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Mejor Plataformas de Marketing de Reclutamiento con Capacidades de Integraciones

Los beneficios de Plataformas de Marketing de Reclutamiento con capacidades Integraciones incluyen: Ofrece un sistema de seguimiento de solicitantes (ATS) incorporado o se integra con ATS de terceros.
A continuación se muestran los mejores Plataformas de Marketing de Reclutamiento con capacidades Integraciones, verificados por el equipo de investigación de G2. Los usuarios reales han identificado Integraciones como una función importante de Plataformas de Marketing de Reclutamiento. Compare diferentes productos que ofrecen esta característica para que pueda decidir cuál es el mejor para las necesidades de su negocio.
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31 Listados Disponibles de Marketing de Reclutamiento
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Optimizado para una respuesta rápida
3rd Más Fácil de Usar en software Marketing de Reclutamiento
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  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    Ceipal es una solución integral de software de personal diseñada para ayudar a las organizaciones a gestionar de manera eficiente sus procesos de reclutamiento y adquisición de talento. Desarrollada p

    Usuarios
    • Reclutador Técnico
    • Reclutador
    Industrias
    • Contratación y Reclutamiento
    • Tecnología de la información y servicios
    Segmento de Mercado
    • 72% Mediana Empresa
    • 19% Pequeña Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Ceipal ATS
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    171
    Integraciones
    89
    Interfaz de usuario
    88
    Características
    85
    Eficiencia
    83
    Contras
    Rendimiento lento
    67
    Carga lenta
    61
    Retraso en el rendimiento
    39
    Características faltantes
    35
    Personalización limitada
    34
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Ceipal ATS características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.3
    Rendimiento
    Promedio: 8.9
    9.1
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.0
    9.3
    Tablero de instrumentos
    Promedio: 8.9
    9.1
    Interoperabilidad
    Promedio: 8.6
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    CEIPAL
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    2015
    Ubicación de la sede
    Rochester, NY
    Twitter
    @CeipalCorp
    2,672 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    534 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
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Ceipal es una solución integral de software de personal diseñada para ayudar a las organizaciones a gestionar de manera eficiente sus procesos de reclutamiento y adquisición de talento. Desarrollada p

Usuarios
  • Reclutador Técnico
  • Reclutador
Industrias
  • Contratación y Reclutamiento
  • Tecnología de la información y servicios
Segmento de Mercado
  • 72% Mediana Empresa
  • 19% Pequeña Empresa
Pros y Contras de Ceipal ATS
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
171
Integraciones
89
Interfaz de usuario
88
Características
85
Eficiencia
83
Contras
Rendimiento lento
67
Carga lenta
61
Retraso en el rendimiento
39
Características faltantes
35
Personalización limitada
34
Ceipal ATS características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.3
Rendimiento
Promedio: 8.9
9.1
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.0
9.3
Tablero de instrumentos
Promedio: 8.9
9.1
Interoperabilidad
Promedio: 8.6
Detalles del vendedor
Vendedor
CEIPAL
Sitio web de la empresa
Año de fundación
2015
Ubicación de la sede
Rochester, NY
Twitter
@CeipalCorp
2,672 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
534 empleados en LinkedIn®
(1,731)4.7 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
2nd Más Fácil de Usar en software Marketing de Reclutamiento
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  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    JobDiva es un líder global en tecnología de Plataforma como Servicio (PaaS) para empresas de personal, que incorpora un motor de reclutamiento protegido por patente y respaldado por un conjunto comple

    Usuarios
    • Reclutador Técnico
    • Reclutador Técnico Senior
    Industrias
    • Contratación y Reclutamiento
    • Tecnología de la información y servicios
    Segmento de Mercado
    • 65% Mediana Empresa
    • 27% Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de JobDiva
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    466
    Características
    317
    Eficiencia
    226
    Integraciones
    222
    Interfaz de usuario
    222
    Contras
    Rendimiento lento
    194
    Carga lenta
    171
    Retraso en el rendimiento
    86
    Curva de aprendizaje
    79
    Buscar problemas
    75
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • JobDiva características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.4
    Rendimiento
    Promedio: 8.9
    9.4
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.0
    9.3
    Tablero de instrumentos
    Promedio: 8.9
    9.2
    Interoperabilidad
    Promedio: 8.6
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    JobDiva
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    2003
    Ubicación de la sede
    New York
    Twitter
    @DivaDude
    1,532 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    140 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
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JobDiva es un líder global en tecnología de Plataforma como Servicio (PaaS) para empresas de personal, que incorpora un motor de reclutamiento protegido por patente y respaldado por un conjunto comple

Usuarios
  • Reclutador Técnico
  • Reclutador Técnico Senior
Industrias
  • Contratación y Reclutamiento
  • Tecnología de la información y servicios
Segmento de Mercado
  • 65% Mediana Empresa
  • 27% Empresa
Pros y Contras de JobDiva
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
466
Características
317
Eficiencia
226
Integraciones
222
Interfaz de usuario
222
Contras
Rendimiento lento
194
Carga lenta
171
Retraso en el rendimiento
86
Curva de aprendizaje
79
Buscar problemas
75
JobDiva características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.4
Rendimiento
Promedio: 8.9
9.4
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.0
9.3
Tablero de instrumentos
Promedio: 8.9
9.2
Interoperabilidad
Promedio: 8.6
Detalles del vendedor
Vendedor
JobDiva
Sitio web de la empresa
Año de fundación
2003
Ubicación de la sede
New York
Twitter
@DivaDude
1,532 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
140 empleados en LinkedIn®

Así es como las Ofertas de G2 pueden ayudarte:

  • Compra fácilmente software seleccionado y confiable
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(75)4.5 de 5
13th Más Fácil de Usar en software Marketing de Reclutamiento
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  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    Handshake para Empleadores es la única plataforma integral de reclutamiento de talento temprano con acceso a más de 10 millones de estudiantes y exalumnos receptivos. A través de universidades, colegi

    Usuarios
    No hay información disponible
    Industrias
    • Servicios Financieros
    • Educación superior
    Segmento de Mercado
    • 44% Empresa
    • 40% Mediana Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Handshake for Employers
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Eficiencia en el Reclutamiento
    16
    Atención al Cliente
    15
    Útil
    14
    Atención al Cliente
    13
    Facilidad de uso
    13
    Contras
    Problemas de costos
    3
    Caro
    3
    Alto costo
    3
    Ineficiencia/Mejora
    3
    Problemas de interfaz
    3
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Handshake for Employers características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.3
    Rendimiento
    Promedio: 8.9
    9.5
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.0
    8.9
    Tablero de instrumentos
    Promedio: 8.9
    7.8
    Interoperabilidad
    Promedio: 8.6
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Handshake
    Año de fundación
    2014
    Ubicación de la sede
    San Francisco, California
    Twitter
    @joinHandshake
    9,198 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    2,903 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

Handshake para Empleadores es la única plataforma integral de reclutamiento de talento temprano con acceso a más de 10 millones de estudiantes y exalumnos receptivos. A través de universidades, colegi

Usuarios
No hay información disponible
Industrias
  • Servicios Financieros
  • Educación superior
Segmento de Mercado
  • 44% Empresa
  • 40% Mediana Empresa
Pros y Contras de Handshake for Employers
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Eficiencia en el Reclutamiento
16
Atención al Cliente
15
Útil
14
Atención al Cliente
13
Facilidad de uso
13
Contras
Problemas de costos
3
Caro
3
Alto costo
3
Ineficiencia/Mejora
3
Problemas de interfaz
3
Handshake for Employers características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.3
Rendimiento
Promedio: 8.9
9.5
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.0
8.9
Tablero de instrumentos
Promedio: 8.9
7.8
Interoperabilidad
Promedio: 8.6
Detalles del vendedor
Vendedor
Handshake
Año de fundación
2014
Ubicación de la sede
San Francisco, California
Twitter
@joinHandshake
9,198 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
2,903 empleados en LinkedIn®
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
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    La Red de Talento de CareerBuilder es un sitio de carreras integral y una solución de compromiso con candidatos diseñada para mejorar la marca del empleador y agilizar el proceso de reclutamiento. Al

    Usuarios
    • Reclutador
    • Reclutador Técnico
    Industrias
    • Contratación y Reclutamiento
    • Recursos humanos
    Segmento de Mercado
    • 56% Mediana Empresa
    • 23% Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de CareerBuilder Talent Network
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    2
    Gestión de solicitantes
    1
    Atención al Cliente
    1
    Personalización
    1
    Integraciones
    1
    Contras
    Problemas con el currículum
    1
    Carga lenta
    1
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • CareerBuilder Talent Network características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.6
    Rendimiento
    Promedio: 8.9
    9.2
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.0
    9.7
    Tablero de instrumentos
    Promedio: 8.9
    9.4
    Interoperabilidad
    Promedio: 8.6
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    BOLD
    Año de fundación
    2005
    Ubicación de la sede
    San Juan, Puerto Rico
    Twitter
    @MightyRecruiter
    5,626 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,509 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
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La Red de Talento de CareerBuilder es un sitio de carreras integral y una solución de compromiso con candidatos diseñada para mejorar la marca del empleador y agilizar el proceso de reclutamiento. Al

Usuarios
  • Reclutador
  • Reclutador Técnico
Industrias
  • Contratación y Reclutamiento
  • Recursos humanos
Segmento de Mercado
  • 56% Mediana Empresa
  • 23% Empresa
Pros y Contras de CareerBuilder Talent Network
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
2
Gestión de solicitantes
1
Atención al Cliente
1
Personalización
1
Integraciones
1
Contras
Problemas con el currículum
1
Carga lenta
1
CareerBuilder Talent Network características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.6
Rendimiento
Promedio: 8.9
9.2
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.0
9.7
Tablero de instrumentos
Promedio: 8.9
9.4
Interoperabilidad
Promedio: 8.6
Detalles del vendedor
Vendedor
BOLD
Año de fundación
2005
Ubicación de la sede
San Juan, Puerto Rico
Twitter
@MightyRecruiter
5,626 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
1,509 empleados en LinkedIn®
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    El Marketing de Reclutamiento de LinkedIn es un conjunto de herramientas diseñadas para mejorar la visibilidad de tu empresa y atraer talento de alto nivel aprovechando la extensa red profesional de L

    Usuarios
    • Reclutador Técnico
    • Reclutador
    Industrias
    • Contratación y Reclutamiento
    • Tecnología de la información y servicios
    Segmento de Mercado
    • 41% Pequeña Empresa
    • 34% Mediana Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de LinkedIn Recruitment Marketing
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Portales de empleo
    3
    Integración de LinkedIn
    3
    Integraciones
    2
    Gestión de solicitantes
    1
    Extensión de Chrome
    1
    Contras
    Caro
    2
    Funcionalidad de búsqueda deficiente
    2
    Configuración difícil
    1
    Oferta de trabajo
    1
    Funcionalidad de búsqueda
    1
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • LinkedIn Recruitment Marketing características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.2
    Rendimiento
    Promedio: 8.9
    8.3
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.0
    8.9
    Tablero de instrumentos
    Promedio: 8.9
    9.0
    Interoperabilidad
    Promedio: 8.6
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    LinkedIn
    Año de fundación
    2003
    Ubicación de la sede
    Sunnyvale, CA
    Twitter
    @LinkedIn
    1,834,712 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    23,910 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
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El Marketing de Reclutamiento de LinkedIn es un conjunto de herramientas diseñadas para mejorar la visibilidad de tu empresa y atraer talento de alto nivel aprovechando la extensa red profesional de L

Usuarios
  • Reclutador Técnico
  • Reclutador
Industrias
  • Contratación y Reclutamiento
  • Tecnología de la información y servicios
Segmento de Mercado
  • 41% Pequeña Empresa
  • 34% Mediana Empresa
Pros y Contras de LinkedIn Recruitment Marketing
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Portales de empleo
3
Integración de LinkedIn
3
Integraciones
2
Gestión de solicitantes
1
Extensión de Chrome
1
Contras
Caro
2
Funcionalidad de búsqueda deficiente
2
Configuración difícil
1
Oferta de trabajo
1
Funcionalidad de búsqueda
1
LinkedIn Recruitment Marketing características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.2
Rendimiento
Promedio: 8.9
8.3
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.0
8.9
Tablero de instrumentos
Promedio: 8.9
9.0
Interoperabilidad
Promedio: 8.6
Detalles del vendedor
Vendedor
LinkedIn
Año de fundación
2003
Ubicación de la sede
Sunnyvale, CA
Twitter
@LinkedIn
1,834,712 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
23,910 empleados en LinkedIn®
(1,803)4.4 de 5
Ver los mejores Servicios de Consultoría para Zoho Recruit
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Precio de Entrada:$30 /Recuiter/Month
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
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    Zoho Recruit es un sistema de seguimiento de candidatos que atiende múltiples obstáculos enfrentados por los reclutadores. Con soluciones completas tanto para reclutadores internos como para agencias

    Usuarios
    • Director
    • Director Ejecutivo
    Industrias
    • Contratación y Reclutamiento
    • Tecnología de la información y servicios
    Segmento de Mercado
    • 81% Pequeña Empresa
    • 15% Mediana Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Zoho Recruit
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    65
    Integraciones
    38
    Personalización
    37
    Características
    34
    Gestión de solicitantes
    29
    Contras
    Personalización limitada
    24
    Curva de aprendizaje
    21
    Aprendizaje difícil
    12
    Dificultad de navegación
    12
    Características limitadas
    11
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Zoho Recruit características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    8.7
    Rendimiento
    Promedio: 8.9
    8.5
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.0
    8.6
    Tablero de instrumentos
    Promedio: 8.9
    8.4
    Interoperabilidad
    Promedio: 8.6
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Zoho
    Año de fundación
    1996
    Ubicación de la sede
    Austin, TX
    Twitter
    @Zoho
    136,526 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    29,794 empleados en LinkedIn®
    Teléfono
    +1 (888) 900-9646
Descripción del Producto
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Zoho Recruit es un sistema de seguimiento de candidatos que atiende múltiples obstáculos enfrentados por los reclutadores. Con soluciones completas tanto para reclutadores internos como para agencias

Usuarios
  • Director
  • Director Ejecutivo
Industrias
  • Contratación y Reclutamiento
  • Tecnología de la información y servicios
Segmento de Mercado
  • 81% Pequeña Empresa
  • 15% Mediana Empresa
Pros y Contras de Zoho Recruit
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
65
Integraciones
38
Personalización
37
Características
34
Gestión de solicitantes
29
Contras
Personalización limitada
24
Curva de aprendizaje
21
Aprendizaje difícil
12
Dificultad de navegación
12
Características limitadas
11
Zoho Recruit características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
8.7
Rendimiento
Promedio: 8.9
8.5
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.0
8.6
Tablero de instrumentos
Promedio: 8.9
8.4
Interoperabilidad
Promedio: 8.6
Detalles del vendedor
Vendedor
Zoho
Año de fundación
1996
Ubicación de la sede
Austin, TX
Twitter
@Zoho
136,526 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
29,794 empleados en LinkedIn®
Teléfono
+1 (888) 900-9646
(1,317)4.5 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
5th Más Fácil de Usar en software Marketing de Reclutamiento
Guardar en Mis Listas
Precio de Entrada:Contáctanos
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
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    Hireology es la única plataforma de contratación diseñada específicamente para las necesidades únicas de industrias descentralizadas como la salud, la hospitalidad y el comercio minorista automotriz.

    Usuarios
    • Gerente General
    • Reclutador
    Industrias
    • Automotriz
    • Atención hospitalaria y sanitaria
    Segmento de Mercado
    • 66% Mediana Empresa
    • 26% Pequeña Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Hireology
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    208
    Gestión de solicitantes
    121
    Gestión de Candidatos
    112
    Útil
    88
    Facilidad de navegación
    66
    Contras
    Características faltantes
    38
    Gestión de Candidatos
    35
    Falta de claridad
    28
    Limitaciones de acceso
    21
    Curva de aprendizaje
    21
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Hireology características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.1
    Rendimiento
    Promedio: 8.9
    9.1
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.0
    8.9
    Tablero de instrumentos
    Promedio: 8.9
    8.5
    Interoperabilidad
    Promedio: 8.6
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Hireology
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    2010
    Ubicación de la sede
    Chicago, IL
    Twitter
    @Hireology
    2,416 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    180 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
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Hireology es la única plataforma de contratación diseñada específicamente para las necesidades únicas de industrias descentralizadas como la salud, la hospitalidad y el comercio minorista automotriz.

Usuarios
  • Gerente General
  • Reclutador
Industrias
  • Automotriz
  • Atención hospitalaria y sanitaria
Segmento de Mercado
  • 66% Mediana Empresa
  • 26% Pequeña Empresa
Pros y Contras de Hireology
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
208
Gestión de solicitantes
121
Gestión de Candidatos
112
Útil
88
Facilidad de navegación
66
Contras
Características faltantes
38
Gestión de Candidatos
35
Falta de claridad
28
Limitaciones de acceso
21
Curva de aprendizaje
21
Hireology características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.1
Rendimiento
Promedio: 8.9
9.1
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.0
8.9
Tablero de instrumentos
Promedio: 8.9
8.5
Interoperabilidad
Promedio: 8.6
Detalles del vendedor
Vendedor
Hireology
Sitio web de la empresa
Año de fundación
2010
Ubicación de la sede
Chicago, IL
Twitter
@Hireology
2,416 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
180 empleados en LinkedIn®
(684)4.5 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
Ver los mejores Servicios de Consultoría para Workable
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Precio de Entrada:Gratis
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    Workable es una plataforma de recursos humanos todo en uno diseñada para ayudar a las empresas a encontrar candidatos excepcionales, agilizar el proceso de contratación y gestionar sus equipos de mane

    Usuarios
    • Reclutador
    • Especialista en Adquisición de Talento
    Industrias
    • Tecnología de la información y servicios
    • Software de Computadora
    Segmento de Mercado
    • 58% Mediana Empresa
    • 29% Pequeña Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Workable
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    200
    Características
    113
    Intuitivo
    97
    Gestión de Candidatos
    94
    Interfaz de usuario
    91
    Contras
    Personalización limitada
    68
    Características faltantes
    61
    Gestión de Candidatos
    59
    Características limitadas
    50
    Opciones limitadas
    42
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Workable características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    8.6
    Rendimiento
    Promedio: 8.9
    8.7
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.0
    8.3
    Tablero de instrumentos
    Promedio: 8.9
    8.1
    Interoperabilidad
    Promedio: 8.6
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Workable
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    2012
    Ubicación de la sede
    Boston, Massachusetts
    Twitter
    @Workable
    9,006 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    435 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
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Workable es una plataforma de recursos humanos todo en uno diseñada para ayudar a las empresas a encontrar candidatos excepcionales, agilizar el proceso de contratación y gestionar sus equipos de mane

Usuarios
  • Reclutador
  • Especialista en Adquisición de Talento
Industrias
  • Tecnología de la información y servicios
  • Software de Computadora
Segmento de Mercado
  • 58% Mediana Empresa
  • 29% Pequeña Empresa
Pros y Contras de Workable
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
200
Características
113
Intuitivo
97
Gestión de Candidatos
94
Interfaz de usuario
91
Contras
Personalización limitada
68
Características faltantes
61
Gestión de Candidatos
59
Características limitadas
50
Opciones limitadas
42
Workable características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
8.6
Rendimiento
Promedio: 8.9
8.7
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.0
8.3
Tablero de instrumentos
Promedio: 8.9
8.1
Interoperabilidad
Promedio: 8.6
Detalles del vendedor
Vendedor
Workable
Sitio web de la empresa
Año de fundación
2012
Ubicación de la sede
Boston, Massachusetts
Twitter
@Workable
9,006 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
435 empleados en LinkedIn®
(264)4.6 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
12th Más Fácil de Usar en software Marketing de Reclutamiento
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Precio de Entrada:Contáctanos
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    La plataforma de adquisición de talento impulsada por IA de hireEZ está diseñada para un reclutamiento escalable a nivel de mercado medio y empresarial. Impulsada por IA agentica, funciona como un CRM

    Usuarios
    • Reclutador
    • Reclutador Técnico
    Industrias
    • Contratación y Reclutamiento
    • Tecnología de la información y servicios
    Segmento de Mercado
    • 41% Pequeña Empresa
    • 29% Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de hireEZ
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    15
    Características
    8
    Acceso fácil
    6
    Estrategia de abastecimiento
    6
    Búsqueda fácil
    5
    Contras
    Información de contacto
    4
    Problemas de Información de Contacto
    4
    Problemas de gestión de contactos
    4
    Información de contacto inexacta
    4
    Datos incompletos
    3
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • hireEZ características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    8.8
    Rendimiento
    Promedio: 8.9
    9.4
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.0
    9.0
    Tablero de instrumentos
    Promedio: 8.9
    8.2
    Interoperabilidad
    Promedio: 8.6
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    hireEZ
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    2015
    Ubicación de la sede
    Mountain View, California
    Twitter
    @hireez
    2,556 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    159 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
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La plataforma de adquisición de talento impulsada por IA de hireEZ está diseñada para un reclutamiento escalable a nivel de mercado medio y empresarial. Impulsada por IA agentica, funciona como un CRM

Usuarios
  • Reclutador
  • Reclutador Técnico
Industrias
  • Contratación y Reclutamiento
  • Tecnología de la información y servicios
Segmento de Mercado
  • 41% Pequeña Empresa
  • 29% Empresa
Pros y Contras de hireEZ
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
15
Características
8
Acceso fácil
6
Estrategia de abastecimiento
6
Búsqueda fácil
5
Contras
Información de contacto
4
Problemas de Información de Contacto
4
Problemas de gestión de contactos
4
Información de contacto inexacta
4
Datos incompletos
3
hireEZ características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
8.8
Rendimiento
Promedio: 8.9
9.4
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.0
9.0
Tablero de instrumentos
Promedio: 8.9
8.2
Interoperabilidad
Promedio: 8.6
Detalles del vendedor
Vendedor
hireEZ
Sitio web de la empresa
Año de fundación
2015
Ubicación de la sede
Mountain View, California
Twitter
@hireez
2,556 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
159 empleados en LinkedIn®
(92)4.8 de 5
15th Más Fácil de Usar en software Marketing de Reclutamiento
Ver los mejores Servicios de Consultoría para Recruit CRM & ATS
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  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    Recruit CRM es un sistema ATS + CRM de extremo a extremo diseñado para empresas de reclutamiento y búsqueda de ejecutivos. Reclutadores en más de 100 países confían en Recruit CRM para gestionar sus

    Usuarios
    No hay información disponible
    Industrias
    • Contratación y Reclutamiento
    • Recursos humanos
    Segmento de Mercado
    • 86% Pequeña Empresa
    • 8% Mediana Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Recruit CRM & ATS
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    8
    Atención al Cliente
    6
    Automatización
    4
    Personalización
    4
    Integraciones
    4
    Contras
    Características faltantes
    4
    Caro
    3
    Problemas de funcionalidad del correo electrónico
    2
    Oferta de trabajo
    2
    Faltan características
    2
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Recruit CRM & ATS características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.3
    Rendimiento
    Promedio: 8.9
    9.8
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.0
    9.3
    Tablero de instrumentos
    Promedio: 8.9
    8.9
    Interoperabilidad
    Promedio: 8.6
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Recruit CRM
    Año de fundación
    2017
    Ubicación de la sede
    Norwood, New Jersey
    Twitter
    @CrmRecruit
    1,912 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    357 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
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Recruit CRM es un sistema ATS + CRM de extremo a extremo diseñado para empresas de reclutamiento y búsqueda de ejecutivos. Reclutadores en más de 100 países confían en Recruit CRM para gestionar sus

Usuarios
No hay información disponible
Industrias
  • Contratación y Reclutamiento
  • Recursos humanos
Segmento de Mercado
  • 86% Pequeña Empresa
  • 8% Mediana Empresa
Pros y Contras de Recruit CRM & ATS
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
8
Atención al Cliente
6
Automatización
4
Personalización
4
Integraciones
4
Contras
Características faltantes
4
Caro
3
Problemas de funcionalidad del correo electrónico
2
Oferta de trabajo
2
Faltan características
2
Recruit CRM & ATS características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.3
Rendimiento
Promedio: 8.9
9.8
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.0
9.3
Tablero de instrumentos
Promedio: 8.9
8.9
Interoperabilidad
Promedio: 8.6
Detalles del vendedor
Vendedor
Recruit CRM
Año de fundación
2017
Ubicación de la sede
Norwood, New Jersey
Twitter
@CrmRecruit
1,912 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
357 empleados en LinkedIn®
(29)4.8 de 5
14th Más Fácil de Usar en software Marketing de Reclutamiento
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  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
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    CareerArc es una empresa líder en tecnología de reclutamiento social que ayuda a las organizaciones a atraer y contratar a los mejores candidatos donde más frecuentan: en las redes sociales. Como la ú

    Usuarios
    No hay información disponible
    Industrias
    No hay información disponible
    Segmento de Mercado
    • 48% Empresa
    • 34% Mediana Empresa
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • CareerArc características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    10.0
    Rendimiento
    Promedio: 8.9
    9.6
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.0
    9.4
    Tablero de instrumentos
    Promedio: 8.9
    8.9
    Interoperabilidad
    Promedio: 8.6
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    CareerArc
    Año de fundación
    2009
    Ubicación de la sede
    Burbank, CA
    Twitter
    @CareerArc
    110,599 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    53 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
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CareerArc es una empresa líder en tecnología de reclutamiento social que ayuda a las organizaciones a atraer y contratar a los mejores candidatos donde más frecuentan: en las redes sociales. Como la ú

Usuarios
No hay información disponible
Industrias
No hay información disponible
Segmento de Mercado
  • 48% Empresa
  • 34% Mediana Empresa
CareerArc características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
10.0
Rendimiento
Promedio: 8.9
9.6
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.0
9.4
Tablero de instrumentos
Promedio: 8.9
8.9
Interoperabilidad
Promedio: 8.6
Detalles del vendedor
Vendedor
CareerArc
Año de fundación
2009
Ubicación de la sede
Burbank, CA
Twitter
@CareerArc
110,599 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
53 empleados en LinkedIn®
(1,267)3.9 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
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  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    Paycor, una empresa de Paychex, ofrece la plataforma de Gestión de Capital Humano (HCM) más completa, flexible e innovadora del mercado. Paycor unifica los datos de los empleados en un solo sistema mi

    Usuarios
    • Gerente de Recursos Humanos
    • Gerente de Recursos Humanos
    Industrias
    • Atención hospitalaria y sanitaria
    • Gestión de organizaciones sin fines de lucro
    Segmento de Mercado
    • 73% Mediana Empresa
    • 17% Pequeña Empresa
    Sentimiento del Usuario
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
    • Paycor es una plataforma integral que ofrece funciones como nómina, administración de beneficios, gestión del rendimiento y gestión del aprendizaje.
    • A los usuarios les gusta la interfaz fácil de usar de la plataforma, la integración perfecta de diferentes módulos y la variedad de funciones que ofrece, incluyendo informes personalizados y la capacidad de gestionar todos los elementos de los empleados en un solo lugar.
    • Los revisores señalaron problemas con los tiempos de respuesta del servicio al cliente, fallos del sistema, limitaciones en la personalización y problemas con ciertas funciones como el control de tiempo y la biblioteca de documentos.
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Paycor
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    377
    Gestión de Nóminas
    209
    Acceso fácil
    185
    Útil
    170
    Simple
    169
    Contras
    Pobre atención al cliente
    162
    Características faltantes
    94
    Malos servicios de soporte
    93
    No es fácil de usar
    90
    Informar de problemas
    90
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Paycor características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    7.3
    Rendimiento
    Promedio: 8.9
    7.7
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.0
    7.5
    Tablero de instrumentos
    Promedio: 8.9
    6.7
    Interoperabilidad
    Promedio: 8.6
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Paycor
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    1990
    Ubicación de la sede
    Cincinnati, OH
    Twitter
    @PaycorInc
    3,868 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    2,764 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
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Paycor, una empresa de Paychex, ofrece la plataforma de Gestión de Capital Humano (HCM) más completa, flexible e innovadora del mercado. Paycor unifica los datos de los empleados en un solo sistema mi

Usuarios
  • Gerente de Recursos Humanos
  • Gerente de Recursos Humanos
Industrias
  • Atención hospitalaria y sanitaria
  • Gestión de organizaciones sin fines de lucro
Segmento de Mercado
  • 73% Mediana Empresa
  • 17% Pequeña Empresa
Sentimiento del Usuario
¿Cómo se determinan estas?Información
Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
  • Paycor es una plataforma integral que ofrece funciones como nómina, administración de beneficios, gestión del rendimiento y gestión del aprendizaje.
  • A los usuarios les gusta la interfaz fácil de usar de la plataforma, la integración perfecta de diferentes módulos y la variedad de funciones que ofrece, incluyendo informes personalizados y la capacidad de gestionar todos los elementos de los empleados en un solo lugar.
  • Los revisores señalaron problemas con los tiempos de respuesta del servicio al cliente, fallos del sistema, limitaciones en la personalización y problemas con ciertas funciones como el control de tiempo y la biblioteca de documentos.
Pros y Contras de Paycor
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
377
Gestión de Nóminas
209
Acceso fácil
185
Útil
170
Simple
169
Contras
Pobre atención al cliente
162
Características faltantes
94
Malos servicios de soporte
93
No es fácil de usar
90
Informar de problemas
90
Paycor características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
7.3
Rendimiento
Promedio: 8.9
7.7
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.0
7.5
Tablero de instrumentos
Promedio: 8.9
6.7
Interoperabilidad
Promedio: 8.6
Detalles del vendedor
Vendedor
Paycor
Sitio web de la empresa
Año de fundación
1990
Ubicación de la sede
Cincinnati, OH
Twitter
@PaycorInc
3,868 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
2,764 empleados en LinkedIn®
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
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    GR8 People es para todos en reclutamiento que quieren hacer su trabajo mejor, más rápido y más simple. Nuestra plataforma tecnológica global puede buscar, atraer, involucrar y contratar todo tipo de

    Usuarios
    No hay información disponible
    Industrias
    • Atención hospitalaria y sanitaria
    • Contratación y Reclutamiento
    Segmento de Mercado
    • 68% Empresa
    • 26% Mediana Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de GR8 People
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Atención al Cliente
    7
    Opciones de personalización
    4
    Facilidad de uso
    4
    Útil
    4
    Comodidad
    3
    Contras
    No intuitivo
    4
    No es fácil de usar
    3
    Navegación difícil
    2
    Funcionalidad de correo electrónico
    2
    Curva de aprendizaje
    2
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • GR8 People características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.3
    Rendimiento
    Promedio: 8.9
    9.4
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.0
    8.0
    Tablero de instrumentos
    Promedio: 8.9
    9.0
    Interoperabilidad
    Promedio: 8.6
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    GR8 People
    Año de fundación
    2010
    Ubicación de la sede
    Yardley, PA
    Twitter
    @GR8People
    617 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    28 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
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GR8 People es para todos en reclutamiento que quieren hacer su trabajo mejor, más rápido y más simple. Nuestra plataforma tecnológica global puede buscar, atraer, involucrar y contratar todo tipo de

Usuarios
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Industrias
  • Atención hospitalaria y sanitaria
  • Contratación y Reclutamiento
Segmento de Mercado
  • 68% Empresa
  • 26% Mediana Empresa
Pros y Contras de GR8 People
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Atención al Cliente
7
Opciones de personalización
4
Facilidad de uso
4
Útil
4
Comodidad
3
Contras
No intuitivo
4
No es fácil de usar
3
Navegación difícil
2
Funcionalidad de correo electrónico
2
Curva de aprendizaje
2
GR8 People características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.3
Rendimiento
Promedio: 8.9
9.4
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.0
8.0
Tablero de instrumentos
Promedio: 8.9
9.0
Interoperabilidad
Promedio: 8.6
Detalles del vendedor
Vendedor
GR8 People
Año de fundación
2010
Ubicación de la sede
Yardley, PA
Twitter
@GR8People
617 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
28 empleados en LinkedIn®
(140)4.4 de 5
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  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
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    PageUp es una poderosa plataforma de gestión de talento con capacidades únicas para transformar las experiencias de contratación y compromiso para todos. Es la tecnología orientada a la experiencia co

    Usuarios
    No hay información disponible
    Industrias
    • Educación superior
    • Atención hospitalaria y sanitaria
    Segmento de Mercado
    • 71% Empresa
    • 26% Mediana Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de PageUp
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    51
    Atención al Cliente
    41
    Útil
    38
    Características
    26
    Personalización
    25
    Contras
    Personalización limitada
    17
    Dificultad de navegación
    13
    Usabilidad difícil
    10
    Curva de aprendizaje
    10
    No intuitivo
    10
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • PageUp características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.0
    Rendimiento
    Promedio: 8.9
    8.9
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.0
    8.5
    Tablero de instrumentos
    Promedio: 8.9
    8.0
    Interoperabilidad
    Promedio: 8.6
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    PageUp
    Año de fundación
    1997
    Ubicación de la sede
    Melbourne, Australia Block 3, Harcourt Centre, Harcourt Road, Dublin 2, DO2, A339, Ireland
    Twitter
    @clinch
    2,244 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    333 empleados en LinkedIn®
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PageUp es una poderosa plataforma de gestión de talento con capacidades únicas para transformar las experiencias de contratación y compromiso para todos. Es la tecnología orientada a la experiencia co

Usuarios
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Industrias
  • Educación superior
  • Atención hospitalaria y sanitaria
Segmento de Mercado
  • 71% Empresa
  • 26% Mediana Empresa
Pros y Contras de PageUp
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
51
Atención al Cliente
41
Útil
38
Características
26
Personalización
25
Contras
Personalización limitada
17
Dificultad de navegación
13
Usabilidad difícil
10
Curva de aprendizaje
10
No intuitivo
10
PageUp características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.0
Rendimiento
Promedio: 8.9
8.9
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.0
8.5
Tablero de instrumentos
Promedio: 8.9
8.0
Interoperabilidad
Promedio: 8.6
Detalles del vendedor
Vendedor
PageUp
Año de fundación
1997
Ubicación de la sede
Melbourne, Australia Block 3, Harcourt Centre, Harcourt Road, Dublin 2, DO2, A339, Ireland
Twitter
@clinch
2,244 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
333 empleados en LinkedIn®
  • Resumen
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  • Descripción del Producto
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    SmartRecruiters es la empresa de reclutamiento con IA que transforma la contratación para las principales empresas del mundo. Diseñada para una escala global, SmartRecruiters ofrece una plataforma de

    Usuarios
    • Reclutador
    • Especialista en Adquisición de Talento
    Industrias
    • Tecnología de la información y servicios
    • Software de Computadora
    Segmento de Mercado
    • 51% Mediana Empresa
    • 29% Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de SmartRecruiters
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    4
    Eficiencia
    3
    Gestión de solicitantes
    2
    Automatización
    2
    Configuración fácil
    2
    Contras
    Personalización limitada
    1
    Oportunidades limitadas
    1
    Retraso en el rendimiento
    1
    Pobre atención al cliente
    1
    Problemas con el currículum
    1
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • SmartRecruiters características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    8.7
    Rendimiento
    Promedio: 8.9
    8.9
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.0
    9.1
    Tablero de instrumentos
    Promedio: 8.9
    8.0
    Interoperabilidad
    Promedio: 8.6
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Año de fundación
    2010
    Ubicación de la sede
    San Francisco, CA
    Twitter
    @SmartRecruiters
    57,810 seguidores en Twitter
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    www.linkedin.com
    724 empleados en LinkedIn®
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SmartRecruiters es la empresa de reclutamiento con IA que transforma la contratación para las principales empresas del mundo. Diseñada para una escala global, SmartRecruiters ofrece una plataforma de

Usuarios
  • Reclutador
  • Especialista en Adquisición de Talento
Industrias
  • Tecnología de la información y servicios
  • Software de Computadora
Segmento de Mercado
  • 51% Mediana Empresa
  • 29% Empresa
Pros y Contras de SmartRecruiters
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
4
Eficiencia
3
Gestión de solicitantes
2
Automatización
2
Configuración fácil
2
Contras
Personalización limitada
1
Oportunidades limitadas
1
Retraso en el rendimiento
1
Pobre atención al cliente
1
Problemas con el currículum
1
SmartRecruiters características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
8.7
Rendimiento
Promedio: 8.9
8.9
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.0
9.1
Tablero de instrumentos
Promedio: 8.9
8.0
Interoperabilidad
Promedio: 8.6
Detalles del vendedor
Año de fundación
2010
Ubicación de la sede
San Francisco, CA
Twitter
@SmartRecruiters
57,810 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
724 empleados en LinkedIn®