# AssessTEAM Reviews **Vendor:** AssessTEAM **Category:** [Sistemas de Gestión del Desempeño](https://www.g2.com/es/categories/performance-management) **Average Rating:** 4.2/5.0 **Total Reviews:** 180 ## About AssessTEAM AssessTEAM es un software de gestión del rendimiento impulsado por IA que ayuda a las empresas a conectar las evaluaciones de los empleados con resultados comerciales medibles. A diferencia de las herramientas tradicionales de recursos humanos que se centran solo en revisiones o compromiso, AssessTEAM combina retroalimentación de 360 grados, KPIs generados por IA, seguimiento de objetivos, retroalimentación continua, información de rendimiento en tiempo real y análisis de rentabilidad de proyectos en una plataforma fácil de usar. Diseñado para líderes que valoran la claridad laboral y las decisiones respaldadas por datos, AssessTEAM ayuda a los gerentes a entender cómo el rendimiento individual impacta la productividad del equipo, el éxito de los proyectos, los márgenes y los resultados comerciales generales. Por qué más de 5,000 empresas en 27 países confían en AssessTEAM: Retroalimentación de 360 Grados: Recoge retroalimentación de gerentes, compañeros, informes directos, clientes y los propios empleados para obtener una visión más completa del rendimiento. KPIs Generados por IA: Crea rápidamente KPIs específicos para cada rol y criterios de evaluación, ahorrando semanas de configuración manual mientras proporciona a los empleados expectativas claras desde el primer día. Información de Rentabilidad de Proyectos: AssessTEAM conecta hojas de tiempo de empleados, presupuestos de proyectos, tarifas de facturación y costos laborales para ayudar a los gerentes a entender qué proyectos, equipos y tipos de trabajo son rentables. En lugar de esperar hasta que un proyecto termine para encontrar problemas de margen, los líderes pueden monitorear el rendimiento y la rentabilidad en tiempo real y tomar medidas antes de que los pequeños problemas se conviertan en costosos. Datos de Rendimiento Orientados al Negocio: Al vincular evaluaciones, KPIs, objetivos y rentabilidad de proyectos, AssessTEAM ayuda a las organizaciones a ver cómo el rendimiento de los empleados contribuye a los resultados comerciales. Los gerentes pueden identificar a los mejores empleados, detectar brechas de productividad, entender dónde se está invirtiendo el tiempo y tomar mejores decisiones sobre personal, entrenamiento, precios y ejecución de proyectos. Biblioteca Masiva de Plantillas: Accede a más de 3,000 plantillas de KPIs y evaluaciones preconstruidas para diferentes roles, departamentos e industrias. Despliegue Rápido: Lanza rápidamente con una configuración intuitiva, integraciones con Google Workspace y Microsoft 365, y soporte experto para el despliegue. Soporte de Lujo Incluido: Cada cliente recibe asistencia para el despliegue, soporte ilimitado, conversión de su proceso de revisión existente y capacitación del equipo sin costo adicional. Precios Simples y Transparentes: Los planes comienzan desde solo $2 por persona/mes sin tamaño mínimo de equipo, sin contratos a largo plazo y sin tarifas ocultas. Escala Comprobada: Con más de 3 millones de evaluaciones procesadas, AssessTEAM está diseñado para apoyar equipos de cualquier tamaño en diversas industrias y geografías. AssessTEAM ayuda a las organizaciones a ir más allá de las revisiones de rendimiento administrativas y construir un sistema práctico y medible para mejorar el rendimiento de los empleados, la alineación del equipo, la rentabilidad de los proyectos y los resultados comerciales. ## AssessTEAM Pros & Cons **What users like:** - A los usuarios les encanta la **facilidad de uso** de AssessTEAM, haciendo que el establecimiento de objetivos y el seguimiento del rendimiento sean intuitivos y eficientes. (24 reviews) - Los usuarios elogian el **excelente servicio al cliente** proporcionado por Michael Williams, quien siempre está disponible y responde a las consultas. (13 reviews) - Los usuarios encuentran el **excelente soporte al cliente** de AssessTEAM, especialmente la asistencia personalizada, invaluable para resolver sus consultas de manera rápida. (13 reviews) - Los usuarios encuentran **fácil administrar** AssessTEAM, apreciando la configuración sencilla y el soporte útil durante la implementación. (7 reviews) - Los usuarios encuentran que AssessTEAM es **intuitivo y fácil de usar** , lo que permite una navegación rápida y una fácil adopción por parte de los equipos. (6 reviews) - Los usuarios aprecian la **facilidad de navegación** de AssessTEAM, facilitando evaluaciones de desempeño fluidas y revisiones oportunas. (5 reviews) - Velocidad (5 reviews) - Capacidad de personalización (4 reviews) - Características (4 reviews) - Establecimiento de metas (4 reviews) **What users dislike:** - Los usuarios encuentran que AssessTEAM tiene **características faltantes** en dispositivos móviles y carece de capacidades esenciales para casos de uso específicos. (8 reviews) - Los usuarios enfrentan **dificultades de navegación** debido a pantallas torpes y terminologías confusas, lo que obstaculiza su experiencia general. (6 reviews) - Los usuarios encuentran el sistema **no intuitivo** , luchando con la navegación y la configuración mientras aprecian la capacidad de respuesta del soporte. (6 reviews) - Los usuarios enfrentan **problemas de retroalimentación** como plantillas de evaluación inmodificables y terminología confusa que dificultan el proceso de evaluación. (5 reviews) - Los usuarios encuentran que AssessTEAM **no es fácil de usar** , con pantallas confusas y limitaciones que dificultan la experiencia. (5 reviews) - Los usuarios encuentran una **curva de aprendizaje pronunciada** al configurar y navegar por las funciones, lo que lleva a una confusión inicial. (4 reviews) - Los usuarios encuentran que AssessTEAM tiene **características limitadas** , careciendo de detalle en la definición de objetivos y funcionalidad general. (4 reviews) - Caro (3 reviews) - Los usuarios encuentran **frustrante la retroalimentación inadecuada** , lo que afecta su capacidad para comprender y mejorar los procesos de evaluación de manera efectiva. (3 reviews) - Que consume mucho tiempo (3 reviews) ## AssessTEAM Reviews ### 1. Scheduling Notifications and Assessments Is a Game Changer **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Kim C. | Account Coordinator, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** May 22, 2026 **¿Qué es lo que más le gusta de AssessTEAM?** Setting and forgetting. The fact that we can schedule when the notifications and assessments are sent, is a game changer. **¿Qué es lo que no le gusta de AssessTEAM?** It is somewhat difficult to edit once it's initially been set for a specific job role. **¿Qué problemas resuelve AssessTEAM y cómo le beneficia eso?** Before using assess team, our KPI's were infrequent and done only at the end of the financial year, where we had to catch up and try and submit a years' worth of KPI's. ### 2. Evaluaciones de revisión fáciles y flexibles que se alinean con los objetivos del equipo **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Estela G. | Human Resources Assistant, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** March 20, 2026 **¿Qué es lo que más le gusta de AssessTEAM?** Puedo revisar las evaluaciones con los gerentes y adaptarlas según sea necesario para que se alineen con los objetivos y estándares de nuestro equipo. **¿Qué es lo que no le gusta de AssessTEAM?** Me gustaría recibir más materiales de capacitación sobre las mejores prácticas para usar Assessteam de manera efectiva. **¿Qué problemas resuelve AssessTEAM y cómo le beneficia eso?** Realiza reuniones de revisión con los empleados para discutir el rendimiento, proporcionar retroalimentación y establecer objetivos. ### 3. Gran herramienta para la medición del equipo **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Haiko B. | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** May 30, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de AssessTEAM?** Nuevas perspectivas de 360 grados que son visualmente buenas **¿Qué es lo que no le gusta de AssessTEAM?** Si comienzas un nuevo equipo, es bastante trabajo. **¿Qué problemas resuelve AssessTEAM y cómo le beneficia eso?** Monitor de retroalimentación 360 ### 4. Solución simple pero elegante para usar en la mejora del equipo **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Servicios de información | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** June 01, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de AssessTEAM?** Facilidad de uso. Es muy útil para nuestros equipos. **¿Qué es lo que no le gusta de AssessTEAM?** No lo sé en este momento, parece estar bien. **¿Qué problemas resuelve AssessTEAM y cómo le beneficia eso?** La gente hablando de sí misma más abiertamente ### 5. Gran manera de hacer un seguimiento del rendimiento de los empleados **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** James C. | Transaction services associate, Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** May 08, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de AssessTEAM?** Es colorido e intuitivo, y puedes ver el progreso a lo largo del tiempo. **¿Qué es lo que no le gusta de AssessTEAM?** En general, es bastante bueno para ser honesto. No hay quejas. **¿Qué problemas resuelve AssessTEAM y cómo le beneficia eso?** Mantener un horario de revisión consistente para el desempeño de los empleados que pueda compararse entre los empleados. ### 6. Gran valor **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Servicios Financieros | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** November 10, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de AssessTEAM?** Ahorra una enorme cantidad de tiempo para las revisiones anuales, y el precio es justo para lo que lo usamos. **¿Qué es lo que no le gusta de AssessTEAM?** Nuestro caso de uso es muy básico, por lo que el conjunto de características avanzadas es excesivo para nosotros. Dicho esto, hemos utilizado para automatizar un proceso de revisión anual que podría beneficiarse de alinearse mejor con los procesos que AssessTEAM ha incorporado. **¿Qué problemas resuelve AssessTEAM y cómo le beneficia eso?** Queríamos automatizar un proceso que anteriormente se hacía en papel, en el cual unas 15-20 personas realizaban revisiones anuales hacia arriba o hacia abajo (o ambas). Luego consolidábamos las revisiones en una sola revisión hacia arriba y hacia abajo, una para cada persona. AssessTEAM proporcionó las herramientas para convertir esto en un proceso mayormente automatizado. Nos llevó un tiempo averiguar exactamente cómo replicar ese proceso en AssessTEAM, pero una vez completado, ha funcionado muy bien. Dicho esto, tuvimos que crear hojas de cálculo de Excel para ayudar a consolidar los resultados (tanto cuantitativos como narrativos) en informes únicos, por lo que el último paso sigue siendo bastante tedioso. **Official Response from Rajat Mathur:** > Gracias por tomarse el tiempo para darnos sus valiosos comentarios; lo apreciamos sinceramente. ### 7. AssessTEAM ha sido decente: cubre lo básico, pero podría mejorar en usabilidad y flexibilidad. **Rating:** 2.5/5.0 stars **Reviewed by:** Daphne Margaret M. | HR-Admin Lead, Tecnología de la información y servicios, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** April 29, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de AssessTEAM?** La mejor parte de AssessTEAM es su seguimiento de rendimiento sencillo y la capacidad de alinear las evaluaciones con roles específicos y KPIs. **¿Qué es lo que no le gusta de AssessTEAM?** Carece de flexibilidad en la personalización y la interfaz de usuario puede parecer torpe y desactualizada, lo que la hace menos intuitiva para navegar. **¿Qué problemas resuelve AssessTEAM y cómo le beneficia eso?** AssessTEAM simplificó nuestro proceso de evaluación de desempeño al rastrear automáticamente las fechas de vencimiento, eliminando la necesidad de recordatorios manuales en el calendario y hojas de Google. ### 8. Gran sistema incluso para una pequeña empresa **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Sean P. | H, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** March 05, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de AssessTEAM?** El sistema es fácil de usar y tiene una gran cantidad de información y evaluaciones. Nos ha ayudado a establecer objetivos para el personal y ver cómo ha progresado el rendimiento del personal. **¿Qué es lo que no le gusta de AssessTEAM?** Puede ser un poco abrumador a veces y averiguar qué evaluaciones usar. **¿Qué problemas resuelve AssessTEAM y cómo le beneficia eso?** resuelve los problemas de productividad que hemos tenido en el pasado donde algunos empleados no rinden. esto nos ayuda a identificar al personal que necesita más microgestión y/o más formación ### 9. Dos años y todavía AMAMOS AssessTeam. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Shannon R. | Business Operations Specialist, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** November 08, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de AssessTEAM?** El servicio al cliente es estelar; puedo contactar a Michael en cualquier momento y él responderá de inmediato con una solución o un plan para encontrar una solución. **¿Qué es lo que no le gusta de AssessTEAM?** No he encontrado un inconveniente en los dos años que he estado usando el sistema. Es muy fácil de usar. Solo hacemos revisiones dos veces al año, y tiene todas las características que necesitamos para revisar completamente a todo nuestro equipo. **¿Qué problemas resuelve AssessTEAM y cómo le beneficia eso?** Necesitábamos un sistema robusto y totalmente personalizable para rastrear las evaluaciones de desempeño, y AssessTeam cumplió con todos nuestros requisitos al precio más bajo posible. **Official Response from Rajat Mathur:** > Hola Shannon, Gracias por tomarte el tiempo para darnos tus valiosos comentarios; lo apreciamos sinceramente. ### 10. Michael Williams **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Bienes Raíces Comerciales | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** November 08, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de AssessTEAM?** La facilidad de uso del sitio y el excelente servicio de Michael Williams. Michael siempre está disponible y es servicial. Cuando hay un problema, se toma el tiempo para evaluar el problema y resolverlo, muchas veces mientras está en pantalla. Es un recurso fantástico. **¿Qué es lo que no le gusta de AssessTEAM?** 1) Incapacidad para ajustar la plantilla de evaluación después de enviarla (es decir, no se pueden añadir o eliminar evaluados/evaluadores) una vez enviada. 2) Que borra/restablece tus filtros de búsqueda cada vez. 3) El nombre 'área de resultados' debería ser Contenido de la Plantilla de Evaluación. Tengo que reeducarme cada ciclo para recordar que las evaluaciones completadas no residen aquí. 4) Tener que tomar una captura de pantalla del producto para completar esta revisión. Siento que esto señala desconfianza hacia tu cliente o tus empleados. **¿Qué problemas resuelve AssessTEAM y cómo le beneficia eso?** Herramienta de evaluación del desempeño y compromiso de los empleados **Official Response from Rajat Mathur:** > Gracias por tomarse el tiempo para darnos sus valiosos comentarios; lo apreciamos sinceramente. ### 11. Tan fácil de usar **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Alexandra O. | HR Manager, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** October 29, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de AssessTEAM?** Fácil ser el administrador para ello. Puede agregar empleados fácilmente, asignar gerentes y personas que deberían estar haciendo evaluaciones ascendentes y descendentes. **¿Qué es lo que no le gusta de AssessTEAM?** cuando se añaden nuevas contrataciones en assessteam y se les asigna un gerente que las revisará, debería añadirse automáticamente al perfil de ese gerente también. en su lugar, tengo que entrar manualmente en el perfil de ese gerente y añadir un evaluador descendente. **¿Qué problemas resuelve AssessTEAM y cómo le beneficia eso?** permitiendo a los auditores ver cómo están realizando las auditorías **Official Response from Rajat Mathur:** > Hola Alexandra, Gracias por darnos tus valiosos comentarios; los apreciamos sinceramente. ### 12. Líder de Control de Infecciones RN y Asistente de Gerente **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** michele B. | Infection Control Leader-, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** February 21, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de AssessTEAM?** Fácil de usar Fácil de navegar Siempre hay alguien para ayudarte si tienes un problema. Llamar nunca es un problema, y siempre alguien responde rápidamente. Gran servicio de atención al cliente. ¡Gracias! **¿Qué es lo que no le gusta de AssessTEAM?** Averiguar los compañeros de arriba y abajo es difícil, sin embargo, alguien siempre te guiará en una tarea. Gracias **¿Qué problemas resuelve AssessTEAM y cómo le beneficia eso?** Mantener todas las reseñas en orden, tener acceso a toda la información y reseñas cuando sea necesario. Y mantener todo organizado. **Official Response from Rajat Mathur:** > Gracias por tomarse el tiempo para darnos sus valiosos comentarios; lo apreciamos sinceramente. ### 13. Ahorro de tiempo y herramienta de automatización **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Salud, bienestar y fitness | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** November 12, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de AssessTEAM?** Lo mejor de AssessTEAM es que puede ahorrar horas de trabajo a los profesionales de recursos humanos. Puedes configurar todas las actividades de recursos humanos que una organización pueda necesitar junto con la planificación anual de las mismas. Luego, el equipo responde básicamente con un par de clics. **¿Qué es lo que no le gusta de AssessTEAM?** Desearía haber tenido un equipo de atención al cliente durante la configuración de los procesos para guiarme, ya que me llevó un tiempo entender cómo funciona. Sin embargo, una vez que pedí su ayuda, me asistieron de inmediato. **¿Qué problemas resuelve AssessTEAM y cómo le beneficia eso?** Ahorra tiempo. Automatiza el proceso. Moderniza el proceso. Ofrece informes. **Official Response from Rajat Mathur:** > Gracias por tomarse el tiempo para darnos sus valiosos comentarios; lo apreciamos sinceramente. ### 14. AssessTeam ha sido una gran adición a nuestro proceso de revisión y evaluación. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Contabilidad | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** October 30, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de AssessTEAM?** Lo más útil es tener un contacto personal, Michael Williams, en AssessTeam a quien puedo contactar con todas mis preguntas y él responde rápidamente y siempre puede reunirse cuando necesito visualizarlo. También aprecio la facilidad de uso al agregar a una nueva persona, y la facilidad para enviar y reenviar. **¿Qué es lo que no le gusta de AssessTEAM?** Hay algunas limitaciones que conocíamos desde el principio. El mayor problema es no poder tener múltiples respuestas para una pregunta. **¿Qué problemas resuelve AssessTEAM y cómo le beneficia eso?** AssessTeam nos ha permitido visualizar y evaluar las habilidades de nuestros equipos utilizando nuestras propias matrices. **Official Response from Rajat Mathur:** > Gracias por tomarse el tiempo para darnos sus valiosos comentarios; lo apreciamos sinceramente. ### 15. Creo que en general es decente, pero podría ser más fácil de usar. **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Gestión de organizaciones sin fines de lucro | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** January 06, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de AssessTEAM?** Es exhaustivo. Pero puede ser repetitivo. Es muy fácil de leer y revisar una vez completado. **¿Qué es lo que no le gusta de AssessTEAM?** Encuentro difícil crear una nueva evaluación. No me gusta tener que crearla y que me la envíen por correo electrónico. **¿Qué problemas resuelve AssessTEAM y cómo le beneficia eso?** Me da una racionalización para promover o limitar el avance de ciertos empleados (una justificación de cualquier manera). **Official Response from Rajat Mathur:** > Gracias por tomarse el tiempo para darnos sus valiosos comentarios; lo apreciamos sinceramente. ### 16. Fácil de usar **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Gestión de organizaciones sin fines de lucro | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** January 14, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de AssessTEAM?** Hemos estado realizando evaluaciones físicas (impresas) durante un tiempo, y cambiar a AssessTEAM es fácil de usar y pude navegar muy rápidamente. **¿Qué es lo que no le gusta de AssessTEAM?** Me gustaría una función que recopile todos los puntos en una sección y obtenga una puntuación promedio. **¿Qué problemas resuelve AssessTEAM y cómo le beneficia eso?** AssessTEAM nos está ayudando con nuestras evaluaciones anuales. **Official Response from Rajat Mathur:** > Gracias por tomarse el tiempo para darnos sus valiosos comentarios; lo apreciamos sinceramente. ### 17. Simple. Fácil. Organizado. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Robert S. | Director of Operations at Rambo Total Pest Control, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** November 08, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de AssessTEAM?** La responsabilidad de los empleados y la retroalimentación son aspectos críticos de este software. **¿Qué es lo que no le gusta de AssessTEAM?** Algunas de las características no funcionan tan bien como podrían, pero por el precio hace un gran trabajo. **¿Qué problemas resuelve AssessTEAM y cómo le beneficia eso?** La documentación del rendimiento y el compromiso de los empleados han sido fantásticos. **Official Response from Rajat Mathur:** > Hola Robert, Gracias por tomarte el tiempo para darnos tus valiosos comentarios; lo apreciamos sinceramente. ### 18. Excelente software para nuestro ciclo de retroalimentación. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Consultoría de gestión | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** November 06, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de AssessTEAM?** Los diferentes tipos de registros que puedes integrar en cada persona de tu equipo. La flexibilidad para ajustar el peso y otros valores en nuestras plantillas de evaluación. **¿Qué es lo que no le gusta de AssessTEAM?** Nada realmente. Me gustan todas las ofertas en la plataforma. **¿Qué problemas resuelve AssessTEAM y cómo le beneficia eso?** La recopilación manual de comentarios solía ser un problema, al igual que el análisis de datos. Assessteam ha facilitado ambas tareas, mejorando la forma en que recopilamos comentarios y ayudándonos a reducir el costo de estas tareas. **Official Response from Rajat Mathur:** > Gracias por tomarse el tiempo para darnos sus valiosos comentarios; lo apreciamos sinceramente. ### 19. Usar Assess para las evaluaciones de desempeño ha sido eficiente y efectivo para nuestro equipo. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Tecnología de la información y servicios | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** November 04, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de AssessTEAM?** Me gusta que siempre haya ayuda disponible y personas reales para asistir. Assess está configurado de manera eficiente y es fácil de navegar, pero si encuentras problemas, alguien está allí para ayudar. **¿Qué es lo que no le gusta de AssessTEAM?** Puede volverse complicado a veces cuando nuestro equipo tiene necesidades específicas y los empleados son evaluados en una gran variedad de cosas diferentes. **¿Qué problemas resuelve AssessTEAM y cómo le beneficia eso?** Está ayudándonos a resolver la navegación de las evaluaciones de desempeño para todos los empleados. **Official Response from Rajat Mathur:** > Gracias por tomarse el tiempo para darnos sus valiosos comentarios; lo apreciamos sinceramente. ### 20. ¡Fácil de usar! ¡Ahorra tiempo! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Consultoría | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** November 18, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de AssessTEAM?** El panel nos permite ver una imagen completa en un solo lugar en lugar de tener que ejecutar un informe. Esa es mi característica favorita. **¿Qué es lo que no le gusta de AssessTEAM?** Puede ser abrumador al principio. Me encantaría una presentación de diapositivas que muestre lo básico para presentar a un empleado. **¿Qué problemas resuelve AssessTEAM y cómo le beneficia eso?** Todas nuestras evaluaciones están en un solo lugar y podemos comparar de año en año. **Official Response from Rajat Mathur:** > Gracias por tomarse el tiempo para darnos sus valiosos comentarios; lo apreciamos sinceramente. ### 21. Muy fácil de usar y el soporte que recibimos fue excelente. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Bienes Raíces Comerciales | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** October 29, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de AssessTEAM?** La facilidad de uso del software, así como la capacidad de respuesta de Michael Williams para ayudar siempre el mismo día. La implementación también fue rápida. **¿Qué es lo que no le gusta de AssessTEAM?** La única desventaja, que realmente no es un problema, es que hay múltiples maneras de llegar a lo mismo y eso a veces resulta un poco confuso hasta que aprendes el software. **¿Qué problemas resuelve AssessTEAM y cómo le beneficia eso?** Ningún problema en absoluto ahora mismo. **Official Response from Rajat Mathur:** > Gracias por tomarse el tiempo para darnos sus valiosos comentarios; lo apreciamos sinceramente. ### 22. Gran sistema, fácil de usar. Implementamos la revisión de evaluación para nuestra empresa a través de esta plataforma. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Construcción | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** November 18, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de AssessTEAM?** Muy fácil de usar e intuitivo. Nuestros usuarios pudieron adoptarlo muy fácilmente. **¿Qué es lo que no le gusta de AssessTEAM?** Falta de integración o conexión con otros sistemas HRIS. **¿Qué problemas resuelve AssessTEAM y cómo le beneficia eso?** Evaluación del rendimiento **Official Response from Rajat Mathur:** > Gracias por tomarse el tiempo para darnos sus valiosos comentarios; lo apreciamos sinceramente. ### 23. ¡Reseña de AssessTEAM! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Denise B. **Reviewed Date:** December 22, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de AssessTEAM?** Capaz de personalizarse para adaptarse a necesidades comerciales específicas, es fácil de usar y está basado en la nube. El soporte al cliente es excelente, aunque Rajat está al otro lado del mundo en India. La implementación fue bastante fácil. **¿Qué es lo que no le gusta de AssessTEAM?** Me gustaría la capacidad de que los datos recopilados desarrollen gráficos -- informes de KPI. **¿Qué problemas resuelve AssessTEAM y cómo le beneficia eso?** Sistema de gestión del rendimiento en línea y compromiso de los empleados. ### 24. ¡Excelente servicio al cliente! **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Restaurantes | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** October 08, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de AssessTEAM?** Me encanta lo útil que fue Michael al configurar esto para que nuestro equipo lo use. **¿Qué es lo que no le gusta de AssessTEAM?** La desventaja de AssessTeam es la cantidad de tiempo que lleva completar las evaluaciones. **¿Qué problemas resuelve AssessTEAM y cómo le beneficia eso?** Está haciendo que el proceso de revisión del desempeño sea más fácil. **Official Response from Rajat Mathur:** > Gracias por darnos sus valiosos comentarios; lo apreciamos sinceramente. ### 25. En general, para nuestro uso, un buen sistema. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Gestión de organizaciones sin fines de lucro | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** November 11, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de AssessTEAM?** Las tarifas y opciones para el precio funcionan bien para nosotros como organización sin fines de lucro. **¿Qué es lo que no le gusta de AssessTEAM?** Hay cierta torpeza al usarlo. Podría ser mucho más fácil crear una reseña. **¿Qué problemas resuelve AssessTEAM y cómo le beneficia eso?** Recopilación de evaluaciones de desempeño y datos a lo largo del tiempo. **Official Response from Rajat Mathur:** > Gracias por tomarse el tiempo para darnos sus valiosos comentarios; lo apreciamos sinceramente. ### 26. Revisión de G2 **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Recursos humanos | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** May 08, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de AssessTEAM?** Valoro enormemente la flexibilidad que ofrece AssessTEAM. Como propietario de una pequeña empresa, necesito una plataforma que sea sencilla y fácil de usar, en lugar de una que sea excesivamente compleja. Encuentro que la plataforma es muy efectiva para satisfacer las necesidades de gestión del rendimiento de mi equipo, y su costo está perfectamente alineado con mi presupuesto a medida que mi equipo se expande. **¿Qué es lo que no le gusta de AssessTEAM?** El conjunto requiere trabajo administrativo manual, presentando desafíos de gestión personal y del tiempo. **¿Qué problemas resuelve AssessTEAM y cómo le beneficia eso?** Gestión del rendimiento **Official Response from Rajat Mathur:** > Gracias por tomarse el tiempo para darnos sus valiosos comentarios; lo apreciamos sinceramente. ### 27. fácil de usar **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Consultoría | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** November 04, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de AssessTEAM?** Facilidad de uso, buen precio y soporte técnico receptivo **¿Qué es lo que no le gusta de AssessTEAM?** Funcionalidades limitadas, se podrían añadir más características para los empleadores. **¿Qué problemas resuelve AssessTEAM y cómo le beneficia eso?** Evaluaciones de desempeño **Official Response from Rajat Mathur:** > Gracias por tomarse el tiempo para darnos sus valiosos comentarios; lo apreciamos sinceramente. ### 28. Muy útil si puedes averiguar cómo navegar **Rating:** 3.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Venta al por Menor | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** May 02, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de AssessTEAM?** las preguntas sugeridas para cada tipo de trabajo son muy útiles. Es genial tener una nube que almacene los datos en lugar de una carpeta de archivos. Muy completo para una empresa más grande. **¿Qué es lo que no le gusta de AssessTEAM?** Personalmente, no me gusta un sistema de puntuación, me gusta la discusión y la retroalimentación. No usamos esta parte. Nuestra empresa probablemente es demasiado pequeña ya que no necesitamos mucho de lo que se ofrece. No hay nada que no me guste, simplemente no lo necesito o no entiendo cómo usarlo. **¿Qué problemas resuelve AssessTEAM y cómo le beneficia eso?** resuelve el mantenimiento de registros de evaluaciones para empleados, resuelve el problema de qué preguntas hacer y cómo evaluar **Official Response from Rajat Mathur:** > Gracias por tomarse el tiempo para darnos sus valiosos comentarios; lo apreciamos sinceramente. Nuestro equipo estaría encantado de discutir el problema de puntuación que destacó; use este enlace para reservar una reunión rápida: https://calendly.com/assessteam-global-support/general-performance-management-consultation ### 29. Director de Recursos Humanos **Rating:** 2.5/5.0 stars **Reviewed by:** Dena G. | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** July 18, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de AssessTEAM?** Habiendo trabajado con varios sistemas de evaluación del desempeño, ¡este es, con mucho, el más agradable y fácil de usar! **¿Qué es lo que no le gusta de AssessTEAM?** El sistema no permite que una revisión comience antes de la fecha de aniversario. **¿Qué problemas resuelve AssessTEAM y cómo le beneficia eso?** Facilidad de uso para los usuarios. **Official Response from Rajat Mathur:** > Hola Dena, Gracias por tomarte el tiempo para darnos tus valiosos comentarios; lo apreciamos sinceramente. ### 30. Era fácil continuar con las conversaciones de revisión. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Marcia A. | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** August 17, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de AssessTEAM?** Podríamos adaptar la experiencia a las necesidades de nuestro equipo. Podríamos escribir tan poco o tanto como quisiéramos y decidir sobre el peso numérico que queríamos usar. Además, la opción de hacerlo anónimo realmente nos ayudó a crear el mejor proceso para la cultura de nuestra empresa. **¿Qué es lo que no le gusta de AssessTEAM?** No es tan fácil seleccionar la visualización para poder diferenciar las reseñas que hice de las que recibí, me tomó un tiempo darme cuenta de que debía filtrar por evaluado. Creo que las autoevaluaciones y las reseñas recibidas deberían estar separadas de las reseñas dadas. Para contexto, nuestro equipo se enfoca principalmente en reseñas escritas y no tanto en puntuaciones, por lo que el panel para nosotros no reemplaza fácilmente encontrar las reseñas dadas. **¿Qué problemas resuelve AssessTEAM y cómo le beneficia eso?** Necesitábamos un sistema para realizar evaluaciones de 360 grados de manera constructiva y estructurada sin interrumpir nuestras interacciones orgánicas. AssessTEAM nos ayudó a crear un entorno neutral para compartir comentarios entre nosotros. ### 31. Podría ser mejor. **Rating:** 3.0/5.0 stars **Reviewed by:** Noerene S. | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** March 31, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de AssessTEAM?** Es fácil rastrear el cumplimiento utilizando la plataforma. **¿Qué es lo que no le gusta de AssessTEAM?** Los disparadores periódicos/ad hoc son limitados. Esperando que haya una opción personalizada donde podamos trazar las fechas para los disparadores incluso de forma trimestral o en fechas específicas. Ej: 26 de marzo, 26 de junio, 20 de septiembre. **¿Qué problemas resuelve AssessTEAM y cómo le beneficia eso?** Nos ayuda a gestionar el rendimiento individual, también nos ayuda a asegurarnos de que se envíen evaluaciones a tiempo. También es fácil monitorear el cumplimiento a través de esta plataforma. **Official Response from Manoj Manghnani:** > Hola Noerene, Gracias por tomarte el tiempo para darnos tus valiosos comentarios; lo apreciamos sinceramente. La capacidad de activar revisiones en días específicos está disponible en la revisión Ad-hoc. ### 32. Buena herramienta, fácil de usar. **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Alex B. | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** May 23, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de AssessTEAM?** La sección de mejora continua es la más útil porque te permite construir tu propia revisión y personalizarla para los roles en tu empresa. **¿Qué es lo que no le gusta de AssessTEAM?** No tengo inconvenientes que compartir. Parece estar funcionando bien para nuestra empresa. **¿Qué problemas resuelve AssessTEAM y cómo le beneficia eso?** almacenar reseñas electrónicamente. reduce el papel. Poder acceder rápidamente a reseñas pasadas **Official Response from Rajat Mathur:** > Hola Alex, Gracias por tomarte el tiempo para darnos tus valiosos comentarios; los apreciamos sinceramente. ### 33. Revisión de AssessTeam **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Poliana S. | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** February 20, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de AssessTEAM?** Es una buena manera de realizar evaluaciones de desempeño de los empleados y otros tipos de evaluaciones. Me gusta que puedo agregar y eliminar preguntas, etc. **¿Qué es lo que no le gusta de AssessTEAM?** Podría ser más fácil de usar y ofrecer más opciones en los gráficos y formas de mostrar resultados para varios equipos. También me gustaría tener más opciones para dar a algunos empleados permiso para ver algunas cosas pero no otras. **¿Qué problemas resuelve AssessTEAM y cómo le beneficia eso?** Hace que el proceso de evaluaciones anuales de desempeño, satisfacción de los empleados y otras evaluaciones sea más automatizado. También hace que el proceso parezca más profesional. **Official Response from Rajat Mathur:** > Hola Polina, Gracias por tomarte el tiempo para darnos tus valiosos comentarios; lo apreciamos sinceramente. ### 34. Fácil de usar para una organización diversa **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Tecnología de la información y servicios | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** February 19, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de AssessTEAM?** Es altamente personalizable para diferentes equipos, sea cual sea el tamaño. **¿Qué es lo que no le gusta de AssessTEAM?** No disgusto, sino una lista de deseos de que haya un rastro de auditoría para los cambios realizados en el sistema. Esto sería muy útil para las cuentas que tienen múltiples usuarios de recursos humanos. **¿Qué problemas resuelve AssessTEAM y cómo le beneficia eso?** Nos ayuda a registrar todas las evaluaciones de desempeño y facilita a nuestros gerentes evaluar el rendimiento con solo hacer clic en un enlace. Nos ahorra mucho tiempo de administración, lo que nos permite centrarnos más en iniciativas estratégicas. **Official Response from Rajat Mathur:** > Gracias por tomarse el tiempo para darnos sus valiosos comentarios; lo apreciamos sinceramente. ### 35. Los informes son de calidad bastante baja. **Rating:** 2.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Servicios al Consumidor | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** September 19, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de AssessTEAM?** Ya no creo que haya algo mejor aquí. **¿Qué es lo que no le gusta de AssessTEAM?** El extracto de datos/comentarios necesita mejoras. La interfaz de comparación es un poco complicada. Una vez que descargas, es aún peor... Assessteam necesita organizar mejoras para esta parte. También sería genial crear un informe de revisión de rendimiento, como un archivo PDF que muestre las preguntas y los comentarios recopilados bien redactados. Cuando es anónimo, los comentarios no deberían estar en el mismo orden que los comentarios anteriores, entonces se vuelve un poco obvio... Espero que entiendas lo que quiero decir. **¿Qué problemas resuelve AssessTEAM y cómo le beneficia eso?** Inscribir las reseñas es la única cosa buena. **Official Response from Rajat Mathur:** > Gracias por tomarse el tiempo para darnos sus valiosos comentarios; lo apreciamos sinceramente. ### 36. Simple. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Robert S. | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** June 06, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de AssessTEAM?** Flexibilidad. Eso es todo. Nada más. Bastante tonto que haya un requisito mínimo de palabras aquí. **¿Qué es lo que no le gusta de AssessTEAM?** Tener que asegurarse de que la configuración de las personas, la configuración del título del trabajo, la configuración de la plantilla de evaluación, la configuración del equipo coincidan para que las cosas funcionen correctamente. **¿Qué problemas resuelve AssessTEAM y cómo le beneficia eso?** Responsabilidad y documentación del coaching. **Official Response from Rajat Mathur:** > Hola Robert, Gracias por tomarte el tiempo para darnos tus valiosos comentarios; lo apreciamos sinceramente. ### 37. Gran herramienta **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Arquitectura y Planificación | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** May 10, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de AssessTEAM?** Fácil de usar y el nivel de acceso a los datos para el equipo. **¿Qué es lo que no le gusta de AssessTEAM?** Fácil de usar en equipos grandes, puedes personalizarlo bien. **¿Qué problemas resuelve AssessTEAM y cómo le beneficia eso?** Información de proceso y mostrarla de manera eficiente al equipo. **Official Response from Rajat Mathur:** > Gracias por tomarse el tiempo para darnos sus valiosos comentarios; lo apreciamos sinceramente. ### 38. Fácil, Amigable, Bajo Costo **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Shannon R. | Business Operations Specialist, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** August 15, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de AssessTEAM?** Es personalizable y escalable para todas las organizaciones. Somos pequeños y solo queríamos usarlo para Evaluaciones de Desempeño. Fue muy fácil de configurar, es simple de operar, el servicio al cliente es excelente y el costo está perfectamente calibrado. **¿Qué es lo que no le gusta de AssessTEAM?** No hemos tenido un solo problema sin resolver, por lo que no tenemos ninguna queja en absoluto. Encontramos un error al principio de nuestro proceso de configuración, lo informamos y lo solucionaron en menos de una semana. Sentimos que esta es la mejor inversión que nuestra organización ha hecho hasta la fecha. **¿Qué problemas resuelve AssessTEAM y cómo le beneficia eso?** Hemos escrito nuestras propias Evaluaciones de Desempeño de principio a fin y continuaremos haciéndolo dos veces al año. Usamos las plantillas, enviamos las evaluaciones a través del sistema y gestionamos todo el seguimiento con las herramientas que proporciona AssessTEAM. Es una solución integral. ### 39. OVES **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Construcción | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** February 19, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de AssessTEAM?** Facilidad de uso y súper fácil de construir lo que necesito y sencillo de llegar a todos los miembros de nuestro equipo. **¿Qué es lo que no le gusta de AssessTEAM?** AssessTEam hace todo lo que necesito, hasta ahora no hay disgustos. **¿Qué problemas resuelve AssessTEAM y cómo le beneficia eso?** Reduce esas grandes cantidades de papel que solíamos tener, ahora podemos gestionar toda la evaluación mucho más fácilmente. **Official Response from Rajat Mathur:** > Gracias por tomarse el tiempo para darnos sus valiosos comentarios; lo apreciamos sinceramente. ### 40. Muy probable **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Software de Computadora | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** March 06, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de AssessTEAM?** Bastante fácil de usar como empleado y como administrador. Me gusta que podamos personalizar nuestra escala de calificación y enviar reseñas de manera ad hoc. **¿Qué es lo que no le gusta de AssessTEAM?** Puede ser un poco laborioso organizarlo. **¿Qué problemas resuelve AssessTEAM y cómo le beneficia eso?** AT nos ha permitido documentar nuestros objetivos, lo que nos ha ayudado a mantenernos fieles a ellos y seguir con ellos. También podemos cambiar los objetivos para realinearnos cuando las cosas cambian. **Official Response from Rajat Mathur:** > Gracias por tomarse el tiempo para darnos sus valiosos comentarios; lo apreciamos sinceramente. ### 41. Excelente portal **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Seguros | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** May 24, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de AssessTEAM?** la mejor formación y apoyo que estamos recibiendo de assessteam es fabulosa. Además, es fácil configurar las áreas de resultados y evaluaciones. En el próximo año, estamos planeando integrar assessteam con nuestro sistema de recursos humanos. **¿Qué es lo que no le gusta de AssessTEAM?** una cosa que noté es que en caso de que creemos una evaluación, la evaluación no se envía al evaluado, solo va al gerente. Creo que esto se puede modificar. **¿Qué problemas resuelve AssessTEAM y cómo le beneficia eso?** El equipo de evaluación está brindando una oportunidad para manejar el rendimiento de nuestros empleados y también podemos obtener el rendimiento histórico del sistema. Actualmente, los empleados están más preocupados por mostrar sus logros. **Official Response from Rajat Mathur:** > Gracias por tomarse el tiempo para darnos sus valiosos comentarios; lo apreciamos sinceramente. ### 42. Gran software para la revisión de desempeño **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Harsha G. | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** July 18, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de AssessTEAM?** Conveniencia de uso Fácil de añadir empleados **¿Qué es lo que no le gusta de AssessTEAM?** La navegación a veces es difícil. Necesita ser más gráfica. **¿Qué problemas resuelve AssessTEAM y cómo le beneficia eso?** Reducción en el seguimiento manual de revisiones de prueba / revisiones de desempeño **Official Response from Rajat Mathur:** > Hola Harsha, Gracias por tomarte el tiempo para darnos tus valiosos comentarios; los apreciamos sinceramente. ### 43. Gran sistema de gestión del rendimiento **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Subcontratación/Externalización | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** May 31, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de AssessTEAM?** Puedo seguir el rendimiento de nuestros empleados y ellos también pueden ver qué tan bien están desempeñándose hasta ahora. **¿Qué es lo que no le gusta de AssessTEAM?** No hay opción para que personalicemos el formulario actual. **¿Qué problemas resuelve AssessTEAM y cómo le beneficia eso?** Nos ayuda a gestionar mejor el rendimiento de nuestros empleados en comparación con el proceso normal o manual. **Official Response from Rajat Mathur:** > Gracias por tomarse el tiempo para darnos sus valiosos comentarios; lo apreciamos sinceramente. ### 44. Generalista de Recursos Humanos **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** katherine R. | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** November 12, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de AssessTEAM?** Es colaborativo y de apoyo. Los miembros del equipo trabajan juntos para desarrollar e implementar planes de evaluación, y se apoyan mutuamente en el desarrollo profesional. Es impulsado por datos. El equipo utiliza datos para informar sus decisiones de evaluación y están constantemente buscando formas de mejorar la calidad de sus evaluaciones. **¿Qué es lo que no le gusta de AssessTEAM?** Nada realmente ya que es muy fácil de usar. **¿Qué problemas resuelve AssessTEAM y cómo le beneficia eso?** retroalimentación rápida y fácil monitoreo **Official Response from Rajat Mathur:** > Hola Katherine, Gracias por tomarte el tiempo para darnos tus valiosos comentarios; lo apreciamos sinceramente. ### 45. es muy fácil de usar. **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Tecnología de la información y servicios | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** May 13, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de AssessTEAM?** AssessTEAM es fácil de usar y, como está en línea, se puede evaluar donde quiera que estés. **¿Qué es lo que no le gusta de AssessTEAM?** Con el HowRU requerido mensualmente, y con las revisiones formales de 6 meses y anuales, creo que esto fue demasiado para algunos gerentes. **¿Qué problemas resuelve AssessTEAM y cómo le beneficia eso?** Los problemas relacionados con las tareas o los entornos de trabajo podrían resolverse fácilmente. **Official Response from Rajat Mathur:** > Gracias por tomarse el tiempo para darnos sus valiosos comentarios; lo apreciamos sinceramente. ### 46. AssessTeam es muy fácil de usar. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Construcción | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** April 15, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de AssessTEAM?** El producto es fácil de usar. AssessTEAM es asequible. **¿Qué es lo que no le gusta de AssessTEAM?** Es engorroso imprimir las revisiones por pares. **¿Qué problemas resuelve AssessTEAM y cómo le beneficia eso?** una forma uniforme de realizar y evaluar las evaluaciones de los empleados. **Official Response from Rajat Mathur:** > Gracias por tomarse el tiempo para darnos sus valiosos comentarios; lo apreciamos sinceramente. ### 47. Altamente personalizable y eficiente gestión de revisiones con AssessTEAM. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Betsy B. | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** May 23, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de AssessTEAM?** AssessTEAM demuestra ser una herramienta excepcional para nuestra agencia, proporcionando una amplia gama de características de personalización que se alinean perfectamente con nuestras necesidades. Una de sus características destacadas es la capacidad de configurar fácilmente horarios de revisión personalizados, acomodando nuestra frecuencia preferida, ya sea trimestral, semestral o anual. Además, la funcionalidad de la herramienta se extiende más allá de la programación. AssessTEAM permite una comunicación y colaboración sin problemas al facilitar el intercambio de comentarios entre supervisores, miembros del equipo y subordinados. Esta característica mejora la transparencia y fomenta el diálogo abierto, promoviendo una cultura de mejora continua dentro de nuestra agencia. En general, la naturaleza personalizable de AssessTEAM y su interfaz fácil de usar han agilizado significativamente nuestro proceso de gestión de revisiones, convirtiéndola en un activo valioso para mejorar las evaluaciones de desempeño y fortalecer la dinámica de nuestro equipo. **¿Qué es lo que no le gusta de AssessTEAM?** AssesTEAM es una gran herramienta. El único inconveniente, si es que hay alguno, es que es DEMASIADO personalizable. Puede resultar abrumador configurar plantillas de evaluación que se ajusten a las necesidades de la agencia. **¿Qué problemas resuelve AssessTEAM y cómo le beneficia eso?** Evita que nuestra agencia haga cosas en papel. Las evaluaciones de desempeño ahora se pueden hacer digitalmente, y el personal puede solicitar comentarios de los miembros del equipo y subordinados, no solo de los supervisores. ### 48. Recibí una gran asistencia de configuración de Assessteam (Rajat) y funcionó bien para nuestro equipo. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Farmacéuticos | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** March 14, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de AssessTEAM?** Fácil, rápido, asequible y produce resultados. **¿Qué es lo que no le gusta de AssessTEAM?** No he experimentado ningún inconveniente o desagrado en el programa, siempre ha sido útil. **¿Qué problemas resuelve AssessTEAM y cómo le beneficia eso?** Ayuda a mostrarme las deficiencias de mis empleados, así como proporciona tiempo para entendernos mejor. **Official Response from Rajat Mathur:** > Gracias por tomarse el tiempo para darnos sus valiosos comentarios; lo apreciamos sinceramente. ### 49. Felicitaciones a AssessTeam **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Contabilidad | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** February 27, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de AssessTEAM?** Hemos implementado AssessTEAM para nuestras evaluaciones internas y nos encanta que podamos enviar evaluaciones a todos los miembros de nuestro equipo. También nos encanta que podamos dar "felicitaciones" al personal durante todo el año para ayudar a rastrear un rendimiento excelente. **¿Qué es lo que no le gusta de AssessTEAM?** No tengo ningún comentario en este momento para AssessTeam. **¿Qué problemas resuelve AssessTEAM y cómo le beneficia eso?** No teníamos un método organizado para rastrear el rendimiento de manera bianual. Especialmente no podíamos rastrear el cambio a lo largo del tiempo. Es genial para nosotros obtener estos conocimientos en AssessTeam. **Official Response from Rajat Mathur:** > Gracias por tomarse el tiempo para darnos sus valiosos comentarios; lo apreciamos sinceramente. ### 50. Fácil de usar una vez que dominas la navegación. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Bienes Raíces Comerciales | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** February 15, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de AssessTEAM?** Puedes usarlo desde tu teléfono y se guarda automáticamente. **¿Qué es lo que no le gusta de AssessTEAM?** Difícil de configurar/navegar inicialmente. El asistente no da los mismos resultados que la configuración manual. **¿Qué problemas resuelve AssessTEAM y cómo le beneficia eso?** Acudimos a Michael para todo, desde agregar nuestras plantillas personalizadas hasta resolver problemas administrativos. Es genial. Nos encantaría tener una hoja de trucos en lugar de un video de YouTube sobre cómo navegar por el sistema. **Official Response from Rajat Mathur:** > Gracias por tomarse el tiempo para darnos sus valiosos comentarios; lo apreciamos sinceramente. ## AssessTEAM Discussions - [¿Para qué se utiliza AssessTEAM?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-assessteam-used-for) - 1 comment - [View AssessTEAM pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/es/products/assessteam/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-24+10%3A13%3A26+-0500&secure%5Bsession_id%5D=87f90b28-0ed0-445a-814c-a477fc369022&secure%5Btoken%5D=27a1fe91635c5db299312b93cfb379b3b26da9f839f373657dc7bf2675aecc05&format=llm_user) ## AssessTEAM Integrations - [Basecamp](https://www.g2.com/es/products/basecamp/reviews) - [Google Apps Backup Service for G Suite](https://www.g2.com/es/products/google-apps-backup-service-for-g-suite/reviews) - [Microsoft 365](https://www.g2.com/es/products/microsoft365/reviews) - [Paylocity](https://www.g2.com/es/products/paylocity/reviews) - [Slack](https://www.g2.com/es/products/slack/reviews) - [Wrike](https://www.g2.com/es/products/wrike/reviews) - [Zapier](https://www.g2.com/es/products/zapier/reviews) - [Zoho CRM](https://www.g2.com/es/products/zoho-crm/reviews) ## AssessTEAM Features **comunicación** - Comentarios - Niveles de confianza - Integraciones de mensajería - Onboarding **Conceptos básicos de la plataforma** - Informes - Tablero de instrumentos - Rendimiento **Evaluaciones de rendimiento** - 360 evaluaciones - Formularios personalizables - Revisar el seguimiento del estado **IA generativa** - Generación de texto - Resumen de texto **Creación de objetivos** - OKR del equipo - Individual OKR - Creación de elementos de acción **Conceptos básicos de la plataforma** - Evaluación comparativa del rendimiento - Informes y paneles - Interoperabilidad **Contenido de la plataforma** - Automatización - Uso compartido de archivos - Biblioteca de contenido **Metas** - Establecimiento de metas - Objetivos de la empresa y OKR **Contenido de la plataforma** - Encuestas de pulso de empleados - Personalización de encuestas - Creación de metas y desafíos - Plantillas basadas en la ciencia **Funcionalidad adicional de la plataforma** - Integraciones - Movilidad - Descuentos corporativos - Compromiso de los empleados - Recompensas **Comentarios** - Retroalimentación continua - Solicitud de comentarios - Reuniones 1 a 1 - Elogios públicos **AI Agente - Objetivos y Resultados Clave (OKR)** - Interacción en Lenguaje Natural - Asistencia proactiva **Funcionalidad adicional de la plataforma** - Segmentación de empleados - Creación de metas y desafíos - Reconocimiento entre pares - Portal de retroalimentación social **Datos** - Paneles e informes - Datos históricos **Plataforma** - Personalización - API de integración - Internacionalización - Administración de usuarios, roles y accesos - Rendimiento - Movilidad - Informes - Paneles **IA Agente - Gestión del Rendimiento** - Planificación en varios pasos - Interacción en Lenguaje Natural ## Top AssessTEAM Alternatives - [Leapsome](https://www.g2.com/es/products/leapsome/reviews) - 4.8/5.0 (2,360 reviews) - [Lattice](https://www.g2.com/es/products/lattice-lattice/reviews) - 4.7/5.0 (3,934 reviews) - [PerformYard Performance Management](https://www.g2.com/es/products/performyard-performance-management/reviews) - 4.7/5.0 (1,247 reviews)