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Comparar AssessTEAM y PerformYard Performance Management 
Productos destacados
PerformYard Performance Management
Optimizado para una respuesta rápida
Vistazo
Segmentos de Mercado
Pequeña empresa (54.8% de las reseñas)
Mercado medio (69.1% de las reseñas)
Precios de Nivel de Entrada
$2.00 1 Person Por mes
Call Us/employee per month
AssessTEAM
Calificación Estelar
(179)4.2 de 5
Segmentos de Mercado
Pequeña empresa (54.8% de las reseñas)
Pros & Cons
Precios de Nivel de Entrada
$2.00 1 Person Por mes
Explorar todos los planes de precios de 3PerformYard Performance Management
Calificación Estelar
(1,207)4.7 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado medio (69.1% de las reseñas)
Pros & Cons
Precios de Nivel de Entrada
Call Us/employee per month
Explorar todos los planes de precios de 3Resumen
Resumen generado por IA
Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
- Los revisores de G2 informan que PerformYard Performance Management sobresale en la satisfacción general del usuario, ostentando un puntaje G2 significativamente más alto en comparación con AssessTEAM. Los usuarios aprecian su interfaz intuitiva, afirmando: "Es fácil ver dónde está el equipo con sus objetivos y rendimiento sin tener que generar informes manuales o crear gráficos."
- Según las reseñas verificadas, el proceso de implementación de PerformYard es elogiado por su rápida configuración y fácil incorporación de usuarios. Los revisores destacan los "recordatorios diarios para completar" tareas, lo que facilita mantenerse al día con las evaluaciones de rendimiento.
- Los usuarios dicen que PerformYard ofrece opciones de personalización superiores, permitiendo a las organizaciones adaptar los ciclos de revisión, objetivos y formularios de retroalimentación para ajustarse a sus estructuras únicas. Esta flexibilidad es una característica destacada que mejora la experiencia del usuario, como se señala en los comentarios sobre su "Personalización y Flexibilidad."
- Los revisores mencionan que AssessTEAM proporciona herramientas valiosas para mejorar el compromiso de los empleados, con características que ayudan a ofrecer claridad en el trabajo y a seguir el progreso de manera efectiva. Los usuarios aprecian su versatilidad para cubrir varios métricas de rendimiento, incluyendo KPIs y evaluaciones de 360 grados, lo que lo convierte en una solución integral.
- Los revisores de G2 destacan que aunque AssessTEAM tiene un puntaje de satisfacción general más bajo, aún ofrece características útiles de evaluación de rendimiento que algunos usuarios encuentran beneficiosas. Por ejemplo, los usuarios elogian su capacidad para mejorar el compromiso de los empleados y sus herramientas de rendimiento todo en uno, que son particularmente útiles para pequeñas empresas.
- Según comentarios recientes, el mecanismo de retroalimentación continua de PerformYard es una ventaja significativa, fomentando un diálogo continuo en lugar de solo revisiones anuales. Esta característica se considera crucial para fomentar una cultura de retroalimentación, que los usuarios encuentran mejora el rendimiento general del equipo.
AssessTEAM vs PerformYard Performance Management
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que PerformYard Performance Management es más fácil de usar, configurar y administrar. También prefirieron hacer negocios con PerformYard Performance Management en general.
- Los revisores consideraron que PerformYard Performance Management satisface mejor las necesidades de su empresa que AssessTEAM.
- Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que PerformYard Performance Management es la opción preferida.
- En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de AssessTEAM sobre PerformYard Performance Management.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
AssessTEAM
Evaluations
$2.00
1 Person Por mes
Evaluaciones basadas en competencias
- Evaluación del rendimiento de los KPI e indicadores de comportamiento utilizando retroalimentación tradicional o de 360 grados
- Retroalimentación en tiempo real, directorio de empleados y encuestas de compromiso
- Biblioteca de más de 3000 KPI con criterios de evaluación basados en IA
PerformYard Performance Management
Enterprise
Call Us
/employee per month
Reciba una cotización: (888) 745-0761
- Gerente de Éxito Senior
- Mejorado de Incorporación y Capacitación
- Implementaciones Personalizadas
Prueba Gratuita
AssessTEAM
Prueba Gratuita Disponible
PerformYard Performance Management
No hay información de prueba disponibleCalificaciones
Cumple con los requisitos
8.8
53
9.3
978
Facilidad de uso
8.0
70
9.3
998
Facilidad de configuración
8.0
64
9.1
543
Facilidad de administración
8.5
50
8.9
367
Calidad del soporte
9.3
46
9.6
844
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
9.2
49
9.5
371
Dirección del producto (% positivo)
9.4
56
9.1
963
Características
Objetivos y Resultados Clave (OKR)Ocultar 10 característicasMostrar 10 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
comunicación
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Creación de objetivos
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
AI Agente - Objetivos y Resultados Clave (OKR)
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Reconocimiento de empleadosOcultar 11 característicasMostrar 11 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
Conceptos básicos de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Contenido de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Funcionalidad adicional de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Evaluaciones de rendimiento
8.5
38
9.0
533
|
Característica Verificada
8.0
44
9.0
557
|
Característica Verificada
8.3
42
9.2
595
|
Característica Verificada
Metas
8.1
33
9.1
611
|
Característica Verificada
7.4
28
8.8
525
|
Característica Verificada
Comentarios
8.6
33
9.0
565
|
Característica Verificada
8.4
29
9.0
545
|
Característica Verificada
7.9
29
8.6
491
|
Característica Verificada
7.4
25
8.4
474
|
Característica Verificada
Datos
8.0
40
8.9
562
|
Característica Verificada
8.1
35
8.9
500
|
Característica Verificada
IA Agente - Gestión del Rendimiento
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
Gestión del TalentoOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Gestión de ReunionesOcultar 13 característicasMostrar 13 características
No hay suficientes datos
8.6
5
Herramientas previas a la reunión
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
8.0
5
No hay suficientes datos disponibles
8.3
5
Herramientas de reunión
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
9.0
5
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
Herramientas posteriores a la reunión
No hay suficientes datos disponibles
9.0
5
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
AI Agente - Gestión de Reuniones
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
Conceptos básicos de la plataforma
8.2
11
Función no disponible
8.2
12
9.1
179
7.3
8
8.8
174
Contenido de la plataforma
6.9
9
9.0
175
8.2
11
8.9
172
8.7
9
9.3
179
7.7
8
Función no disponible
Funcionalidad adicional de la plataforma
8.5
10
8.9
171
8.7
9
9.3
179
8.1
12
9.0
175
7.6
7
8.8
174
Plataforma
7.5
12
8.8
295
5.7
9
8.5
224
6.9
8
Función no disponible
8.2
12
9.2
290
8.6
12
9.3
290
8.3
11
8.7
236
7.4
12
8.7
270
7.9
12
9.1
283
Categorías
Categorías
Categorías Compartidas
AssessTEAM y PerformYard Performance Management está categorizado como Compromiso de los empleados y Gestión del Rendimiento
Categorías Únicas
AssessTEAM está categorizado como Objetivos y Resultados Clave (OKR) y Reconocimiento de empleados
PerformYard Performance Management está categorizado como Gestión de Reuniones
Reseñas
Tamaño de la empresa de los revisores
AssessTEAM
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
PerformYard Performance Management
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Pequeña Empresa
(50 o menos empleados)
Mediana Empresa
(51-1000 empleados)
Empresa
(> 1000 empleados)
Industria de los revisores
Tecnología de la Información y Servicios
10.2%
Construcción
7.9%
Contabilidad
7.9%
Consultoría
7.3%
Servicios financieros
6.2%
Otro
60.5%
Contabilidad
8.0%
Tecnología de la Información y Servicios
7.1%
Gestión de organizaciones sin fines de lucro
5.4%
Hospital y atención médica
5.0%
Software informático
5.0%
Otro
69.5%
Principales Alternativas
Discusiones
¿Para qué se utiliza AssessTEAM?
1 Comentario
Respuesta Oficial de AssessTEAM
Las aplicaciones web y móviles de AssessTEAM están diseñadas para hacer que las evaluaciones de desempeño sean efectivas para empresas de cualquier tamaño....Leer más
AssessTEAM no tiene más discusiones con respuestas
Todo está genial
3 Comentarios
CD
ESTOY MUY SATISFECHO CON PERFORMYARD! ESTA HERRAMIENTA ME AYUDA A MOSTRAR MIS HABILIDADES Y ME DA LA OPORTUNIDAD DE PERSEGUIR FUTUROS PROYECTOS DENTRO DE MI...Leer más
¿Se integra fácilmente esta herramienta con una aplicación de organigrama visualmente atractiva?
2 Comentarios
LA
síLeer más
¿Hay una aplicación? ¿Trabajando en la aplicación?
2 Comentarios
Respuesta Oficial de PerformYard Performance Management
Gran pregunta. La aplicación PerformYard ha sido optimizada para funcionar en todos los dispositivos móviles.Leer más
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