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Comparar Assembly y Kudos 
Productos destacados
Vistazo
Segmentos de Mercado
Mercado medio (66.2% de las reseñas)
Mercado medio (48.6% de las reseñas)
Precios de Nivel de Entrada
$2.00 Por mes
Contáctanos 15 years of experience in recognition & rewards
Assembly
Calificación Estelar
(3,500)4.8 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado medio (66.2% de las reseñas)
Pros & Cons
Precios de Nivel de Entrada
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Prueba Gratuita Disponible
Explorar todos los planes de precios de 3Kudos
Calificación Estelar
(2,506)4.8 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado medio (48.6% de las reseñas)
Pros & Cons
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Aprende más sobre KudosResumen
Resumen generado por IA
Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
- Los revisores de G2 informan que tanto Kudos como Assembly destacan en proporcionar una plataforma para el reconocimiento de empleados, pero los usuarios de Kudos aprecian particularmente la capacidad de dar reconocimiento instantáneo a los colegas, lo cual encuentran fácil y rápido. Esta característica fomenta una cultura de apreciación, especialmente después de días desafiantes.
- Los usuarios dicen que Assembly se destaca por su proceso de canje sin problemas, con muchos destacando lo fácil que es dar y recibir reconocimiento. La variedad de opciones de tarjetas de regalo disponibles también ha sido un éxito, convirtiéndolo en un favorito entre los equipos que buscan recompensas rápidas.
- Según las reseñas verificadas, aunque ambas plataformas tienen calificaciones de estrellas similares, el puntaje G2 más alto de Assembly indica una mayor satisfacción general del usuario. Los revisores mencionan que la experiencia del usuario de Assembly se siente más pulida, particularmente en términos de facilidad de uso e instalación.
- Los revisores mencionan que Kudos brilla en su sensación de comunidad, con usuarios disfrutando del sistema de puntos que les permite acumular recompensas por sus esfuerzos de reconocimiento. Este aspecto de gamificación se ve como un factor motivador para muchos empleados.
- Los revisores de G2 informan que aunque ambos productos ofrecen un soporte sólido, Assembly recibe calificaciones ligeramente más altas por la calidad del soporte. Los usuarios aprecian la capacidad de respuesta y la utilidad del equipo de soporte de Assembly, lo cual puede ser crucial durante la implementación y la resolución de problemas.
- Los usuarios dicen que ambas plataformas son efectivas para satisfacer sus necesidades, pero las reseñas recientes de Assembly indican un rendimiento más consistente en áreas como informes y paneles, que son esenciales para rastrear métricas de compromiso y efectividad del programa.
Assembly vs Kudos
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que Kudos es más fácil de usar. Sin embargo, prefirieron la facilidad de configuración para Assembly junto con la administración. Los revisores acordaron que ambos proveedores facilitan igualmente hacer negocios en general.
- Los revisores consideraron que Assembly satisface mejor las necesidades de su empresa que Kudos.
- Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que Assembly es la opción preferida.
- En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Assembly sobre Kudos.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
Assembly
Celebrate
$2.00
Por mes
Reconocimiento de arriba hacia abajo, celebraciones y recompensas, diseñados para la estructura y el control.
- Reconocimiento entre pares
- Celebraciones automáticas de hitos
- Anuncios
Kudos
Kudos Recognition & Rewards
Contáctanos
15 years of experience in recognition & rewards
- Reconocimiento entre pares
- Reconocimiento de arriba hacia abajo
- Programas de incentivos
Prueba Gratuita
Assembly
Prueba Gratuita Disponible
Kudos
No hay información de prueba disponibleCalificaciones
Cumple con los requisitos
9.6
3,270
9.5
2,043
Facilidad de uso
9.5
3,388
9.6
2,111
Facilidad de configuración
9.5
2,545
9.4
818
Facilidad de administración
9.5
219
9.3
146
Calidad del soporte
9.5
2,498
9.4
1,649
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
9.6
209
9.6
152
Dirección del producto (% positivo)
9.5
3,314
9.3
2,073
Características
Colaboración en equipoOcultar 22 característicasMostrar 22 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
comunicación
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Gestión de contenidos
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Herramientas de productividad
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Administración
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Comunicaciones de empleadosOcultar 25 característicasMostrar 25 características
9.1
505
No hay suficientes datos
Distribución de la información
9.2
479
No hay suficientes datos disponibles
8.8
468
No hay suficientes datos disponibles
9.1
473
No hay suficientes datos disponibles
9.1
468
No hay suficientes datos disponibles
8.9
465
No hay suficientes datos disponibles
Compromiso de los empleados
9.4
468
No hay suficientes datos disponibles
9.1
121
No hay suficientes datos disponibles
9.5
470
No hay suficientes datos disponibles
8.8
114
No hay suficientes datos disponibles
9.2
462
No hay suficientes datos disponibles
9.4
427
No hay suficientes datos disponibles
9.1
423
No hay suficientes datos disponibles
9.0
425
No hay suficientes datos disponibles
User Experience & Accessibility - Employee Communications
9.0
417
No hay suficientes datos disponibles
9.1
416
No hay suficientes datos disponibles
8.9
415
No hay suficientes datos disponibles
9.0
415
No hay suficientes datos disponibles
Content Distribution - Employee Communications
9.2
416
No hay suficientes datos disponibles
8.9
410
No hay suficientes datos disponibles
9.0
407
No hay suficientes datos disponibles
Additional Features - Employee Communications
8.9
409
No hay suficientes datos disponibles
8.9
410
No hay suficientes datos disponibles
9.0
412
No hay suficientes datos disponibles
AI Agente - Comunicaciones de Empleados
8.9
72
No hay suficientes datos disponibles
8.7
71
No hay suficientes datos disponibles
Conceptos básicos de la plataforma
8.7
2244
8.4
986
9.2
2335
9.0
1080
9.3
2326
9.2
1077
Contenido de la plataforma
8.9
2236
8.7
996
8.5
2193
8.1
963
8.7
2199
8.3
976
Funcionalidad adicional de la plataforma
8.7
2202
8.4
957
8.8
2207
8.6
993
8.8
2184
Función no disponible
9.4
2277
9.2
1059
9.6
2458
9.3
1147
Gestión de encuestas
9.2
119
No hay suficientes datos disponibles
9.2
117
No hay suficientes datos disponibles
9.2
117
No hay suficientes datos disponibles
9.1
118
No hay suficientes datos disponibles
Personalización de encuestas
8.8
110
No hay suficientes datos disponibles
9.0
113
No hay suficientes datos disponibles
9.1
111
No hay suficientes datos disponibles
9.1
109
No hay suficientes datos disponibles
Estadísticas de la encuesta
9.0
111
No hay suficientes datos disponibles
8.9
108
No hay suficientes datos disponibles
8.8
111
No hay suficientes datos disponibles
9.3
112
No hay suficientes datos disponibles
AI Agente - Encuesta
8.0
27
No hay suficientes datos disponibles
8.2
27
No hay suficientes datos disponibles
8.2
27
No hay suficientes datos disponibles
Recompensas e incentivosOcultar 11 característicasMostrar 11 características
No hay suficientes datos
8.3
448
Recompensas e incentivos
No hay suficientes datos disponibles
9.1
441
No hay suficientes datos disponibles
8.8
419
No hay suficientes datos disponibles
8.0
403
No hay suficientes datos disponibles
7.9
407
No hay suficientes datos disponibles
8.7
410
No hay suficientes datos disponibles
8.2
399
No hay suficientes datos disponibles
8.5
399
No hay suficientes datos disponibles
8.4
398
No hay suficientes datos disponibles
8.3
394
IA Agente - Recompensas e Incentivos
No hay suficientes datos disponibles
7.5
210
No hay suficientes datos disponibles
7.7
209
Gestión del TalentoOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Experiencia del empleadoOcultar 10 característicasMostrar 10 características
No hay suficientes datos
9.0
142
Core Features - Employee Experience Software
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
9.0
137
People Analytics - Employee Experience Software
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
Advanced Features - Employee Experience Software
No hay suficientes datos disponibles
8.9
133
No hay suficientes datos disponibles
8.7
133
No hay suficientes datos disponibles
9.1
136
Employee Improvement - Employee Experience Software
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
9.4
139
Intranet de empleadosOcultar 2 característicasMostrar 2 características
8.0
19
No hay suficientes datos
AI Agente - Intranet de Empleados
8.1
17
No hay suficientes datos disponibles
7.9
16
No hay suficientes datos disponibles
Conceptos básicos de la plataforma
8.9
1169
8.9
672
8.8
1164
9.0
678
8.9
1150
8.8
471
Contenido de la plataforma
8.9
1144
8.9
620
8.9
1137
8.8
592
9.0
1151
9.0
625
Función no disponible
8.6
434
Funcionalidad adicional de la plataforma
9.0
1114
9.0
636
9.0
1151
9.0
625
9.6
1237
9.7
913
9.3
1142
9.2
749
Plataforma
8.9
1269
8.8
419
8.8
1202
8.5
382
8.9
1176
8.8
394
9.1
1175
9.0
411
9.4
1183
9.4
432
9.1
1158
8.9
417
8.8
1137
8.8
398
9.1
1163
9.1
420
Categorías
Categorías
Categorías Compartidas
Assembly y Kudos está categorizado como Compromiso de los empleados y Reconocimiento de empleados
Reseñas
Tamaño de la empresa de los revisores
Assembly
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Kudos
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Pequeña Empresa
(50 o menos empleados)
Mediana Empresa
(51-1000 empleados)
Empresa
(> 1000 empleados)
Industria de los revisores
Software informático
11.8%
Tecnología de la Información y Servicios
7.9%
Marketing y Publicidad
4.5%
Servicios al consumidor
4.5%
Construcción
3.2%
Otro
68.1%
Telecomunicaciones
12.0%
Hospital y atención médica
8.3%
Servicios al consumidor
6.0%
venta al por menor
4.5%
Tecnología de la Información y Servicios
4.5%
Otro
64.7%
Principales Alternativas
Discusiones
¿Qué son los programas de reconocimiento de empleados?
1 Comentario
JA
Puede ser cualquier cosa que genere un aumento en el compromiso y la satisfacción de los empleados. Nuestra organización realiza muchos tipos de...Leer más
Assembly no tiene más discusiones con respuestas
¿Cómo solicito un premio?
3 Comentarios
OS
Joel tiene una buena respuesta para ti aunque tu Administrador de Kudos podría haber definido una recompensa por cada cantidad de puntos, también necesitarás...Leer más
¿Cuál es la mejor manera de obtener puntos para que puedas recibir recompensas?
3 Comentarios
OZ
Según mi experiencia, la mejor manera es pedir a tus colegas que te ayuden.Leer más
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