Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
Los revisores de G2 informan que 360Learning sobresale en satisfacción del usuario, ostentando un puntaje G2 significativamente más alto en comparación con Thrive learning. Los usuarios aprecian su diseño intuitivo, que permite la creación de contenido fácilmente sin requerir una amplia experiencia en capacitación.
Los usuarios dicen que la experiencia de incorporación con 360Learning es notablemente fluida, con muchos destacando las capacidades efectivas de integración de la plataforma. En contraste, Thrive learning ha recibido menos comentarios recientes, lo que puede indicar una falta de compromiso o satisfacción actual de los usuarios.
Los revisores mencionan que las características colaborativas de 360Learning, como foros y el intercambio de ideas, mejoran la experiencia de aprendizaje. Este es un aspecto destacado que los usuarios encuentran beneficioso, mientras que Thrive learning, a pesar de ser visualmente atractivo, carece de herramientas colaborativas similares que fomenten el compromiso.
Según las reseñas verificadas, ambas plataformas son elogiadas por su facilidad de uso, pero 360Learning se destaca por su capacidad para permitir a los creadores de contenido diseñar materiales a partir de varios formatos como PDFs y PowerPoints sin esfuerzo. Thrive learning, aunque es fácil de navegar, no ofrece el mismo nivel de flexibilidad en la creación de contenido.
Los usuarios destacan que la calidad del soporte de 360Learning es excepcional, con una alta calificación por su capacidad de respuesta y utilidad. En comparación, el soporte de Thrive learning se considera adecuado pero no tan altamente calificado, lo que podría afectar la experiencia del usuario en momentos críticos.
Los revisores señalan que 360Learning ofrece un conjunto robusto de características para evaluaciones y aprendizaje social, que son cruciales para entornos de aprendizaje modernos. Thrive learning, aunque tiene algunas fortalezas, se queda corto en estas áreas, particularmente en gamificación y tipos de usuarios variados, que son cada vez más importantes para involucrar a los aprendices.
360Learning vs Thrive learning
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que eran igualmente fáciles de usar. Sin embargo, Thrive learning es más fácil de configurar y administrar. También prefirieron hacer negocios con Thrive learning en general.
Los revisores consideraron que 360Learning satisface mejor las necesidades de su empresa que Thrive learning.
Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que 360Learning es la opción preferida.
En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Thrive learning sobre 360Learning.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
360Learning
Business
Schedule a Demo
Per user - Per month
Múltiples iniciativas de aprendizaje.
Incluye todas las características del equipo + lo siguiente
¿Podemos abrir cursos de formación fuera de la organización para clientes?
1 Comentario
BM
Hola Clément,
Espero que estés bien
Puedes capacitar a tus empleados y a tus clientes en 360Learning.
Tenemos un manual específico para la formación de...Leer más
¿Qué clientes empresariales tiene 360Learning?
1 Comentario
BM
Hola Wen,
Lo más fácil sería que hablaras directamente con uno de nuestros expertos. ¿Has probado el "Contactar 360Learning" en nuestra página de G2?
Saludos.Leer más
360Learning no tiene más discusiones con respuestas
Con más de 3 millones de reseñas, podemos proporcionar los detalles específicos que te ayudarán a tomar una decisión informada de compra de software para tu negocio. Encontrar el producto adecuado es importante, permítenos ayudarte.