Comparar 100Hires y Crelate 
Productos destacados
Vistazo
Segmentos de Mercado
Pequeña empresa (54.4% de las reseñas)
Pequeña empresa (81.7% de las reseñas)
Precios de Nivel de Entrada
A partir de $49.00 20 Employees Por mes
$119.00 1 User/Per Month
100Hires
Calificación Estelar
(1,254)4.8 de 5
Segmentos de Mercado
Pequeña empresa (54.4% de las reseñas)
Pros & Cons
Precios de Nivel de Entrada
A partir de $49.00 20 Employees Por mes
Explorar todos los planes de precios de 4Crelate
Calificación Estelar
(210)4.4 de 5
Segmentos de Mercado
Pequeña empresa (81.7% de las reseñas)
Pros & Cons
Precios de Nivel de Entrada
$119.00 1 User/Per Month
Explorar todos los planes de precios de 3Resumen
Resumen generado por IA
Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
- Los revisores de G2 informan que 100Hires destaca por su facilidad de uso, con muchos usuarios apreciando su panel claro y navegación sencilla, lo que facilita el seguimiento de tareas y la gestión de procesos de reclutamiento de manera efectiva.
- Los usuarios dicen que Crelate ofrece un alto nivel de personalización, permitiendo a los usuarios cargar formularios de preguntas y guardar respuestas de candidatos, lo cual puede ser particularmente beneficioso para adaptar el proceso de reclutamiento a necesidades específicas.
- Según las reseñas verificadas, 100Hires tiene una ventaja significativa en calidad de soporte, con usuarios destacando su servicio al cliente receptivo y recursos útiles que facilitan el proceso de incorporación.
- Los revisores mencionan que aunque Crelate es elogiado por su funcionalidad intuitiva, algunos usuarios han notado que los costos adicionales por complementos, incluyendo capacitación, pueden ser una desventaja, haciéndolo menos económico para pequeñas empresas.
- Los revisores de G2 indican que 100Hires tiene un conjunto de características de informes y análisis más robusto, con usuarios encontrando más fácil generar información y seguir métricas de reclutamiento en comparación con las ofertas de Crelate.
- Los usuarios informan que Crelate sirve como una herramienta efectiva de gestión de proyectos, permitiendo la captura de datos de varias fuentes, lo cual es una característica única que algunos usuarios encuentran invaluable para gestionar sus flujos de trabajo de reclutamiento.
100Hires vs Crelate
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que 100Hires es más fácil de usar, configurar y administrar. Además, prefirieron hacer negocios en general con 100Hires.
- Los revisores consideraron que 100Hires satisface mejor las necesidades de su empresa que Crelate.
- Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que 100Hires es la opción preferida.
- En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de 100Hires sobre Crelate.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
100Hires
Start
A partir de $49.00
20 Employees Por mes
Hasta 3 trabajos
- Publica en Indeed, Linkedin, Glassdoor y otros portales de empleo
- Automatiza tus flujos de trabajo
Crelate
Business
$119.00
1 User/Per Month
Tu equipo de reclutamiento/personal en crecimiento con flujos de trabajo y procesos personalizables.
- Acceso completo a Living Platform™, incluyendo CRM, ATS y Analíticas
- Asistente de IA básico
- Portales de clientes básicos
Prueba Gratuita
100Hires
Prueba Gratuita Disponible
Crelate
Prueba Gratuita Disponible
Calificaciones
Cumple con los requisitos
9.6
1,025
8.8
177
Facilidad de uso
9.7
1,037
8.6
179
Facilidad de configuración
9.7
605
8.8
91
Facilidad de administración
9.5
149
9.0
88
Calidad del soporte
9.7
969
9.0
173
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
9.6
141
9.1
89
Dirección del producto (% positivo)
9.9
976
9.3
172
Características
Gestión de Descripción de PuestosOcultar 17 característicasMostrar 17 características
9.7
722
No hay suficientes datos
Básico
9.7
355
No hay suficientes datos disponibles
9.8
362
No hay suficientes datos disponibles
9.7
363
No hay suficientes datos disponibles
Contenido
9.8
363
No hay suficientes datos disponibles
9.7
345
No hay suficientes datos disponibles
9.7
343
No hay suficientes datos disponibles
Logística
9.7
356
No hay suficientes datos disponibles
9.8
348
No hay suficientes datos disponibles
Recruiting and Onboarding
9.8
364
No hay suficientes datos disponibles
Plataforma
9.6
629
8.3
70
9.6
591
7.8
53
9.6
579
Función no disponible
9.7
576
8.3
69
9.7
588
9.0
71
9.6
565
7.3
65
9.5
572
7.7
61
9.6
567
8.2
67
Gestión de Relaciones con CandidatosOcultar 19 característicasMostrar 19 características
9.7
720
7.9
142
Básico
9.7
350
7.5
21
9.6
340
7.4
17
9.7
352
8.0
22
Funcionalidad adicional
9.7
358
7.4
21
9.7
341
7.4
20
9.7
338
7.4
22
Contenido
9.7
350
8.1
20
9.7
344
7.5
20
Reclutamiento e incorporación
9.7
361
7.9
122
9.7
360
8.0
101
9.8
365
9.0
124
Plataforma
9.6
629
8.3
70
9.6
591
7.8
53
9.6
579
Función no disponible
9.7
576
8.3
69
9.7
588
9.0
71
9.6
565
7.3
65
9.5
572
7.7
61
9.6
567
8.2
67
Automatización de ReclutamientoOcultar 19 característicasMostrar 19 características
9.8
721
No hay suficientes datos
Funcionalidad de la plataforma
9.7
361
7.9
122
9.8
364
No hay suficientes datos disponibles
9.7
360
8.0
101
9.8
365
9.0
124
Automatización de Reclutamiento de IA Agente
9.9
48
No hay suficientes datos disponibles
9.8
48
No hay suficientes datos disponibles
9.8
48
No hay suficientes datos disponibles
9.8
48
No hay suficientes datos disponibles
9.9
48
No hay suficientes datos disponibles
9.9
47
No hay suficientes datos disponibles
9.8
47
No hay suficientes datos disponibles
Plataforma
9.6
629
8.3
70
9.6
591
7.8
53
9.6
579
Función no disponible
9.7
576
8.3
69
9.7
588
9.0
71
9.6
565
7.3
65
9.5
572
7.7
61
9.6
567
8.2
67
Gestión de candidatos
9.8
344
7.6
20
|
Característica Verificada
9.7
347
8.0
20
|
Característica Verificada
9.7
338
7.4
17
|
Característica Verificada
9.8
345
7.9
18
|
Característica Verificada
9.7
339
7.7
17
comunicación
9.8
344
7.9
17
|
Característica Verificada
9.7
345
8.2
18
|
Característica Verificada
9.8
339
7.9
20
|
Característica Verificada
Onboarding
9.7
334
7.6
17
|
Característica Verificada
9.7
333
7.6
16
|
Característica Verificada
Analytics
9.7
342
8.1
18
|
Característica Verificada
9.7
333
8.2
18
|
Característica Verificada
ReclutamientoOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Suites de Adquisición de TalentoOcultar 1 característicaMostrar 1 característica
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Plataformas de ReclutamientoOcultar 13 característicasMostrar 13 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Plataforma de Reclutamiento - Plataformas de Reclutamiento
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Inteligencia Artificial para Reclutamiento - Plataformas de Reclutamiento
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Plataformas de Reclutamiento de IA Agente
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)Ocultar 26 característicasMostrar 26 características
9.6
887
8.1
138
Sistemas de Seguimiento de Solicitantes (ATS) de IA Agente
9.7
70
No hay suficientes datos disponibles
9.6
69
No hay suficientes datos disponibles
9.7
73
No hay suficientes datos disponibles
Abastecimiento
9.6
667
8.0
74
9.5
618
8.0
92
9.5
102
No hay suficientes datos disponibles
9.7
118
No hay suficientes datos disponibles
9.6
100
No hay suficientes datos disponibles
Gestión de Candidatos - Sistema de Seguimiento de Solicitantes
9.6
665
8.4
96
9.8
117
No hay suficientes datos disponibles
9.8
138
No hay suficientes datos disponibles
9.5
94
No hay suficientes datos disponibles
9.6
97
No hay suficientes datos disponibles
9.6
86
Función no disponible
9.6
98
No hay suficientes datos disponibles
Plataforma
9.6
629
8.3
70
9.6
591
7.8
53
9.6
579
Función no disponible
9.7
576
8.3
69
9.7
588
9.0
71
9.6
565
7.3
65
9.5
572
7.7
61
9.6
567
8.2
67
IA - Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)
9.8
69
No hay suficientes datos disponibles
9.7
69
No hay suficientes datos disponibles
9.7
63
No hay suficientes datos disponibles
Conceptos básicos de la plataforma
9.7
313
8.6
13
9.8
315
8.5
17
9.7
315
7.9
15
Contenido de la plataforma
9.8
307
8.2
13
9.8
313
8.1
15
9.7
310
7.4
12
9.7
311
8.1
14
Rendimiento de la plataforma
9.8
313
7.8
17
9.7
308
8.1
15
9.7
307
8.3
15
Funcionalidad adicional de la plataforma
9.8
307
8.2
16
9.8
302
8.4
16
Categorías
Categorías
Categorías Compartidas
100Hires y Crelate está categorizado como Gestión de Relaciones con Candidatos, Marketing de Reclutamiento, Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS), y Dotación de personal
Categorías Únicas
100Hires está categorizado como Gestión de Descripción de Puestos y Automatización de Reclutamiento
Crelate está categorizado como Plataformas de Reclutamiento
Reseñas
Tamaño de la empresa de los revisores
100Hires
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Crelate
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Pequeña Empresa
(50 o menos empleados)
Mediana Empresa
(51-1000 empleados)
Empresa
(> 1000 empleados)
Industria de los revisores
Dotación de personal y reclutamiento
25.9%
Recursos humanos
17.6%
Tecnología de la Información y Servicios
12.1%
Software informático
5.4%
Consultoría
2.7%
Otro
36.3%
Dotación de personal y reclutamiento
57.7%
Tecnología de la Información y Servicios
6.7%
Recursos humanos
6.3%
Construcción
3.4%
Hospital y atención médica
3.4%
Otro
22.6%
Principales Alternativas
Discusiones
¿Para qué se utiliza 100Hires?
2 Comentarios
UD
100Hires se utiliza para ayudar a las empresas a contratar a los candidatos adecuados gestionando las ofertas de trabajo, las solicitudes y el proceso de...Leer más
100Hires no tiene más discusiones con respuestas
¿Hay alguna manera de integrar y crear plantillas de correo electrónico?
2 Comentarios
MM
Crelate tiene plantillas de correo electrónico dentro de su programa. Fácil de crear y usar.Leer más
Crelate no tiene más discusiones con respuestas
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