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UpRaise

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UpRaise Bewertungen & Produktdetails

UpRaise for Employee Success ist eine App (früher als Add-on, Plugin bezeichnet) für Atlassians Projektmanagement-Tool Jira. UpRaise erweitert Jiras leistungsstarkes Funktionsset für kontextbezogenes Mitarbeiterleistungsmanagement. Es fügt Zielsetzung (Objectives & Key Results), kontinuierliches Feedback und Leistungsbewertungsmodule zu Jira hinzu. Mit dem primären Fokus auf das Mitarbeiterleistungsmanagement bringt Employee Success durch die enge Integration mit Jira echte Agilität in den Prozess.

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Annu Wagde (Customer Success Expert For JIRA & Confluence Apps)

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Aggregate Performance Review Report

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Comparison Of Performance Reviews

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Objective Hierarchy View

G2-Bewertungen sind authentisch und verifiziert.

Hier die Erklärung wie dies gewährleistet ist.

AB

Verifizierter Benutzer in Bildungsmanagement

Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

12.3.2022

"Tolles Management-Tool"

4.5/5

Was gefällt dir am besten UpRaise?

Es hat viele gute Funktionen wie OKR-Ziele, Teammanagement usw. Es ist cloudbasiert und lässt sich leicht in andere Apps integrieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? UpRaise?

Nicht viel. Es gibt nichts, was man an Upraise nicht mögen könnte. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

BM

Verifizierter Benutzer in Marketing und Werbung

Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

17.8.2021

"UpRaise Jira"

4/5

Was gefällt dir am besten UpRaise?

Teamzusammenarbeit, ihre Website ist benutzerfreundlich, Echtzeit-Feedback, OKRs. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? UpRaise?

Je nach Bedarf und Unternehmensgröße kann die Nutzung des Servers teuer sein. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen UpRaise:

Beginnen Sie mit dem Versuch, wenn Sie darüber nachdenken, und es gibt immer die Möglichkeit, sie zu kontaktieren, wenn Ihre Bedürfnisse nicht erfüllt werden, um eine Lösung zu finden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? UpRaise Solving und wie profitieren Sie davon?

Wir haben vor einiger Zeit begonnen, Jira für Projektmanagement und Zeiterfassung bei Projekten zu nutzen, und dies ist der nächste Schritt, um effektiver in einem Raum mit Teams zusammenzuarbeiten und zu kommunizieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

SW

Stella W.

Software Engineer

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

3.10.2019

"Größtes Management-Tool meiner Erfahrung nach."

5/5

Was gefällt dir am besten UpRaise?

Es ist eine cloudbasierte Software für die Masse.

Upraise lässt sich leicht mit der Strategieumsetzung verbinden und sorgt für Genauigkeit im Überprüfungsprozess.

Es ist leicht integrierbar.

Vorhandensein anpassbarer Vorlagen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? UpRaise?

Ich liebe alles am Upraise-Tool. Es ist ein großartiges Werkzeug. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen UpRaise:

Es ist ein großartiges Werkzeug, um mit hoher Managementleistung zu arbeiten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? UpRaise Solving und wie profitieren Sie davon?

Vorhandensein von anpassbaren Vorlagen, um die Bedürfnisse der Benutzer zu erfüllen.

Einfach und erschwinglich zu starten.

Einfach zu bedienen und hochgradig anpassbar. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

BE

Verifizierter Benutzer in Einzelhandel

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

3.10.2019

"Nicht die beste Personalverwaltungssoftware"

1.5/5

Was gefällt dir am besten UpRaise?

Es ist ästhetisch ansprechend und hat viel Potenzial. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? UpRaise?

Es ist nicht intuitiv und benötigt noch etwas mehr Design-/Funktionsarbeit. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es gibt nicht genügend Bewertungen für UpRaise, damit G2 Kaufeinblicke geben kann. Hier sind einige Alternativen mit mehr Bewertungen:

ADP Workforce Now

Von der grundlegenden Gehaltsabrechnung und der Unterstützung bei der Einhaltung des Affordable Care Act (ACA) bis hin zur Verwaltung von Mitarbeitern über Grenzen hinweg ist ADP Workforce Now eine einfache, leistungsstarke Lösung, die Unternehmen mit 50 oder mehr Mitarbeitern hilft, ihre Geschäftsleistung zu verbessern.

Reflektive ist die führende Leistungsmanagementplattform, die das Unternehmenswachstum durch kontinuierliche Verbesserung beschleunigt. Mit Reflektive können Organisationen konstruktive, fortlaufende Gespräche skalieren, die die Mitarbeiterbindung und Produktivität um das Doppelte steigern.

Talentmanagement- und Mitarbeiterbindungsplattform

Optimieren Sie Ihr Unternehmen mit der All-in-One-Plattform von Rippling für HR, IT, Gehaltsabrechnung und Ausgabenmanagement. Vereinfachen Sie die IT mit Gerätemanagement, Softwarezugriff und Compliance-Überwachung, alles von einem Dashboard aus. Verwalten Sie mühelos den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus, von der Einstellung bis zur Leistungsverwaltung. Automatisieren Sie HR-Aufgaben, stellen Sie die Einhaltung von Vorschriften sicher und vereinfachen Sie Genehmigungen. Genießen Sie pünktliche Gehaltsabrechnungen, Echtzeit-Finanztransparenz und dynamische Ausgabenrichtlinien. Rippling befähigt Ihr Unternehmen, Zeit zu sparen, Kosten zu senken und die Effizienz zu steigern, sodass Sie sich auf Wachstum konzentrieren können. Erleben Sie die Kraft des einheitlichen Managements mit Rippling noch heute.

Lohnabrechnung, Sozialleistungen und Personalwesen erfrischend einfach gemacht.

Paycom ist ein HR-Technologieanbieter mit einem End-to-End-Produkt auf einer einzigen Datenbank, das Lösungen für Talentakquise, Zeit- und Arbeitsmanagement, Gehaltsabrechnung, Talentmanagement und HR-Management in einer einzigen Anwendung bietet.

Die umfassende Produktpalette von Paylocity bietet eine einheitliche Plattform für Fachleute, um strategische Entscheidungen in den Bereichen Leistungen, Kern-HR, Gehaltsabrechnung, Talent- und Personalmanagement zu treffen, während ein modernes Arbeitsumfeld gefördert und die Mitarbeiterbindung verbessert wird.

Lattice ist die Plattform für Personalmanagement, die alle Werkzeuge, Arbeitsabläufe und Erkenntnisse vereint, um Organisationen dabei zu helfen, engagierte und leistungsstarke Mitarbeiter in einer erfolgreichen Unternehmenskultur zu entwickeln. Durch die Kombination von kontinuierlichem Leistungsmanagement, Mitarbeiterbefragungen, Vergütungsmanagement und Karriereentwicklungstools in einer vernetzten Lösung kann Lattice leistungsstarke Personalanalysen liefern, die von HR- und Personalteams genutzt werden, um wirkungsvolle Geschäftsergebnisse zu erzielen. Bei Lattice haben wir die Mission, Arbeit sinnvoller zu gestalten. Wenn Sie einen Einfluss haben möchten und begeistert davon sind, wie Personalstrategien Geschäftsstrategien vorantreiben können, dann möchten wir Sie. Wir stellen für eine Reihe von Positionen ein! Erfahren Sie mehr über den Beitritt zu unserem Team hier: https://lattice.com/careers/ oder kontaktieren Sie uns unter hello@lattice.com.

einen erfolgreichen Übergang von der Verfolgung von Mitarbeiterinformationen in Tabellenkalkulationen zur Verwaltung mit personalisierter HR-Software, die Zeit für sinnvolle Arbeit freisetzt.

Workhuman Social Recognition

Workhuman Social Recognition gibt Ihnen Einblick in Ihre Unternehmenskultur und bietet Ihnen Mittel, um angemessenes Verhalten zu fördern und zu regulieren.

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