Top 10 Access SelectHR Alternativen & Wettbewerber

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Wenn Sie Access SelectHR in Betracht ziehen, möchten Sie möglicherweise auch ähnliche Alternativen oder Wettbewerber untersuchen, um die beste Lösung zu finden. Kern-HR-Software ist eine weit verbreitete Technologie, und viele Menschen suchen nach sicher, leistungsstark-Softwarelösungen mit zeit, anwesenheit und pto, spesenmanagement, und beachtung. Andere wichtige Faktoren, die bei der Recherche von Alternativen zu Access SelectHR zu berücksichtigen sind, beinhalten Benutzerfreundlichkeit und Zuverlässigkeit. Die beste Gesamtalternative zu Access SelectHR ist ADP Workforce Now. Andere ähnliche Apps wie Access SelectHR sind BambooHR, HiBob HRIS, Personio, und Workday HCM. Access SelectHR Alternativen finden Sie in Kern-HR-Software, aber sie könnten auch in HCM-Software oder Workforce-Management-Software sein.

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Beste kostenpflichtige & kostenlose Alternativen zu Access SelectHR

ADP Workforce Now
BambooHR
HiBob HRIS
Personio
Workday HCM
Employment Hero
Paylocity
Breathe

Top 10 Alternativen zu Access SelectHR kürzlich von der G2-Community überprüft

Untenstehende Optionen durchsuchen. Basierend auf Bewertungsdaten können Sie sehen, wie Access SelectHR im Vergleich zur Konkurrenz abschneidet, Bewertungen von aktuellen und früheren Benutzern in Branchen wie Höhere Bildung, Krankenhaus & Gesundheitswesen, und Internet überprüfen und das beste Produkt für Ihr Unternehmen finden.

ADP Workforce Now

Von ADP

4.2/5

(3,860)

Produktbeschreibung

Gemeinsame Kategorien mit Access SelectHR:

Von BambooHR

Produktbeschreibung

Gemeinsame Kategorien mit Access SelectHR:

Von HiBob

Produktbeschreibung

Gemeinsame Kategorien mit Access SelectHR:

HR-Analytik

Kern-HR

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Workday HCM

Von Workday

4.1/5

(1,435)

Produktbeschreibung

Workday HCM hilft Kunden, den Übergang in eine neue Ära der Arbeit zu meistern, indem es die Arbeit neu erfindet, Engagement freisetzt und Wachstum mit einer sicheren Grundlage umsetzt. Es ist eine umfassende, globale HR-Suite, die Kern-HR, Talent und Benefits umfasst, alles darauf ausgelegt, Unternehmen den Übergang mit Zuversicht zu ermöglichen. Workday HCM ist anpassungsfähig, flexibel, skalierbar und global und beinhaltet die Workday Skills Cloud für datengesteuerte Talentstrategien. Workday AI, eingebettet in die Workday-Architektur und nutzend über 600 Milliarden Transaktionen, hilft Kunden, die Arbeit neu zu erfinden. Workday bietet saubere, kohärente Daten und ist transparent über seine ML-Modelle, um menschliche Kontrolle über endgültige Entscheidungen zu gewährleisten und menschliche Fähigkeiten in Finanzen und HR zu erhöhen. Workday hilft Unternehmen, Engagement freizusetzen, indem es Mitarbeitern und Managern vereinfachte, einheitliche Erlebnisse bietet, was zu erhöhter Bindung und Leistung führt. Es ermöglicht Organisationen auch, Wachstum umzusetzen, indem es eine einheitliche, erweiterbare Grundlage bietet, die Prozesse automatisiert und proaktiv Compliance verwaltet, wodurch HR strategischer wird.

Gemeinsame Kategorien mit Access SelectHR:

Kern-HR