No hay información de prueba disponibleCalificaciones
Cumple con los requisitos
8.7
591
8.9
111
Facilidad de uso
8.8
597
8.9
111
Facilidad de configuración
8.8
371
8.6
72
Facilidad de administración
8.8
364
9.1
78
Calidad del soporte
8.8
498
9.2
103
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
8.9
349
9.5
74
Dirección del producto (% positivo)
8.7
561
9.2
108
Características
Entrevistas en videoOcultar 11 característicasMostrar 11 características
8.4
38
No hay suficientes datos
Conceptos básicos de la plataforma
7.9
30
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.4
32
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.7
37
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.3
33
No hay suficientes datos disponibles
Contenido de la plataforma
8.6
36
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
9.0
22
No hay suficientes datos disponibles
8.3
34
No hay suficientes datos disponibles
Funcionalidad adicional de la plataforma
8.2
31
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.8
36
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.2
30
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.3
31
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
ReclutamientoOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Suites de Adquisición de TalentoOcultar 1 característicaMostrar 1 característica
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Plataformas de ReclutamientoOcultar 13 característicasMostrar 13 características
8.1
44
No hay suficientes datos
IA generativa
7.1
42
No hay suficientes datos disponibles
Plataforma de Reclutamiento - Plataformas de Reclutamiento
8.5
12
No hay suficientes datos disponibles
8.1
13
No hay suficientes datos disponibles
8.1
12
No hay suficientes datos disponibles
7.9
12
No hay suficientes datos disponibles
8.2
11
No hay suficientes datos disponibles
7.6
13
No hay suficientes datos disponibles
Inteligencia Artificial para Reclutamiento - Plataformas de Reclutamiento
7.9
12
No hay suficientes datos disponibles
7.2
12
No hay suficientes datos disponibles
7.9
13
No hay suficientes datos disponibles
Plataformas de Reclutamiento de IA Agente
8.6
6
No hay suficientes datos disponibles
8.9
6
No hay suficientes datos disponibles
9.2
6
No hay suficientes datos disponibles
Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)Ocultar 26 característicasMostrar 26 características
8.5
431
8.4
93
Sistemas de Seguimiento de Solicitantes (ATS) de IA Agente
8.3
7
No hay suficientes datos disponibles
8.6
7
No hay suficientes datos disponibles
8.3
7
No hay suficientes datos disponibles
Abastecimiento
8.0
259
8.0
74
8.3
313
8.4
81
8.7
9
No hay suficientes datos disponibles
9.4
12
No hay suficientes datos disponibles
8.3
8
No hay suficientes datos disponibles
Gestión de Candidatos - Sistema de Seguimiento de Solicitantes
8.5
309
8.2
64
9.1
9
No hay suficientes datos disponibles
8.6
11
No hay suficientes datos disponibles
8.0
10
No hay suficientes datos disponibles
8.9
9
No hay suficientes datos disponibles
8.5
8
No hay suficientes datos disponibles
9.6
9
No hay suficientes datos disponibles
Plataforma
8.0
255
8.4
51
7.8
176
8.2
27
7.9
175
8.9
22
8.5
280
8.7
57
8.8
279
8.8
55
8.0
216
8.1
27
7.9
242
8.0
48
8.4
280
8.4
57
IA - Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)
9.0
7
No hay suficientes datos disponibles
9.0
7
No hay suficientes datos disponibles
9.3
7
No hay suficientes datos disponibles
Marketing de ReclutamientoOcultar 12 característicasMostrar 12 características
8.1
77
No hay suficientes datos
Conceptos básicos de la plataforma
8.1
64
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.3
72
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.2
59
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
Contenido de la plataforma
7.9
60
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.2
69
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.4
66
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.1
60
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
Rendimiento de la plataforma
7.9
65
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.2
61
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.1
61
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
Funcionalidad adicional de la plataforma
8.3
68
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.0
61
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
Categorías
Categorías
Categorías Compartidas
Breezy HR y The Applicant Manager está categorizado como Marketing de Reclutamiento, Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS), y Plataformas de Reclutamiento
Categorías Únicas
Breezy HR está categorizado como Entrevistas en video
The Applicant Manager no tiene categorías únicas
Reseñas
Tamaño de la empresa de los revisores
Breezy HR
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
The Applicant Manager
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Pequeña Empresa
(50 o menos empleados)
Mediana Empresa
(51-1000 empleados)
Empresa
(> 1000 empleados)
Industria de los revisores
Tecnología de la Información y Servicios
12.9%
Software informático
11.7%
Dotación de personal y reclutamiento
6.1%
Marketing y Publicidad
4.8%
Recursos humanos
4.6%
Otro
59.9%
Gestión de organizaciones sin fines de lucro
9.9%
Hospital y atención médica
9.1%
Tecnología de la Información y Servicios
6.6%
Recursos humanos
5.8%
Salud, bienestar y fitness
5.0%
Otro
63.6%
Principales Alternativas
Discusiones
¿Podemos sincronizar el calendario Breezy con Google Calendar?
5 Comentarios
KP
¡Sí! Cada vez que reservas una cita/entrevista, ¡se añade automáticamente a tu calendario de Google! ¡Súper útil!Leer más
Can you setup a warning on any automation about to go out when you drag a candidate into a new stage on the pipeline?
3 Comentarios
JC
En este momento, no se puede configurar una advertencia en las automatizaciones que se envían, sin embargo, esto ha sido solicitado.Leer más
¿Puedo mover rápidamente los datos de mi ATS actual a Breezy?
2 Comentarios
NC
¡Sí! Solo contacta al equipo de éxito del cliente de Breezy cuando estés listo para migrar de tu antiguo ATS a Breezy.Leer más
The Applicant Manager no tiene discusiones con respuestas
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