Top 10 Alternativas y Competidores de AssessTEAM

10 Principales alternativas a AssessTEAM recientemente reseñadas por la comunidad de G2

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Leapsome
Por Leapsome
4.8/5
(2,402)
Descripción del producto
Leapsome te ayuda a cerrar el ciclo entre el rendimiento, el compromiso y el desarrollo a través de ciclos de revisión de primera clase, encuestas de compromiso y muchas más características.
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Los revisores dicen que en comparación con AssessTEAM, Leapsome es:
Más utilizable
Más fácil de configurar
Más fácil de administrar
Categorías en común con AssessTEAM:
Objetivos y Resultados Clave (OKR)
Compromiso de los empleados
Gestión del Rendimiento

Lattice
Por Lattice
4.7/5
(4,096)
Descripción del producto
Lattice es la plataforma de gestión de personas que reúne todas las herramientas, flujos de trabajo e información para ayudar a las organizaciones a desarrollar empleados comprometidos y de alto rendimiento dentro de una cultura ganadora. Al combinar la gestión continua del rendimiento, encuestas de compromiso de los empleados, gestión de compensaciones y herramientas de desarrollo profesional en una solución conectada, Lattice puede ofrecer potentes análisis de personas utilizados por los equipos de RRHH y de personas para impulsar resultados empresariales impactantes. En Lattice, estamos en una misión para hacer que el trabajo sea más significativo. Si quieres tener un impacto y te entusiasma cómo la estrategia de personas puede impulsar la estrategia empresarial, te queremos. ¡Estamos contratando para varios puestos! Aprende sobre unirte a nuestro equipo aquí: https://lattice.com/careers/ o conéctate con nosotros en hello@lattice.com.
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Los revisores dicen que en comparación con AssessTEAM, Lattice es:
Más utilizable
Más fácil de configurar
Mejor en cumplir con los requisitos
Categorías en común con AssessTEAM:
Objetivos y Resultados Clave (OKR)
Compromiso de los empleados
Gestión del Rendimiento

PerformYard Performance Management
Por PerformYard
4.7/5
(1,260)
Descripción del producto
Gestión del rendimiento simple. Directo y flexible para RRHH. Transparente e indoloro para los empleados.
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Los revisores dicen que en comparación con AssessTEAM, PerformYard Performance Management es:
Más utilizable
Más fácil de configurar
Mejor en cumplir con los requisitos
Categorías en común con AssessTEAM:
Objetivos y Resultados Clave (OKR)
Compromiso de los empleados
Gestión del Rendimiento

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Culture Amp
Por Culture Amp
4.5/5
(1,573)
Descripción del producto
Culture Amp facilita a las empresas centradas en la cultura recopilar, comprender y actuar sobre la retroalimentación de los empleados y mejorar el compromiso, la experiencia y la efectividad de los empleados.
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Los revisores dicen que en comparación con AssessTEAM, Culture Amp es:
Más utilizable
Más fácil de configurar
Más fácil de administrar
Categorías en común con AssessTEAM:
Objetivos y Resultados Clave (OKR)
Compromiso de los empleados
Gestión del Rendimiento

Motivosity
Por Motivosity
4.7/5
(3,425)
Descripción del producto
Motivosity es una solución de software de reconocimiento y recompensas centrada en las personas, utilizada por las empresas para mejorar el compromiso, la retención, la motivación y la cultura general de la empresa.
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Los revisores dicen que en comparación con AssessTEAM, Motivosity es:
Más utilizable
Más fácil de configurar
Mejor en cumplir con los requisitos
Categorías en común con AssessTEAM:
Reconocimiento de empleados
Compromiso de los empleados

Workhuman Social Recognition
Por Workhuman Cloud
4.7/5
(2,414)
Descripción del producto
Workhuman Social Recognition te da una visión de la cultura de tu empresa y proporciona medios para que puedas fomentar y regular el comportamiento adecuado.
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Los revisores dicen que en comparación con AssessTEAM, Workhuman Social Recognition es:
Más lento para alcanzar el roi
Más utilizable
Más fácil de configurar
Categorías en común con AssessTEAM:
Reconocimiento de empleados
Compromiso de los empleados
Gestión del Rendimiento

Qualtrics Employee Experience
Por Qualtrics
4.4/5
(462)
Descripción del producto
Qualtrics Employee Experience proporciona herramientas de encuestas para empleados y características de retroalimentación 360 que te permiten medir el compromiso en tiempo real.
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Los revisores dicen que en comparación con AssessTEAM, Qualtrics Employee Experience es:
Más lento para alcanzar el roi
Más utilizable
Más fácil de configurar
Categorías en común con AssessTEAM:
Compromiso de los empleados

SurveySparrow
Por SurveySparrow Inc.
4.4/5
(2,061)
Descripción del producto
SurveySparrow está diseñado para permitir a los usuarios crear y compartir encuestas altamente atractivas, centradas en dispositivos móviles, que ofrecen una experiencia similar a un chat.
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Los revisores dicen que en comparación con AssessTEAM, SurveySparrow es:
Más lento para alcanzar el roi
Más utilizable
Más fácil de configurar
Categorías en común con AssessTEAM:
Compromiso de los empleados

Rippling
Por Rippling
4.8/5
(12,653)
Descripción del producto
Optimiza tu negocio con la plataforma todo en uno de Rippling para RRHH, TI, nómina y gestión de gastos. Simplifica TI con la gestión de dispositivos, acceso a software y monitoreo de cumplimiento, todo desde un solo panel. Gestiona sin esfuerzo todo el ciclo de vida del empleado, desde la contratación hasta la administración de beneficios. Automatiza tareas de RRHH, asegura el cumplimiento y agiliza las aprobaciones. Disfruta de nóminas puntuales, visibilidad financiera en tiempo real y políticas de gasto dinámicas. Rippling empodera a tu negocio para ahorrar tiempo, reducir costos y mejorar la eficiencia, permitiéndote enfocarte en el crecimiento. Experimenta el poder de la gestión unificada con Rippling hoy.
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Los revisores dicen que en comparación con AssessTEAM, Rippling es:
Más utilizable
Más fácil de configurar
Mejor en cumplir con los requisitos
Categorías en común con AssessTEAM:
Gestión del Rendimiento