I find 360Learning easy to use for creating training content without needing expertise in training creation. I like the collaboration aspect of the platform, especially the forums, ratings and reports; and the ability to share insights.

360Learning nos permite poner a disposición de nuestros colaboradores numerosas formaciones sobre temas diversos y variados accesibles cuando lo deseen para que puedan formarse en su tiempo libre y progresar en temas relacionados con sus puestos o incluso en temas más personales (gestión de emociones...). La herramienta es fácil de usar para los aprendices, encuentran en pocos segundos las formaciones que les son asignadas y son guiados durante el primer uso. La integración e implementación de la plataforma es sencilla, todo se puede hacer de manera totalmente autónoma. En cuanto al soporte al cliente, tenemos la suerte de contar con Claire como CSP, quien está disponible siempre que tenemos una pregunta o incluso un problema y no duda en ponerse en contacto regularmente con nosotros sobre nuestros proyectos. También es nuestra mejor consejera en la plataforma, especialmente en términos de animación, funcionalidad o incluso análisis de datos. ¡Gracias Claire!

Me gusta que 360Learning sea fácil de usar; no necesitamos capacitar a nuestros usuarios finales sobre cómo usar la plataforma. Es fácil para los creadores de contenido diseñar contenido, incluso a partir de un PDF o PowerPoint. La experiencia de autoría es muy intuitiva, lo que nos permite enriquecer el contenido estático con elementos interactivos como cuestionarios o verificaciones de conocimiento directamente dentro del flujo del curso. Otra fortaleza clave es lo accesible que es la herramienta para los colaboradores, permitiendo que todos participen en la creación de contenido sin necesidad de experiencia en diseño instruccional o técnica. La combinación de facilidad de uso, creación rápida de contenido e interactividad incorporada hace que 360Learning sea una solución muy eficiente para escalar el conocimiento interno y acelerar el despliegue del aprendizaje en los equipos.