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Comparar Achievers y WorkTango 
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Achievers
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Resumen generado por IA
Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
- Los revisores de G2 informan que Achievers sobresale en crear una experiencia de reconocimiento significativa, con usuarios destacando su capacidad para reconocer eficientemente a compañeros y colegas. Las características interactivas de la plataforma y las recompensas divertidas la convierten en una favorita para fomentar una cultura laboral positiva.
- Los usuarios dicen que WorkTango también promueve un ambiente positivo, pero aprecian su simplicidad para dar y recibir reconocimiento. Los revisores mencionan que ayuda a construir relaciones más fuertes entre los miembros del equipo, aunque algunos sienten que puede no ser tan atractivo como Achievers en términos de interacción del usuario.
- Según las reseñas verificadas, Achievers tiene una puntuación de satisfacción general significativamente más alta, lo que indica que los usuarios se sienten más positivamente sobre su experiencia. El proceso de configuración intuitivo de la plataforma es frecuentemente elogiado, facilitando que los nuevos usuarios comiencen rápidamente.
- Los revisores mencionan que aunque ambas plataformas ofrecen buen soporte, Achievers tiene una ligera ventaja en la experiencia del usuario, con comentarios que destacan su interfaz amigable y la capacidad de reconocer contribuciones de varios miembros del equipo sin problemas.
- Los revisores de G2 señalan que WorkTango destaca en su facilidad de navegación y disponibilidad de funciones, particularmente como una aplicación móvil. Esta flexibilidad permite a los usuarios interactuar con la plataforma en movimiento, lo cual es una ventaja significativa para los equipos que valoran la movilidad.
- Los usuarios informan que Achievers tiene una mayor presencia en el mercado, con un mayor volumen de reseñas que indica una base de usuarios más establecida. Esto sugiere que los compradores potenciales pueden confiar en los comentarios y experiencias compartidas por un rango más amplio de usuarios, mejorando la fiabilidad de los conocimientos proporcionados.
Achievers vs WorkTango
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que WorkTango es más fácil de usar y configurar. Sin embargo, Achievers es más fácil de administrar. Los revisores acordaron que ambos proveedores facilitan igualmente hacer negocios en general.
- Los revisores consideraron que WorkTango satisface mejor las necesidades de su empresa que Achievers.
- Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que WorkTango es la opción preferida.
- En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Achievers sobre WorkTango.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
Achievers
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Full Employee Experience Platform
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Por año
WorkTango es una plataforma galardonada de Experiencia del Empleado que ayuda a los líderes y organizaciones a mejorar el compromiso de los empleados, aumentar la retención y potenciar el rendimiento con software de Encuestas de Empleados y Reconocimiento y Recompensas.
- Reconocimiento y Recompensas para Empleados
- Encuestas e Información de Empleados
- Mercado de Recompensas para Empleados sin margen de beneficio
Prueba Gratuita
Achievers
No hay información de prueba disponibleWorkTango
No hay información de prueba disponibleCalificaciones
Cumple con los requisitos
9.3
2,847
9.4
1,116
Facilidad de uso
9.2
2,961
9.4
1,140
Facilidad de configuración
9.3
2,287
9.4
618
Facilidad de administración
8.9
242
8.7
145
Calidad del soporte
9.2
2,237
9.4
916
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
9.3
243
9.3
144
Dirección del producto (% positivo)
9.2
2,851
9.1
1,102
Características
Conceptos básicos de la plataforma
8.2
2235
8.7
664
8.8
2281
9.1
759
9.0
2245
9.2
749
Contenido de la plataforma
8.5
2203
8.7
683
8.0
2174
Función no disponible
8.4
2184
8.7
643
Funcionalidad adicional de la plataforma
8.3
2170
8.6
629
8.4
2170
8.8
684
8.3
2148
Función no disponible
8.9
2184
9.3
744
9.0
2263
9.4
780
Recompensas e incentivosOcultar 11 característicasMostrar 11 características
8.3
584
No hay suficientes datos
Recompensas e incentivos
8.7
577
No hay suficientes datos disponibles
8.5
546
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
7.9
539
No hay suficientes datos disponibles
8.7
546
No hay suficientes datos disponibles
8.2
538
No hay suficientes datos disponibles
8.3
532
No hay suficientes datos disponibles
8.1
529
No hay suficientes datos disponibles
8.2
528
No hay suficientes datos disponibles
IA Agente - Recompensas e Incentivos
7.8
294
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
Gestión del TalentoOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Core Features - Employee Experience Software
8.6
454
8.9
174
8.8
456
9.1
174
People Analytics - Employee Experience Software
8.6
455
9.0
171
8.7
449
Función no disponible
Advanced Features - Employee Experience Software
8.6
450
8.9
171
8.6
448
8.9
168
8.7
445
9.1
170
Employee Improvement - Employee Experience Software
8.7
440
Función no disponible
8.6
443
Función no disponible
9.1
448
9.4
173
Conceptos básicos de la plataforma
8.7
955
8.8
497
8.7
974
8.7
547
8.7
925
8.7
468
Contenido de la plataforma
8.7
942
8.8
504
Función no disponible
8.7
503
Función no disponible
8.8
507
8.5
899
8.7
454
Funcionalidad adicional de la plataforma
Función no disponible
8.9
499
Función no disponible
8.8
507
9.2
1010
9.5
601
8.9
952
9.1
510
Plataforma
8.6
1006
8.6
513
8.6
968
Función no disponible
8.6
956
8.7
464
8.9
971
8.9
517
9.1
981
9.3
524
8.9
963
8.8
492
8.7
968
8.6
493
8.8
958
9.0
514
Categorías
Categorías
Categorías Compartidas
Achievers y WorkTango está categorizado como Reconocimiento de empleados, Compromiso de los empleados, y Experiencia del empleado
Categorías Únicas
Achievers está categorizado como Recompensas e incentivos
WorkTango no tiene categorías únicas
Reseñas
Tamaño de la empresa de los revisores
Achievers
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
WorkTango
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Pequeña Empresa
(50 o menos empleados)
Mediana Empresa
(51-1000 empleados)
Empresa
(> 1000 empleados)
Industria de los revisores
Hospital y atención médica
15.3%
Automotriz
14.6%
Servicios financieros
10.3%
Banca
8.7%
Tecnología de la Información y Servicios
6.0%
Otro
45.0%
Seguro
12.5%
Servicios financieros
7.8%
Banca
7.8%
Software informático
5.8%
Hospital y atención médica
5.7%
Otro
60.4%
Principales Alternativas
Discusiones
¿Para qué se utiliza Achievers?
3 Comentarios
DL
Se utiliza para aumentar el compromiso de los empleados, especialmente entre los miembros del equipo, proporcionando reconocimiento social, recompensas...Leer más
¿Cuáles son algunas adiciones futuras?
1 Comentario
Respuesta Oficial de Achievers
Gran pregunta, Kevin. Acabamos de compartir nuestra hoja de ruta del producto en nuestra reciente cumbre virtual ACE y nuestros clientes están entusiasmados...Leer más
Achievers no tiene más discusiones con respuestas
Ya tenemos un HRIS, ¿por qué deberíamos usar Kazoo?
1 Comentario
CC
Generalmente, nuestros clientes encuentran que las capacidades proporcionadas por un HRIS son insuficientes cuando se trata de la experiencia del empleado....Leer más
¿Quiénes son los clientes de Kazoo?
1 Comentario
CC
Kazoo atiende principalmente a empresas de tamaño mediano a grande en todas las industrias, incluidas entidades gubernamentales y sin fines de lucro.Leer más
¿Cómo mejora Kazoo la gestión del rendimiento?
1 Comentario
CC
Kazoo combina objetivos y OKR con reuniones individuales continuas, registros, retroalimentación de empleados e incentivos para ayudar a los equipos a...Leer más
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