Suchen Sie nach Alternativen oder Wettbewerbern zu uAttend? Zeiterfassungssoftware ist eine weit verbreitete Technologie, und viele Menschen suchen nach einfach zu bedienen, innovativ-Softwarelösungen mit einfaches ausfüllen von stundenzetteln, rechnungserstellung und -zustellung, und elektronischer zahlungsverkehr. Andere wichtige Faktoren, die bei der Recherche von Alternativen zu uAttend zu berücksichtigen sind, beinhalten customer service. Die beste Gesamtalternative zu uAttend ist QuickBooks Time. Andere ähnliche Apps wie uAttend sind ADP Workforce Now, UKG Ready, isolved, und Dayforce. uAttend Alternativen finden Sie in Zeiterfassungssoftware, aber sie könnten auch in HCM-Software oder Kern-HR-Software sein.
QuickBooks Time ist eine Zeiterfassung, die Ihre Mitarbeiter lieben werden. Verfolgen. Verwalten. Berichten. Mühelos.
Von der grundlegenden Gehaltsabrechnung und der Unterstützung bei der Einhaltung des Affordable Care Act (ACA) bis hin zur Verwaltung von Mitarbeitern über Grenzen hinweg ist ADP Workforce Now eine einfache, leistungsstarke Lösung, die Unternehmen mit 50 oder mehr Mitarbeitern hilft, ihre Geschäftsleistung zu verbessern.
Entwickelt für kleine Unternehmen, in denen jeder mehrere Rollen übernimmt, ist UKG Ready® die All-in-One-HR-Lösung, die Ihre Mitarbeiter anleitet und befähigt, ihren Alltag zu erleichtern. Von HR und Gehaltsabrechnung bis hin zu Talent und Zeit sind wir der Partner an Ihrer Seite, der auf Ihren Erfolg setzt und Ihnen die Werkzeuge, Unterstützung und Zeit gibt, die Sie benötigen, um sich auf Wachstum und die Schaffung eines Unterschieds zu konzentrieren.
Dayforce ist eine cloudbasierte Einzelanwendung für HCM.
Ein einziges, modernes System für Ihre Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Personalwesen und IT.
TimeClock Plus ist eine cloudbasierte Zeit- und Anwesenheitslösung, die mit allen Lohn- und Gehaltsabrechnungs- sowie HR-Lösungen auf dem Markt kompatibel ist.
Die preisgekrönte Workforce-Management-Plattform von Deputy vereinfacht die Mitarbeitereinsatzplanung, Zeiterfassung, Arbeitsrechtskonformität, HR-Management und Teamkommunikation. Für schichtbasierte Unternehmen konzipiert, hilft sie Managern, in wenigen Minuten Dienstpläne zu erstellen, die Arbeitseffizienz zu optimieren, die Anwesenheit in Echtzeit zu verfolgen und die Lohnabrechnung mit integrierten Compliance-Sicherungen zu automatisieren. Mit nahtlosen Integrationen in führende Lohnabrechnungs-, HR- und POS-Systeme reduziert Deputy die administrative Arbeitsbelastung, verbessert die Sichtbarkeit der Belegschaft und stellt sicher, dass Unternehmen zur richtigen Zeit über das richtige Personal verfügen.
Paychex reduziert die Komplexität und das Risiko der Durchführung Ihrer eigenen Gehaltsabrechnung, während es eine höhere Genauigkeit mit aktuellen Steuersätzen und regulatorischen Informationen gewährleistet.