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Comparar 15Five y Perdoo 
Productos destacados
Vistazo
Segmentos de Mercado
Mercado medio (56.6% de las reseñas)
Pequeña empresa (48.7% de las reseñas)
Precios de Nivel de Entrada
$4.00 1 Per employee Por mes
Gratis 5 Users
15Five
Calificación Estelar
(1,843)4.6 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado medio (56.6% de las reseñas)
Pros & Cons
Precios de Nivel de Entrada
$4.00 1 Per employee Por mes
Prueba Gratuita Disponible
Explorar todos los planes de precios de 4Perdoo
Calificación Estelar
(512)4.4 de 5
Segmentos de Mercado
Pequeña empresa (48.7% de las reseñas)
Pros & Cons
Precios de Nivel de Entrada
Gratis 5 Users
Explorar todos los planes de precios de 3Resumen
Resumen generado por IA
Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
- Los revisores de G2 informan que 15Five sobresale en experiencia de usuario, con muchos elogiando su diseño fácil de usar e interfaz intuitiva. Los usuarios aprecian lo fácil que es aprender y navegar, haciendo que las tareas diarias se sientan menos abrumadoras.
- Según las reseñas verificadas, el proceso de implementación de 15Five es notablemente rápido y sencillo. Los usuarios recientes destacaron la facilidad de configuración, lo que les permite comenzar a usar la plataforma de manera efectiva de inmediato, mejorando la productividad desde el principio.
- Los usuarios dicen que 15Five proporciona un excelente soporte, con una alta calidad de asistencia reportada. Los revisores señalaron que la plataforma es un socio confiable en los negocios, ayudándoles a gestionar sus objetivos y retroalimentación de manera eficiente.
- Los revisores mencionan que aunque Perdoo es reconocido principalmente como una herramienta OKR, ofrece un enfoque integral para la planificación estratégica. Los usuarios lo encuentran beneficioso para clarificar objetivos y distribuirlos a lo largo de la organización, lo que puede llevar a una mejor alineación en los objetivos.
- Los revisores de G2 destacan que la fortaleza de Perdoo radica en su capacidad para crear una visión holística para que el liderazgo rastree los KPI. Los usuarios aprecian la personalización de objetivos y la facilidad de seguimiento de tareas a lo largo del tiempo, lo que ayuda a mantener el enfoque en los objetivos clave.
- Según comentarios recientes, aunque ambas plataformas tienen sus fortalezas, 15Five generalmente recibe calificaciones de satisfacción más altas en varios métricas, particularmente en áreas como facilidad de uso y mecanismos de retroalimentación, lo que la convierte en una opción más favorable para muchos usuarios.
15Five vs Perdoo
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que 15Five es más fácil de usar y configurar. Además, sintieron que 15Five facilita más hacer negocios en general. Sin embargo, los revisores sintieron que la administración de ambos productos era igualmente fácil.
- Los revisores consideraron que 15Five satisface mejor las necesidades de su empresa que Perdoo.
- Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que 15Five es la opción preferida.
- En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Perdoo sobre 15Five.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
15Five
Engage
$4.00
1 Per employee Por mes
Encuestas de compromiso con ideas prácticas para mantener a los empleados comprometidos
- ENCUESTAS DE COMPROMISO, INCLUYENDO:
- Tiempo de finalización de 6 minutos
- Comparación
Perdoo
Free
Gratis
5 Users
- Vistas en cascada
- Mapas estratégicos
- Pilares estratégicos
Prueba Gratuita
15Five
Prueba Gratuita Disponible
Perdoo
Prueba Gratuita Disponible
Calificaciones
Cumple con los requisitos
9.1
1,544
8.6
395
Facilidad de uso
9.3
1,559
8.2
408
Facilidad de configuración
8.8
319
8.5
214
Facilidad de administración
8.7
297
8.7
176
Calidad del soporte
9.2
1,017
9.1
294
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
9.1
283
8.9
159
Dirección del producto (% positivo)
8.7
1,533
9.1
389
Características
Herramientas de Planificación Estratégica e InnovaciónOcultar 6 característicasMostrar 6 características
No hay suficientes datos
8.2
48
Analytics
No hay suficientes datos disponibles
8.0
42
Ejecución
No hay suficientes datos disponibles
8.5
45
No hay suficientes datos disponibles
8.2
40
No hay suficientes datos disponibles
8.1
41
Hoja de ruta
No hay suficientes datos disponibles
8.4
40
No hay suficientes datos disponibles
8.1
41
Planificación y Ejecución EstratégicaOcultar 15 característicasMostrar 15 características
No hay suficientes datos
8.7
170
Preparar
No hay suficientes datos disponibles
8.8
145
No hay suficientes datos disponibles
8.4
131
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
8.4
126
Plan
No hay suficientes datos disponibles
8.6
141
No hay suficientes datos disponibles
9.1
158
No hay suficientes datos disponibles
8.8
151
No hay suficientes datos disponibles
8.6
136
Optimizar
No hay suficientes datos disponibles
8.9
160
No hay suficientes datos disponibles
8.9
157
No hay suficientes datos disponibles
9.4
167
Ejecutar
No hay suficientes datos disponibles
8.5
90
No hay suficientes datos disponibles
8.2
90
No hay suficientes datos disponibles
8.5
91
No hay suficientes datos disponibles
8.6
91
comunicación
9.2
206
8.2
281
9.1
189
8.1
267
8.7
134
7.4
237
8.5
158
7.7
264
Creación de objetivos
9.0
183
8.8
319
9.0
197
8.6
289
8.4
117
7.2
219
9.0
178
7.8
238
AI Agente - Objetivos y Resultados Clave (OKR)
7.5
14
6.8
20
7.3
14
6.8
19
Evaluaciones de rendimiento
8.7
146
|
Característica Verificada
7.6
52
8.6
135
|
Característica Verificada
6.9
53
8.9
150
|
Característica Verificada
7.8
55
Metas
8.9
170
|
Característica Verificada
8.5
60
8.7
153
|
Característica Verificada
8.6
60
Comentarios
8.9
167
|
Característica Verificada
7.9
58
8.7
157
|
Característica Verificada
7.4
57
8.8
166
|
Característica Verificada
7.7
55
9.0
161
|
Característica Verificada
7.4
60
Datos
8.5
146
|
Característica Verificada
7.8
57
8.4
142
|
Característica Verificada
7.9
54
IA Agente - Gestión del Rendimiento
7.5
37
7.3
5
7.8
36
7.3
5
Gestión del TalentoOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Experiencia del empleadoOcultar 10 característicasMostrar 10 características
8.0
26
No hay suficientes datos
Core Features - Employee Experience Software
7.9
25
No hay suficientes datos disponibles
8.1
25
No hay suficientes datos disponibles
People Analytics - Employee Experience Software
7.9
24
No hay suficientes datos disponibles
8.5
24
No hay suficientes datos disponibles
Advanced Features - Employee Experience Software
7.8
23
No hay suficientes datos disponibles
8.3
22
No hay suficientes datos disponibles
7.8
21
No hay suficientes datos disponibles
Employee Improvement - Employee Experience Software
8.8
23
No hay suficientes datos disponibles
7.3
22
No hay suficientes datos disponibles
7.7
22
No hay suficientes datos disponibles
Conceptos básicos de la plataforma
Función no disponible
Función no disponible
8.8
741
7.8
41
8.2
129
7.3
37
Contenido de la plataforma
9.0
716
7.8
39
8.9
628
Función no disponible
8.9
803
8.1
40
8.5
128
Función no disponible
Funcionalidad adicional de la plataforma
8.8
561
Función no disponible
8.9
803
8.1
40
9.4
975
8.1
40
8.9
573
Función no disponible
Plataforma
7.7
229
7.5
49
7.9
151
7.1
47
Función no disponible
7.0
46
8.6
279
8.5
49
9.2
294
8.4
49
8.1
213
7.4
48
8.4
263
7.9
47
8.3
277
8.3
48
Categorías
Categorías
Categorías Compartidas
15Five y Perdoo está categorizado como Gestión del Rendimiento, Objetivos y Resultados Clave (OKR), y Compromiso de los empleados
Categorías Únicas
15Five está categorizado como Experiencia del empleado
Perdoo está categorizado como Planificación y Ejecución Estratégica y Herramientas de Planificación Estratégica e Innovación
Reseñas
Tamaño de la empresa de los revisores
15Five
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Perdoo
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Pequeña Empresa
(50 o menos empleados)
Mediana Empresa
(51-1000 empleados)
Empresa
(> 1000 empleados)
Industria de los revisores
Software informático
16.6%
Tecnología de la Información y Servicios
11.3%
Marketing y Publicidad
9.3%
Internet
7.6%
Servicios financieros
4.8%
Otro
50.4%
Software informático
17.9%
Tecnología de la Información y Servicios
15.2%
Marketing y Publicidad
4.1%
Servicios financieros
3.9%
Gestión de organizaciones sin fines de lucro
2.6%
Otro
56.2%
Discusiones
¿Cuál es la estructura de costos para implementar este servicio en una organización?
2 Comentarios
NM
Es una solución alojada, por lo que los precios son según la tabla en su sitio web.Leer más
Todavía no hemos llegado a la función de gestión del rendimiento. ¿Cuál es la mejor manera de utilizar el enfoque de 360 grados en 15Five?
2 Comentarios
MS
Hola Alina, gracias por tu pregunta. Esta es difícil de responder aquí. Podrías encontrar algo de ayuda en este FAQ, pero si lo deseas, puedo conectarte con...Leer más
¿Para qué se utiliza 15Five?
2 Comentarios
AG
plataforma de gestión del rendimiento que ayuda a los gerentes a entender cómo están trabajando sus empleadosLeer más
Perdoo no tiene más discusiones con respuestas
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