The Applicant Manager Reseñas y Detalles del Producto

Applicant Manager ayuda en la contratación de candidatos y automatiza nuestro proceso de reclutamiento. Evalúa y selecciona fácilmente a los candidatos según su nivel de experiencia y habilidades. Recluta candidatos extraordinarios que están buscando activamente un cambio de trabajo y solicitando empleos. Una mejor plataforma para publicar empleos en bolsas de trabajo y filtrar solicitantes, programar entrevistas y contratar candidatos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

El rendimiento del panel de control es limitado. Por lo demás, es la mejor plataforma de reclutamiento que he utilizado en mi carrera de reclutamiento. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

El Administrador de Solicitantes es muy útil para satisfacer nuestras necesidades de reclutamiento. Puedo rastrear muchas posiciones abiertas y candidatos que aplican para esas posiciones. Usándolo, puedes encontrar y gestionar fácilmente a los candidatos adecuados. Esto reduce el tiempo del proceso de contratación. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

El rendimiento del panel es bajo, por lo demás es una plataforma muy útil para rastrear a los solicitantes. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Muchas cosas vienen a la mente, pero su disposición para crear un portal de calificaciones de clientes nos salvó con nuestros clientes. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Si pudiéramos hacer un poco más de personalización como 'usuario' cuando sea necesario 'sobre la marcha' cuando recibimos solicitudes específicas de nuestros clientes. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Me encanta lo personalizable que es TAM. He utilizado muchos sistemas de seguimiento de candidatos diferentes en mi carrera, pero el problema que he encontrado con los demás es la falta de capacidad para personalizar. Trabajando en la industria de contratación gubernamental, mis candidatos requieren una autorización de seguridad. Otros sistemas que he usado no me permiten fácilmente, o incluso en absoluto, crear campos para la información y niveles de autorización. Este es solo uno de los matices en esta industria que necesito que mi sistema de seguimiento de candidatos pueda clasificar, generar informes e identificar. La gente de TAM pudo mostrarme cómo crear campos, preguntas de preselección y almacenar información para esto. Es muy fácil de configurar para que el usuario pueda crear exactamente lo que necesita ver para los requisitos específicos de su industria. Otros sistemas parecen estar basados en una versión muy genérica de lo que alguien en la industria de reclutamiento/personal debería necesitar y no reconocen que no todas las industrias son iguales. También me encanta que se integre con mi correo electrónico para capturar todo el intercambio con mis candidatos, de modo que pueda volver y revisar candidatos años después y recordar toda la correspondencia con ellos. Además, el personal de TAM no solo te configura y desaparece. Siempre están disponibles para ayudar a realizar cambios o revisar actualizaciones que han hecho. Están dedicados a asegurarse de que sus clientes obtengan el máximo provecho de su herramienta, que también tiene un precio extremadamente razonable en comparación con sus competidores. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Me gustaría ver un poco más de flexibilidad en las características de los informes. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

He estado reclutando durante más de una década, y TAM es probablemente la plataforma más fácil de usar y rentable que he utilizado (tengo experiencia en al menos media docena de diferentes bases de datos de seguimiento de candidatos). Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

El panel de control es un poco anticuado en lo que respecta a los sistemas ATS, pero sigue siendo muy fácil de leer y entender. También es personalizable, por lo que compensa su apariencia y sensación desfasadas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Soporte excelente. Se puede llamar o enviar un correo electrónico y obtener una respuesta de calidad casi inmediata. Las pocas veces que no había una solución inmediata disponible, todavía había un seguimiento rápido. Todos los problemas/preguntas se resuelven. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Ningún disgusto en absoluto después de cuatro años de uso. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

El Administrador de Solicitantes (TAM) nos permite crear muchos flujos de trabajo diversos basados en diferentes requisitos de subvenciones para revisar y reclutar a nuestros solicitantes. Tenemos las diferentes subvenciones y nos permite publicar internamente así como en bolsas de trabajo externas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Incapaz de eliminar múltiples desencadenantes a la vez y actualmente incapaz de asignar automáticamente pasos del flujo de trabajo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

El diseño es fácil de usar y no demasiado complicado. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¡No hay mucho que no guste! El equipo de atención al cliente es rápido, servicial y resuelve las cosas rápidamente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Me encanta que puedo personalizar TAM como quiera y hacerlo lo mejor para nuestras necesidades como empresa. También me encanta que puedo exportar cualquier cosa al formato que me guste. Realmente estoy empezando a apreciar los informes extensos también. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Desearía que hubiera una forma de asignar una tarea con un correo electrónico y que el correo se enviara por sí solo sin tener que establecer un desencadenante permanente. Y desearía que fuera más amigable para dispositivos móviles, sin duda. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

TAM es excelente para ser fácilmente adoptado por los usuarios del sistema, incluidos los gerentes con poca experiencia en el uso de software de gestión de solicitantes. También es altamente configurable. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No estaba empleado por Auberge Resorts cuando se seleccionó esta herramienta, pero parece que hay piezas y funcionalidades disjuntas entre diferentes sitios dentro de nuestra empresa. Esto también podría ser la desventaja de lo altamente configurable que es. Hemos tenido un problema que no ha podido ser resuelto por el equipo de servicio TAM: notificación al gerente de contratación cuando se han cambiado los estados o se han introducido notas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.