Recognize Reseñas y Detalles del Producto

Te da la oportunidad de elevar a las personas y hacerles saber que están haciendo un gran trabajo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No hay mucho que añadir—me encanta. Realmente disfruto informando a la gente que sigan con el trabajo y que lo están haciendo bien. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Lo que más me gusta de Recognize es lo fácil que hace celebrar a las personas a mi alrededor. Me encanta poder dar un reconocimiento rápido cuando alguien va más allá, se siente genuino y significativo. También es muy motivador ver el gran trabajo que ocurre en todo el equipo y saber que todos nos estamos apoyando mutuamente. Realmente me encanta esta idea donde puedes decirle algo a cualquiera en la organización sobre los buenos trabajos o contribuciones. Realmente eleva la moral y hace que todos se sientan incluidos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

A veces me olvido de usar Recognize cuando las cosas se ponen ocupadas. Sé que es importante, pero en medio de un día agitado, puede pasar desapercibido. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Recognize facilita que los empleados se aprecien mutuamente en tiempo real, convirtiéndolo en una parte fluida del flujo de trabajo diario. Integrarse con herramientas como Teams y usar un sistema de puntos mantiene a las personas comprometidas y motivadas para contribuir y mejorar la moral. La plataforma ayuda a crear una cultura positiva donde los empleados se sienten valorados sin que el proceso parezca forzado o inauténtico. Ayuda a las organizaciones consolidando programas de reconocimiento, recompensas y construcción de cultura en una sola plataforma. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Lo que no me gusta de Recognize es el miedo a ser juzgado como introvertido. Ser el centro de atención puede causar ansiedad, incluso cuando sucede por razones positivas, y me resulta incómodo ser señalado. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Utilizo Recognize para apreciar y recompensar a los miembros del equipo por sus contribuciones, y ayuda a que el reconocimiento sea visible en toda la organización. Me encanta cómo ayuda a celebrar los logros, refuerza el comportamiento positivo y fortalece la moral del equipo sin la molestia de un seguimiento manual. Una característica clave que aprecio es el feed de actividad, donde aparecen los reconocimientos de todos, haciendo que los logros y los reconocimientos sean visibles para todo el equipo. La configuración también fue bastante sencilla, y la integración con otras herramientas en nuestro flujo de trabajo, como plataformas de comunicación y recursos humanos, hace que sea natural celebrar los logros sin cambiar de aplicaciones. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Una cosa que podría mejorarse en Recognize es lo abarrotado que puede estar el feed de actividad cuando varios equipos están activos. A veces hace que sea más difícil detectar los reconocimientos más significativos sin tener que desplazarse. Un mejor filtrado o clasificación en el feed de actividad ayudaría a destacar los reconocimientos más relevantes o impactantes, especialmente en equipos más grandes. Esto facilitaría centrarse en momentos significativos en lugar de tener que desplazarse por todo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Aprecio a Recognize por permitirnos dar reconocimiento a aquellos que están sobresaliendo o simplemente haciendo lo que se supone que deben hacer, especialmente ya que las personas a menudo solo reciben comentarios cuando hay necesidad de corrección. Me gusta la diversidad en las categorías de reconocimiento, que cubren áreas como el trabajo en equipo, ir más allá, ser compasivo y estar ahí para los demás. Es genial cómo Recognize nos permite reconocer varios esfuerzos y contribuciones en diferentes dominios. También disfruto mucho usar el sistema de puntos y la capacidad de comentar sobre las personas cuando son reconocidas por otros, lo que actúa como un centro social para apoyo y aprecio adicional. Es muy fácil de usar y de acceder, lo que hace que el proceso de configuración sea fluido y fácil de comenzar a usar de inmediato. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No he encontrado nada que no funcione para mí con Recognize. Lo único que creo que podría mejorarse es tal vez tener diferentes categorías para reconocer a las personas, como más relacionadas con la apreciación social, como un buen amigo, cuidado, un implementador, o alguien que está ahí para apoyo de salud mental. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Esto ayuda a los hospitales a crear una cultura donde nuestros asociados se sientan vistos y apreciados, algo que nos importa profundamente, ¡así que esto significa mucho! Nos encanta tener todas las herramientas y consejos para ayudar a crear la mejor experiencia para los asociados. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No creo que haya nada que no guste de Recognize. Está basado en la positividad y es difícil encontrar fallos en una plataforma tan amigable y tan necesaria. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Creo que Recognizes es una herramienta importante para que los empleados se sientan más vistos y apreciados a nivel personal. Esto es aún más cierto en los crecientes ambientes corporativos de hoy en día. La interfaz permite a las personas ser más expresivas sobre en qué destacan sus compañeros de trabajo y otros empleados y en qué trabajan arduamente para lograr. Creo que la capacidad de verificar y recibir notificaciones a través de correos electrónicos y la página de inicio sobre por qué las personas te están reconociendo es útil. Esto aumenta el sentimiento de comunidad gracias a las actualizaciones en tiempo real. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Creo que Recognize debería tener un panel o un enlace rápido a tus notas personales de Recognize de otros en algún lugar de la pestaña Stream sin hacer clic en tu barra de puntos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Es agradable saber cuando tus colegas aprecian el trabajo que estás haciendo. No siempre es fácil dar ese feedback en el momento o en persona, así que tener un portal para hacerlo después, a tu conveniencia, ayuda. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

En algún momento se siente un poco sin sentido dar esa retroalimentación para ciertas cosas... Pero no necesariamente pongo eso sobre los hombros del aparato que estamos usando. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Realmente aprecio lo personalizable y creativo que es Recognize cuando se trata de compartir agradecimientos con mis compañeros de trabajo. También me resulta muy fácil acceder a todas las funciones al reconocer a las personas que han tenido un impacto positivo en el trabajo. Se siente bien ser reconocido por compañeros y gerentes, incluso por las contribuciones más pequeñas, y trato de usar Recognize tan a menudo como sea posible para expresar mi gratitud. Además, disfruto poder ver el reconocimiento que otros reciben por sus esfuerzos, ya que ofrece una gran perspectiva sobre las formas en que las personas contribuyen más allá de mis colaboraciones habituales. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Realmente no tengo muchos comentarios negativos sobre Recognize. Hasta ahora, no he encontrado nada que no me guste de él. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Me gusta cómo Recognize permite a otros (y a mí mismo) ver los logros que he alcanzado a lo largo de los años. Me hizo sentir bien ver mi crecimiento y saber que otros aprecian mi arduo trabajo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

He oído que se supone que debo recibir una camiseta, pero aún no la he recibido. Sería genial si hubiera opciones de incentivos por cada insignia ganada. Por ejemplo, podrías elegir entre una camiseta, calcetines, un 15% de descuento adicional en la tienda de Banfield, etc. Pero eso es solo un pensamiento al azar. Estoy muy agradecido por la camiseta que se supone que debo recibir. Jaja Reseña recopilada por y alojada en G2.com.