UpRaise Preisübersicht

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UpRaise being a Jira app, it's pricing depends on the user tier (For Jira server) & Number of users (for Jira cloud). check pricing details on our website - https://upraise.io/agile-performance-management-add-jira/employee-success-pricing/

Preisinformationen für UpRaise werden vom Softwareanbieter bereitgestellt oder aus öffentlich zugänglichen Preisunterlagen abgerufen. Endgültige Kostenverhandlungen zum Kauf von UpRaise müssen mit dem Verkäufer geführt werden.

Preisinformationen wurden zuletzt am January 29, 2019 aktualisiert

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Folgendes ist ein schneller Überblick über die von anderen angebotenen EditionenLeistungsmanagementsysteme

Gusto Simple Plan	Beginnend bei $49.00Pro Monat	Für kleine Unternehmen oder S-Corps, die eine grundlegende Gehaltsabrechnung benötigen. Vollständiger Lohnabrechnungsservice für einen einzelnen Staat, einschließlich W-2s und 1099s Grundlegender Support Mitarbeiterprofile und Selbstbedienung Grundlegende Einstellungs- und Onboarding-Tools Von Gusto vermittelte Verwaltung der Krankenversicherung Finanzielle Vorteile für Mitarbeiter Lohn- und Urlaubsberichte Benutzerdefinierte Administratorberechtigungen Grundlegende PTO-Richtlinien und Feiertagsvergütung Integrationen für Buchhaltung, Zeiterfassung, Ausgabenmanagement und mehr Mehr anzeigen
BambooHR Core	Kontaktieren Sie unsPro Monat	Grundlegende HR-Automatisierung und Einblicke, um Ihr Unternehmen voranzubringen. HR-Daten HR-Berichterstattung Urlaubsverfolgung Leistungsverfolgung Integrationsmarktplatz Mitarbeiter-Self-Service Mobile App Einstellung Einarbeitung Zusatzoptionen für Lohnabrechnung, Leistungsverwaltung und Zeiterfassung Mehr anzeigen
Lattice Performance Management and OKRs & Goals Bundle	$11.001 Person Pro Monat	360°, Manager- und Kollegenleistungsbewertungen Benutzerdefinierte Fragenschablonen Leistungsberichte und Analysen Leistungsbewertung Kommentar-Sentiment-Analyse In-Produkt-Kalibrierung Dynamisches Organigramm Alle Produkte beinhalten: Personalisierte 1:1-Agenden und -Verfolgung, Echtzeit-Feedback, Regelmäßige Statusaktualisierungen, Mitarbeiterlob und -anerkennung, Slack-, Google-Apps-, Microsoft-Teams- und Outlook-Integrationen, HRIS-Integrationen, Single Sign-On (SSO) und SCIM, Mobile App, Lattice University, Change Management Hub OKRs Ziele Mehr anzeigen

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