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Comparar 15Five y PerformYard Performance Management 
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PerformYard Performance Management
Optimizado para una respuesta rápida
Vistazo
Segmentos de Mercado
Mercado medio (56.6% de las reseñas)
Mercado medio (69.5% de las reseñas)
Precios de Nivel de Entrada
$4.00 1 Per employee Por mes
Call Us/employee per month
15Five
Calificación Estelar
(1,841)4.6 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado medio (56.6% de las reseñas)
Precios de Nivel de Entrada
$4.00 1 Per employee Por mes
Prueba Gratuita Disponible
Explorar todos los planes de precios de 4PerformYard Performance Management
Calificación Estelar
(1,181)4.7 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado medio (69.5% de las reseñas)
Precios de Nivel de Entrada
Call Us/employee per month
Explorar todos los planes de precios de 3Resumen
Resumen generado por IA
Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
- Los usuarios informan que tanto 15Five como PerformYard Performance Management destacan en facilidad de uso, obteniendo una puntuación de 9.3 cada uno. Sin embargo, los revisores mencionan que la interfaz de usuario de 15Five es particularmente intuitiva, lo que facilita a los nuevos usuarios navegar rápidamente.
- Los revisores mencionan que PerformYard Performance Management tiene una ligera ventaja en calidad de soporte, con una puntuación de 9.6 en comparación con 9.2 para 15Five. Los usuarios aprecian la capacidad de respuesta y la utilidad del equipo de soporte de PerformYard, especialmente al tratar con problemas complejos.
- Los usuarios en G2 destacan que PerformYard Performance Management ofrece capacidades superiores de informes y paneles, con una puntuación de 9.1 frente a 8.8 para 15Five. Los revisores dicen que los informes personalizables en PerformYard permiten obtener una visión más profunda de las métricas de rendimiento.
- Los revisores mencionan que, si bien ambos productos ofrecen características de establecimiento de objetivos, PerformYard destaca con su Creación de Objetivos y Desafíos, obteniendo una puntuación de 9.3 en comparación con 9.0 para 15Five. Los usuarios aprecian la flexibilidad para establecer y seguir objetivos dentro de PerformYard.
- Los usuarios dicen que 15Five sobresale en características de elogios públicos, con una puntuación de 9.1, lo que fomenta una cultura laboral positiva. Sin embargo, la puntuación de 8.4 de PerformYard indica que puede no ser tan efectivo en esta área, según los comentarios de los usuarios.
- Los usuarios de G2 informan que PerformYard Performance Management tiene una mejor puntuación de facilidad de configuración de 9.1 en comparación con 8.8 para 15Five. Los revisores mencionan que el proceso de incorporación para PerformYard está optimizado, lo que facilita a las organizaciones comenzar rápidamente.
15Five vs PerformYard Performance Management
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que eran igualmente fáciles de usar. Sin embargo, PerformYard Performance Management es más fácil de configurar y administrar. También prefirieron hacer negocios con PerformYard Performance Management en general.
- Los revisores consideraron que PerformYard Performance Management satisface mejor las necesidades de su empresa que 15Five.
- Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que PerformYard Performance Management es la opción preferida.
- En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de PerformYard Performance Management sobre 15Five.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
15Five
Engage
$4.00
1 Per employee Por mes
Encuestas de compromiso con ideas prácticas para mantener a los empleados comprometidos
- ENCUESTAS DE COMPROMISO, INCLUYENDO:
- Tiempo de finalización de 6 minutos
- Comparación
PerformYard Performance Management
Enterprise
Call Us
/employee per month
Reciba una cotización: (888) 745-0761
- Gerente de Éxito Senior
- Mejorado de Incorporación y Capacitación
- Implementaciones Personalizadas
Prueba Gratuita
15Five
Prueba Gratuita Disponible
PerformYard Performance Management
No hay información de prueba disponibleCalificaciones
Cumple con los requisitos
9.1
1,543
9.3
952
Facilidad de uso
9.3
1,558
9.3
972
Facilidad de configuración
8.8
319
9.1
520
Facilidad de administración
8.7
297
8.9
361
Calidad del soporte
9.2
1,017
9.6
824
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
9.1
283
9.5
366
Dirección del producto (% positivo)
8.7
1,532
9.1
937
Características
Objetivos y Resultados Clave (OKR)Ocultar 10 característicasMostrar 10 características
8.6
247
No hay suficientes datos
comunicación
9.2
206
No hay suficientes datos disponibles
9.1
189
No hay suficientes datos disponibles
8.7
134
No hay suficientes datos disponibles
8.5
158
No hay suficientes datos disponibles
Creación de objetivos
9.0
183
No hay suficientes datos disponibles
9.0
197
No hay suficientes datos disponibles
8.4
117
No hay suficientes datos disponibles
9.0
178
No hay suficientes datos disponibles
AI Agente - Objetivos y Resultados Clave (OKR)
7.5
14
No hay suficientes datos disponibles
7.3
14
No hay suficientes datos disponibles
Evaluaciones de rendimiento
8.7
146
|
Característica Verificada
9.0
524
|
Característica Verificada
8.6
135
|
Característica Verificada
9.0
547
|
Característica Verificada
8.9
150
|
Característica Verificada
9.2
585
|
Característica Verificada
Metas
8.9
170
|
Característica Verificada
9.1
599
|
Característica Verificada
8.7
153
|
Característica Verificada
8.8
521
|
Característica Verificada
Comentarios
8.9
166
|
Característica Verificada
9.0
561
|
Característica Verificada
8.7
156
|
Característica Verificada
9.0
543
|
Característica Verificada
8.8
166
|
Característica Verificada
8.6
487
|
Característica Verificada
9.0
161
|
Característica Verificada
8.4
472
|
Característica Verificada
Datos
8.5
146
|
Característica Verificada
8.9
552
|
Característica Verificada
8.4
142
|
Característica Verificada
8.9
497
|
Característica Verificada
IA Agente - Gestión del Rendimiento
7.5
37
Función no disponible
7.8
36
Función no disponible
Gestión del TalentoOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Experiencia del empleadoOcultar 10 característicasMostrar 10 características
8.0
26
No hay suficientes datos
Core Features - Employee Experience Software
7.9
25
No hay suficientes datos disponibles
8.1
25
No hay suficientes datos disponibles
People Analytics - Employee Experience Software
7.9
24
No hay suficientes datos disponibles
8.5
24
No hay suficientes datos disponibles
Advanced Features - Employee Experience Software
7.8
23
No hay suficientes datos disponibles
8.3
22
No hay suficientes datos disponibles
7.8
21
No hay suficientes datos disponibles
Employee Improvement - Employee Experience Software
8.8
23
No hay suficientes datos disponibles
7.3
22
No hay suficientes datos disponibles
7.7
22
No hay suficientes datos disponibles
Gestión de ReunionesOcultar 13 característicasMostrar 13 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
Herramientas previas a la reunión
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Herramientas de reunión
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
Herramientas posteriores a la reunión
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
AI Agente - Gestión de Reuniones
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
Conceptos básicos de la plataforma
Función no disponible
Función no disponible
8.8
741
9.1
178
8.2
129
8.8
173
Contenido de la plataforma
9.0
716
9.0
174
8.9
628
8.9
171
8.9
803
9.3
178
8.5
128
Función no disponible
Funcionalidad adicional de la plataforma
8.8
561
8.9
171
8.9
803
9.3
178
9.4
975
9.0
174
8.9
573
8.8
173
Plataforma
7.7
229
8.8
294
7.9
151
8.5
224
Función no disponible
Función no disponible
8.6
279
9.2
290
9.2
294
9.3
290
8.1
213
8.7
236
8.4
263
8.7
270
8.3
277
9.1
283
Categorías
Categorías
Categorías Compartidas
15Five y PerformYard Performance Management está categorizado como Gestión del Rendimiento y Compromiso de los empleados
Categorías Únicas
15Five está categorizado como Objetivos y Resultados Clave (OKR) y Experiencia del empleado
PerformYard Performance Management está categorizado como Gestión de Reuniones
Reseñas
Tamaño de la empresa de los revisores
15Five
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
PerformYard Performance Management
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Pequeña Empresa
(50 o menos empleados)
Mediana Empresa
(51-1000 empleados)
Empresa
(> 1000 empleados)
Industria de los revisores
Software informático
16.6%
Tecnología de la Información y Servicios
11.3%
Marketing y Publicidad
9.3%
Internet
7.6%
Servicios financieros
4.8%
Otro
50.3%
Contabilidad
8.1%
Tecnología de la Información y Servicios
7.2%
Gestión de organizaciones sin fines de lucro
5.5%
Software informático
5.2%
Hospital y atención médica
4.9%
Otro
69.1%
Principales Alternativas
Discusiones
¿Cuál es la estructura de costos para implementar este servicio en una organización?
2 Comentarios
NM
Es una solución alojada, por lo que los precios son según la tabla en su sitio web.Leer más
Todavía no hemos llegado a la función de gestión del rendimiento. ¿Cuál es la mejor manera de utilizar el enfoque de 360 grados en 15Five?
2 Comentarios
MS
Hola Alina, gracias por tu pregunta. Esta es difícil de responder aquí. Podrías encontrar algo de ayuda en este FAQ, pero si lo deseas, puedo conectarte con...Leer más
¿Para qué se utiliza 15Five?
2 Comentarios
AG
plataforma de gestión del rendimiento que ayuda a los gerentes a entender cómo están trabajando sus empleadosLeer más
Todo está genial
3 Comentarios
CD
ESTOY MUY SATISFECHO CON PERFORMYARD! ESTA HERRAMIENTA ME AYUDA A MOSTRAR MIS HABILIDADES Y ME DA LA OPORTUNIDAD DE PERSEGUIR FUTUROS PROYECTOS DENTRO DE MI...Leer más
¿Se integra fácilmente esta herramienta con una aplicación de organigrama visualmente atractiva?
2 Comentarios
LA
síLeer más
¿Hay una aplicación? ¿Trabajando en la aplicación?
2 Comentarios
Respuesta Oficial de PerformYard Performance Management
Gran pregunta. La aplicación PerformYard ha sido optimizada para funcionar en todos los dispositivos móviles.Leer más
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