Comparar 15Five y Viva Goals 
Productos destacados
Vistazo
Segmentos de Mercado
Mercado medio (56.7% de las reseñas)
Mercado medio (58.3% de las reseñas)
Precios de Nivel de Entrada
$4.00 1 Per employee Por mes
No hay precios disponibles
15Five
Calificación Estelar
(1,880)4.6 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado medio (56.7% de las reseñas)
Pros & Cons
Precios de Nivel de Entrada
$4.00 1 Per employee Por mes
Prueba Gratuita Disponible
Explorar todos los planes de precios de 4Viva Goals
Calificación Estelar
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Segmentos de Mercado
Mercado medio (58.3% de las reseñas)
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Aprende más sobre Viva GoalsResumen
Resumen generado por IA
Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
- Los revisores de G2 informan que 15Five sobresale en crear un enfoque centrado en el ser humano para la gestión del rendimiento, con características como chequeos semanales que mantienen a los equipos alineados sin sentirse como una microgestión. Los usuarios aprecian cómo esto fomenta la retroalimentación continua y el desarrollo de los empleados.
- Los usuarios dicen que Viva Goals ofrece una forma intuitiva de rastrear objetivos y resultados clave, facilitando la configuración e integración con otros productos de Microsoft como Outlook y Teams. Esta integración sin problemas ayuda a agilizar el seguimiento de proyectos y mantiene todo en un solo lugar.
- Los revisores mencionan que el enfoque de 15Five en las características de reconocimiento mejora el compromiso del equipo, permitiendo un fácil reconocimiento de los logros. Este aspecto es particularmente elogiado por hacer que las conversaciones sobre rendimiento se sientan más naturales y menos forzadas.
- Según las reseñas verificadas, aunque ambos productos atienden bien a las empresas de mercado medio, 15Five tiene una presencia más fuerte en las métricas de satisfacción del usuario, reflejada en su mayor puntuación en G2 y reseñas más recientes, lo que indica una base de usuarios más activa y mejoras continuas.
- Los usuarios destacan que Viva Goals ofrece una variedad de opciones de personalización, lo cual puede ser beneficioso para las diversas necesidades de los clientes. Sin embargo, algunos usuarios sienten que carece de la profundidad de las características de compromiso que se encuentran en 15Five, lo que puede afectar la experiencia general del usuario.
- Los revisores señalan que el proceso de implementación de 15Five es rápido y fácil de usar, con muchos elogiando al asistente de incorporación intuitivo. En contraste, algunos usuarios de Viva Goals han expresado el deseo de una experiencia de configuración más simplificada, indicando posibles desafíos para los nuevos usuarios.
15Five vs Viva Goals
- Tanto 15Five como Viva Goals cumplen con los requisitos de nuestros revisores a una tasa comparable.
- Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que 15Five es la opción preferida.
- En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Viva Goals sobre 15Five.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
15Five
Engage
$4.00
1 Per employee Por mes
Encuestas de compromiso con ideas prácticas para mantener a los empleados comprometidos
- ENCUESTAS DE COMPROMISO, INCLUYENDO:
- Tiempo de finalización de 6 minutos
- Comparación
Viva Goals
No hay precios disponiblesPrueba Gratuita
15Five
Prueba Gratuita Disponible
Viva Goals
No hay información de prueba disponibleCalificaciones
Cumple con los requisitos
9.1
1,582
9.1
11
Facilidad de uso
9.3
1,597
8.6
11
Facilidad de configuración
8.8
354
No hay suficientes datos
Facilidad de administración
8.7
301
No hay suficientes datos
Calidad del soporte
9.1
1,052
8.3
11
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
9.1
287
No hay suficientes datos
Dirección del producto (% positivo)
8.7
1,570
10.0
12
Características
comunicación
9.2
211
8.1
8
9.1
190
7.9
8
8.7
136
8.3
8
8.5
159
7.9
7
Creación de objetivos
9.0
187
8.3
8
9.0
198
7.6
9
8.4
118
7.3
5
8.9
180
8.6
7
AI Agente - Objetivos y Resultados Clave (OKR)
7.3
15
No hay suficientes datos disponibles
7.2
15
No hay suficientes datos disponibles
Gestión del RendimientoOcultar 13 característicasMostrar 13 características
8.5
224
No hay suficientes datos
Evaluaciones de rendimiento
8.8
152
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.5
143
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.8
153
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
Metas
9.0
187
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.7
165
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
Comentarios
9.0
185
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.7
160
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.8
188
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
9.0
170
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
Datos
8.4
165
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.4
146
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
IA Agente - Gestión del Rendimiento
7.4
40
No hay suficientes datos disponibles
7.5
38
No hay suficientes datos disponibles
Gestión del TalentoOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Experiencia del empleadoOcultar 10 característicasMostrar 10 características
8.0
29
No hay suficientes datos
Core Features - Employee Experience Software
7.9
25
No hay suficientes datos disponibles
8.2
26
No hay suficientes datos disponibles
People Analytics - Employee Experience Software
7.9
24
No hay suficientes datos disponibles
8.5
24
No hay suficientes datos disponibles
Advanced Features - Employee Experience Software
7.8
23
No hay suficientes datos disponibles
8.3
22
No hay suficientes datos disponibles
7.8
21
No hay suficientes datos disponibles
Employee Improvement - Employee Experience Software
8.8
24
No hay suficientes datos disponibles
7.6
24
No hay suficientes datos disponibles
7.7
22
No hay suficientes datos disponibles
Compromiso de los empleadosOcultar 19 característicasMostrar 19 características
8.6
1,180
No hay suficientes datos
Conceptos básicos de la plataforma
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
8.8
745
No hay suficientes datos disponibles
8.2
134
No hay suficientes datos disponibles
Contenido de la plataforma
9.0
720
No hay suficientes datos disponibles
8.9
629
No hay suficientes datos disponibles
8.9
808
No hay suficientes datos disponibles
8.6
130
No hay suficientes datos disponibles
Funcionalidad adicional de la plataforma
8.8
564
No hay suficientes datos disponibles
8.9
808
No hay suficientes datos disponibles
9.4
979
No hay suficientes datos disponibles
8.9
575
No hay suficientes datos disponibles
Plataforma
7.7
230
No hay suficientes datos disponibles
7.9
151
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
8.6
282
No hay suficientes datos disponibles
9.2
297
No hay suficientes datos disponibles
8.1
213
No hay suficientes datos disponibles
8.4
266
No hay suficientes datos disponibles
8.4
278
No hay suficientes datos disponibles
Categorías
Categorías
Categorías Compartidas
15Five y Viva Goals está categorizado como Objetivos y Resultados Clave (OKR)
Categorías Únicas
15Five está categorizado como Gestión del Rendimiento, Compromiso de los empleados, y Experiencia del empleado
Viva Goals no tiene categorías únicas
Reseñas
Tamaño de la empresa de los revisores
15Five
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Viva Goals
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Pequeña Empresa
(50 o menos empleados)
Mediana Empresa
(51-1000 empleados)
Empresa
(> 1000 empleados)
Industria de los revisores
Software informático
16.4%
Tecnología de la Información y Servicios
11.7%
Marketing y Publicidad
9.4%
Internet
7.5%
Servicios financieros
4.8%
Otro
50.2%
Tecnología de la Información y Servicios
33.3%
Productos farmacéuticos
8.3%
Atención de salud mental
8.3%
Recursos humanos
8.3%
Servicios financieros
8.3%
Otro
33.3%
Principales Alternativas
Discusiones
¿Cuál es la estructura de costos para implementar este servicio en una organización?
2 Comentarios
NM
Es una solución alojada, por lo que los precios son según la tabla en su sitio web.Leer más
Todavía no hemos llegado a la función de gestión del rendimiento. ¿Cuál es la mejor manera de utilizar el enfoque de 360 grados en 15Five?
2 Comentarios
MS
Hola Alina, gracias por tu pregunta. Esta es difícil de responder aquí. Podrías encontrar algo de ayuda en este FAQ, pero si lo deseas, puedo conectarte con...Leer más
¿Para qué se utiliza 15Five?
2 Comentarios
AG
plataforma de gestión del rendimiento que ayuda a los gerentes a entender cómo están trabajando sus empleadosLeer más
Viva Goals no tiene discusiones con respuestas
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