Comparar Achievers y Recognize 
Vistazo
Segmentos de Mercado
Empresa (70.5% de las reseñas)
Mercado medio (50.2% de las reseñas)
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Achievers
Calificación Estelar
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Segmentos de Mercado
Empresa (70.5% de las reseñas)
Pros & Cons
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Aprende más sobre AchieversRecognize
Calificación Estelar
(836)4.7 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado medio (50.2% de las reseñas)
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Explorar todos los planes de precios de 3Resumen
Resumen generado por IA
Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
- Los revisores de G2 informan que Achievers sobresale en la satisfacción general del usuario, ostentando un puntaje de G2 significativamente más alto en comparación con Recognize. Los usuarios aprecian su interfaz intuitiva que facilita la navegación y la búsqueda de lo que necesitan, mejorando la experiencia general.
- Los usuarios dicen que Achievers ofrece un sistema de reconocimiento más robusto, permitiendo un rápido reconocimiento de los logros de los colegas. Los revisores destacan la capacidad de recompensar a los compañeros con puntos que se pueden canjear por productos, haciendo que el reconocimiento se sienta más tangible y gratificante.
- Según las reseñas verificadas, Recognize destaca en fomentar un sentido de comunidad y aprecio entre los miembros del equipo. Los usuarios mencionan que ayuda a los empleados a sentirse vistos y valorados, particularmente en entornos corporativos más grandes, lo cual es crucial para mantener la moral.
- Los revisores mencionan que aunque ambas plataformas son fáciles de usar, Achievers tiene una ligera ventaja en la facilidad de configuración y administración. Los usuarios han notado que el proceso de incorporación es sencillo, permitiendo que los equipos comiencen a funcionar rápidamente sin necesidad de una capacitación extensa.
- Los revisores de G2 destacan que las características de retroalimentación social de Recognize fomentan el reconocimiento entre pares, lo que puede mejorar la dinámica del equipo. Los usuarios aprecian la capacidad de dar "me gusta" y comentar en los reconocimientos, fomentando una cultura laboral más interactiva y de apoyo.
- Los usuarios informan que Achievers se integra bien con los sistemas existentes, lo cual es una ventaja significativa para las organizaciones que buscan optimizar sus procesos de reconocimiento. Esta integración sin problemas se cita a menudo como una razón para sus tasas de adopción más altas entre los clientes a nivel empresarial.
Achievers vs Recognize
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que eran igualmente fáciles de usar. Sin embargo, Achievers es más fácil de configurar, mientras que prefirieron la administración y facilidad de hacer negocios con Recognize en general.
- Los revisores consideraron que Achievers satisface mejor las necesidades de su empresa que Recognize.
- Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, Achievers y Recognize brindan niveles de asistencia similares.
- En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Achievers sobre Recognize.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
Achievers
No hay precios disponiblesRecognize
Start-Up
A partir de $1.00
Por mes
Reconocer y celebrar al personal con un programa impulsado por los valores de la empresa.
- Recompensas configurables de la empresa
- Inicio de sesión único
- Insignias personalizables y asignación de insignias
Prueba Gratuita
Achievers
No hay información de prueba disponibleRecognize
Prueba Gratuita Disponible
Calificaciones
Cumple con los requisitos
9.3
2,882
9.2
638
Facilidad de uso
9.3
7,387
9.3
668
Facilidad de configuración
9.3
2,311
9.1
164
Facilidad de administración
8.9
245
9.0
42
Calidad del soporte
9.2
2,265
9.2
480
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
9.3
246
9.4
40
Dirección del producto (% positivo)
9.2
2,886
9.0
631
Características
Conceptos básicos de la plataforma
8.2
2240
8.7
440
8.8
2290
8.9
517
9.0
2252
9.1
519
Contenido de la plataforma
8.5
2205
8.7
449
8.0
2176
8.3
392
8.4
2186
8.5
401
Funcionalidad adicional de la plataforma
8.3
2174
8.6
409
8.4
2172
8.7
426
8.3
2152
7.9
388
9.0
2190
9.0
394
9.0
2285
8.8
515
Recompensas e incentivosOcultar 11 característicasMostrar 11 características
8.3
588
No hay suficientes datos
Recompensas e incentivos
8.8
580
No hay suficientes datos disponibles
8.5
547
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
7.9
541
No hay suficientes datos disponibles
8.7
547
No hay suficientes datos disponibles
8.2
539
No hay suficientes datos disponibles
8.3
533
No hay suficientes datos disponibles
8.1
531
No hay suficientes datos disponibles
8.2
529
No hay suficientes datos disponibles
IA Agente - Recompensas e Incentivos
7.8
294
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
Gestión del TalentoOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Experiencia del empleadoOcultar 10 característicasMostrar 10 características
8.7
471
No hay suficientes datos
Core Features - Employee Experience Software
8.6
455
No hay suficientes datos disponibles
8.8
457
No hay suficientes datos disponibles
People Analytics - Employee Experience Software
8.6
456
No hay suficientes datos disponibles
8.7
449
No hay suficientes datos disponibles
Advanced Features - Employee Experience Software
8.6
450
No hay suficientes datos disponibles
8.6
448
No hay suficientes datos disponibles
8.7
445
No hay suficientes datos disponibles
Employee Improvement - Employee Experience Software
8.7
440
No hay suficientes datos disponibles
8.6
443
No hay suficientes datos disponibles
9.1
448
No hay suficientes datos disponibles
Conceptos básicos de la plataforma
8.7
956
Función no disponible
8.7
975
8.8
81
8.7
927
8.5
80
Contenido de la plataforma
8.7
945
8.4
82
Función no disponible
8.5
81
Función no disponible
8.6
81
8.5
900
8.3
82
Funcionalidad adicional de la plataforma
Función no disponible
Función no disponible
Función no disponible
8.6
81
9.2
1015
9.7
94
8.9
953
9.1
80
Plataforma
8.6
1007
8.6
83
8.6
969
8.2
81
8.7
957
8.5
80
8.9
972
8.8
78
9.1
982
9.0
78
8.9
964
8.9
79
8.7
969
8.5
79
8.8
959
8.9
78
Categorías
Categorías
Categorías Compartidas
Achievers y Recognize está categorizado como Reconocimiento de empleados y Compromiso de los empleados
Categorías Únicas
Achievers está categorizado como Recompensas e incentivos y Experiencia del empleado
Recognize no tiene categorías únicas
Reseñas
Tamaño de la empresa de los revisores
Achievers
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Recognize
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Pequeña Empresa
(50 o menos empleados)
Mediana Empresa
(51-1000 empleados)
Empresa
(> 1000 empleados)
Industria de los revisores
Petróleo y energía
13.5%
Productos farmacéuticos
8.8%
Utilidades
6.5%
Hospital y atención médica
6.4%
Hospitalidad
6.4%
Otro
58.4%
Hospital y atención médica
11.1%
Tecnología de la Información y Servicios
7.9%
Software informático
7.7%
Aerolíneas/Aviación
7.2%
Servicios financieros
4.3%
Otro
61.9%
Discusiones
¿Para qué se utiliza Achievers?
3 Comentarios
DL
Se utiliza para aumentar el compromiso de los empleados, especialmente entre los miembros del equipo, proporcionando reconocimiento social, recompensas...Leer más
¿Cuáles son algunas adiciones futuras?
1 Comentario
Respuesta Oficial de Achievers
Gran pregunta, Kevin. Acabamos de compartir nuestra hoja de ruta del producto en nuestra reciente cumbre virtual ACE y nuestros clientes están entusiasmados...Leer más
Achievers no tiene más discusiones con respuestas
¿Cuándo podemos (como usuarios) dar me gusta a los comentarios de otras personas en las publicaciones? ¡Gracias!
2 Comentarios
KW
Esto es algo que ayuda a validar lo que otros dicen sobre nuestros miembros del personal. Esto es algo que a todos les gusta.Leer más
¿Cuánto cuesta la aplicación Recognize?
2 Comentarios
KW
Disfruto usando la aplicación para los miembros del equipo.Leer más
What are the top 3 companies that come to mind when you think of employee recognition program service platform?
2 Comentarios
TH
No tengo idea de cómo otros empleadores reconocen a sus empleados. Solo puedo hablar por mi departamento aquí en WellSpan, no hay muchas oportunidades de...Leer más
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