TestGorilla und eSkill vergleichen 
Hervorgehobene Produkte
Auf einen Blick
Marktsegmente
Kleinunternehmen (64.7% der Bewertungen)
Unternehmen mittlerer Größe (45.6% der Bewertungen)
Einstiegspreis
Kostenlos
Keine Preisinformationen verfügbar
TestGorilla
Sternebewertung
(1,409)4.5 von 5
Marktsegmente
Kleinunternehmen (64.7% der Bewertungen)
Vor- und Nachteile
Einstiegspreis
Kostenlos
Kostenlose Testversion verfügbar
Alle 3 Preispläne durchsucheneSkill
Sternebewertung
(360)4.5 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (45.6% der Bewertungen)
Vor- und Nachteile
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Erfahren Sie mehr über eSkillZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Bewerter berichten, dass TestGorilla in der Bereitstellung praktischer und berufsrelevanter Bewertungen hervorragend ist, indem es den Nutzern ermöglicht, kognitive Fähigkeiten, rollenbezogene Fähigkeiten und Verhaltensmerkmale in eine einzige, optimierte Bewertung zu integrieren. Diese Flexibilität wird von Nutzern hervorgehoben, die die gut strukturierten und rollenrelevanten Bewertungen schätzen, die Bewertungen fair und effizient machen.
- Nutzer sagen, dass eSkill sich durch seine benutzerfreundliche Oberfläche und Anpassungsoptionen auszeichnet, die es einfach machen, einzigartige Bewertungen zu erstellen, die auf spezifische Rollen zugeschnitten sind. Bewerter haben festgestellt, dass die Plattform eine schnelle Testerstellung und automatische Bewertung ermöglicht, was Zeit spart und Konsistenz in den Bewertungen sicherstellt.
- Laut verifizierten Bewertungen wird die Kandidatenerfahrung von TestGorilla besonders für ihre reibungslose und intuitive Gestaltung gelobt. Nutzer haben positives Feedback von Bewerbern berichtet, die die Bewertungen klar und benutzerfreundlich fanden, was den gesamten Rekrutierungsprozess verbessert.
- Bewerter erwähnen, dass eSkill zwar starke Berichtsmöglichkeiten und ein hohes Maß an Anpassung bietet, es jedoch möglicherweise nicht mit der umfangreichen Marktpräsenz und der Vielfalt der über TestGorilla verfügbaren Bewertungen mithalten kann. Dies kann eine Überlegung für Unternehmen sein, die nach einer breiteren Palette von Testoptionen suchen.
- G2-Bewerter heben hervor, dass die Qualität des Supports von eSkill ein starker Punkt ist, wobei Nutzer die reaktionsschnelle Unterstützung schätzen, die sie erhalten. Im Gegensatz dazu ist der Support von TestGorilla zwar im Allgemeinen gut, einige Nutzer sind jedoch der Meinung, dass er insbesondere in komplexeren Szenarien verbessert werden könnte.
- Nutzer berichten, dass die einfache Einrichtung und Nutzung von TestGorilla ein bedeutender Vorteil ist, wobei viele den Onboarding-Prozess als unkompliziert empfinden. Im Vergleich dazu kann eSkill, obwohl ebenfalls benutzerfreundlich, etwas mehr Zeit erfordern, damit Nutzer seine Anpassungsfunktionen effektiv nutzen können.
TestGorilla vs eSkill
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten TestGorilla einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Jedoch bevorzugten Rezensenten es insgesamt, Geschäfte mit eSkill zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass eSkill den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als TestGorilla.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter eSkill.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von TestGorilla gegenüber eSkill.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
TestGorilla
Free
Kostenlos
Ein Vorgeschmack auf kompetenzbasiertes Einstellen.
Dieser Plan erfordert keine Credits und beinhaltet kostenlosen Zugang zu begrenzten TestGorilla Evaluate-Funktionen:
- 5 wesentliche Fähigkeitstests
- 5 benutzerdefinierte Fragen pro Bewertung
- Qualifizierungsfragen
eSkill
Keine Preisinformationen verfügbarKostenlose Testversion
TestGorilla
Kostenlose Testversion verfügbar
eSkill
Keine Informationen zur Testversion verfügbarBewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.6
1,022
8.9
276
Einfache Bedienung
9.1
1,035
8.8
277
Einfache Einrichtung
9.1
807
8.8
226
Einfache Verwaltung
9.1
756
9.0
230
Qualität der Unterstützung
8.7
755
9.2
262
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
8.9
677
9.2
228
Produktrichtung (% positiv)
9.0
964
8.4
257
Funktionen
Grundlagen der Plattform
8.1
315
7.9
45
7.9
330
8.0
49
8.8
426
9.0
69
Inhalte der Plattform
8.3
337
8.1
44
8.4
433
8.4
74
8.4
422
8.7
72
8.7
439
8.8
63
Funktion nicht verfügbar
7.6
36
8.5
423
8.6
66
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.7
444
8.8
67
8.5
380
8.6
51
Funktion nicht verfügbar
8.2
44
Funktion nicht verfügbar
8.0
41
8.9
440
8.4
64
8.5
375
8.4
47
Grundlagen der Plattform
8.6
69
10.0
10
|
Verifizierte Funktion
8.3
59
9.8
7
|
Verifizierte Funktion
8.8
74
9.4
11
|
Verifizierte Funktion
8.6
70
9.7
10
Inhalte der Plattform
8.9
76
9.8
8
|
Verifizierte Funktion
8.6
62
9.3
7
8.4
70
9.8
9
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.9
63
9.6
8
|
Verifizierte Funktion
Funktion nicht verfügbar
9.7
6
8.4
65
9.3
7
|
Verifizierte Funktion
8.6
70
9.4
9
|
Verifizierte Funktion
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattforminhalt - Talentbewertung
8.8
678
8.9
107
8.3
668
8.7
109
8.7
703
9.0
117
Funktion nicht verfügbar
8.8
109
8.4
375
7.2
19
8.7
379
7.9
20
8.5
353
7.4
15
8.4
354
7.4
16
Plattformleistung - Talentbewertung
8.9
611
9.1
99
8.5
601
8.8
98
8.7
583
8.7
90
Plattformzusatzfunktionalität - Talentbewertung
8.5
532
8.7
73
Funktion nicht verfügbar
8.4
64
Funktion nicht verfügbar
8.3
55
8.0
446
8.1
51
7.8
315
6.4
16
7.9
321
8.0
19
Plattform-Grundlagen - Talentbewertung
8.4
575
8.6
84
8.1
485
8.3
63
8.3
521
8.6
65
KI-Fähigkeiten - Talentbewertung
7.3
5
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
5
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
6
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
5
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
6
Nicht genügend Daten verfügbar
Vorbeschäftigungsüberprüfung8 Funktionen ausblenden8 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
TestGorilla und eSkill sind kategorisiert als Talentbewertung, Technische Fähigkeiten Überprüfung, und Video-Interviewing
Einzigartige Kategorien
TestGorilla hat keine einzigartigen Kategorien
eSkill hat keine einzigartigen Kategorien
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
TestGorilla
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
eSkill
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Computersoftware
13.9%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
12.4%
Marketing und Werbung
6.2%
Finanzdienstleistungen
5.6%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
4.4%
Andere
57.5%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
17.9%
Öffentliche Verwaltung
7.7%
Personalwesen
7.7%
Bildungsmanagement
5.4%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
4.5%
Andere
56.8%
Top-Alternativen
Diskussionen
What is the optimal number of tests to screen a new hire & what types identify someone who will fit
2 Kommentare
NK
Ich bin kein Experte, aber ich verwende Zeit und Intensität anstelle von Menge.
Wie lange kann sich jemand vor dem Computer konzentrieren?
Ist das etwas,...Mehr erfahren
Verwenden Sie dieses Tool für die Kompetenzprofilierung von Organisationen?
2 Kommentare
MG
Bietet eSkill "Simulationen"-Tests an? Welche "Simulationen" sind verfügbar?
1 Kommentar
AS
Ja. Die Simulationen sind äußerst hilfreich bei der Beurteilung eines Bewerbers vor der Einstellung. Wir haben unserem allgemeinen Büro-Support-Test sowie...Mehr erfahren
eSkill hat keine weiteren Diskussionen mit Antworten
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