TestGorilla Funktionen

Bieten Sie Integrationen mit ATS-Lösungen an. 315 Rezensenten von TestGorilla haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Basierend auf 330 TestGorilla Bewertungen. Stellt bei Bedarf eine Verbindung zu externen Systemen und Anwendungen her, um Team-Workflows abzuschließen.

Basierend auf 424 TestGorilla Bewertungen. Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen.

Basierend auf 69 TestGorilla Bewertungen. Bietet Analysetools, die wichtige Geschäftskennzahlen aufdecken und den Fortschritt verfolgen.

Basierend auf 59 TestGorilla Bewertungen. Stellt bei Bedarf eine Verbindung zu externen Systemen und Anwendungen her, um Team-Workflows abzuschließen.

Wie in 73 TestGorilla Bewertungen berichtet. Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen.

Gewähren Sie Zugriff auf ausgewählte Daten, Funktionen, Objekte usw. basierend auf den Benutzern, Benutzerrollen, Gruppen usw. 70 Rezensenten von TestGorilla haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Bietet robuste Freigabeoptionen für die Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern. 337 Rezensenten von TestGorilla haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Bietet Benutzern eine vorgefertigte Bibliothek mit nutzbaren Inhalten. 432 Rezensenten von TestGorilla haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Basierend auf 422 TestGorilla Bewertungen. Anpassbare Lösung, mit der Administratoren Inhalte an Branche, Position usw. anpassen können.

Basierend auf 439 TestGorilla Bewertungen. Tools, die Kandidaten auf technische Fähigkeiten überprüfen, einschließlich mehrerer Programmiersprachen und unterschiedlicher Schwierigkeitsgrade.

Basierend auf 422 TestGorilla Bewertungen. Bietet detaillierte Berichte mit Filteroptionen zum Sortieren, Vergleichen und Analysieren von Kandidatenergebnissen.

Basierend auf 76 TestGorilla Bewertungen. Bietet vorab aufgezeichnete und/oder Live-Interview-Technologie.

Basierend auf 62 TestGorilla Bewertungen. Bietet robuste Freigabeoptionen für die Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern.

Basierend auf 70 TestGorilla Bewertungen. Ermöglicht Administratoren die Anpassung an ihre individuellen Prozesse. Umfasst die Möglichkeit, benutzerdefinierte Objekte, Felder, Regeln, Berechnungen und Ansichten zu erstellen.

Wie in 444 TestGorilla Bewertungen berichtet. Verfügt über ein zentrales Dashboard, mit dem Benutzer interagieren können.

Basierend auf 380 TestGorilla Bewertungen. Ist von einem mobilen Gerät und von Benutzern unterwegs zugänglich.

Zusätzliche Kandidatentests für emotionale Intelligenz, Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Verhalten. 440 Rezensenten von TestGorilla haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Bietet zusätzliche Tools wie Unternehmensbranding, Talentsuche, Online-Interviews und Lösungen für die Candidate Experience. 375 Rezensenten von TestGorilla haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Wie in 63 TestGorilla Bewertungen berichtet. Ist von einem mobilen Gerät und von Benutzern unterwegs zugänglich.

Bietet Funktionen zur Priorisierung und Verwaltung von Aufgaben. 65 Rezensenten von TestGorilla haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Verfügt über ein zentrales Dashboard, mit dem Benutzer interagieren können. Diese Funktion wurde in 70 TestGorilla Bewertungen erwähnt.

Bietet Analysetools, die wichtige Geschäftskennzahlen aufdecken und den Fortschritt verfolgen. 575 Rezensenten von TestGorilla haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Stellt bei Bedarf eine Verbindung zu externen Systemen und Anwendungen her, um Team-Workflows abzuschließen. Diese Funktion wurde in 485 TestGorilla Bewertungen erwähnt.

Basierend auf 519 TestGorilla Bewertungen. Automatisiert einige oder alle betriebsbezogenen Aufgaben.

Wie in 677 TestGorilla Bewertungen berichtet. Tools, die Kandidaten auf Eignung, Persönlichkeit und wesentliche arbeits- und berufsbezogene Fähigkeiten überprüfen.

Wie in 668 TestGorilla Bewertungen berichtet. Bietet Benutzern einen nutzbaren Inhalt, der basierend auf Branche, Position, Unternehmenskultur und mehr angepasst werden kann.

Wie in 702 TestGorilla Bewertungen berichtet. Bietet detaillierte Berichte mit Filteroptionen zum Sortieren, Vergleichen und Analysieren von Kandidatenergebnissen.

Wie in 374 TestGorilla Bewertungen berichtet. Nutzt emotionale Intelligenz, um Fragen zu beantworten und zu beurteilen, wie gut ein Kandidat in ein Team oder eine Rolle passt.

Basierend auf 379 TestGorilla Bewertungen. Enthält Fragen, mit denen das logische Denken oder die Problemlösungsfähigkeiten getestet werden sollen.

Basierend auf 353 TestGorilla Bewertungen. Stützt die Fragen auf die "Big Five"-Persönlichkeitsmerkmale, um zu sehen, wie gut ein Kandidat in eine Rolle passt.

Wie in 354 TestGorilla Bewertungen berichtet. Enthält Tests mit psychometrischen Fragen, die Kandidaten danach bewerten, wie die Persönlichkeit und Eignung eines Kandidaten es ihm ermöglicht, die Rolle zu erfüllen.

Wie in 609 TestGorilla Bewertungen berichtet. Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen.

Basierend auf 601 TestGorilla Bewertungen. Bietet Analysetools, die wichtige Geschäftskennzahlen aufdecken und den Fortschritt verfolgen.

Enthält Funktionen zur Überwachung der Anwendungsleistung. Diese Funktion wurde in 583 TestGorilla Bewertungen erwähnt.

Ist von einem mobilen Gerät und von Benutzern unterwegs zugänglich. 532 Rezensenten von TestGorilla haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Wie in 446 TestGorilla Bewertungen berichtet. Bietet Integrationen mit Bewerber-Tracking-System-Software (ATS).

Basierend auf 315 TestGorilla Bewertungen. Enthält eine Videobewertungs-/Aufzeichnungsfunktion, mit der Benutzer Fragen offen beantworten können.

Bietet eine Simulation mit digitalen oder VR-Methoden, um zu beurteilen, wie ein potenzieller Mitarbeiter Aufgaben in Echtzeit ausführt. 321 Rezensenten von TestGorilla haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Passt Bewertungsfragen mit KI individuell an einzelne Kandidaten an.

Analysiert die Ergebnisse von Kandidatenbewertungen mit KI, um prädiktive Einblicke in zukünftige Leistung, kulturelle Passung oder andere Elemente zu bieten.

Bewertet die Talentbewertung automatisch mit Hilfe von KI.

Verwendet generative KI, um psychometrische, verhaltensbezogene oder Persönlichkeitsbewertungen zu erstellen.

Erkennt und reduziert Vorurteile mit KI-Fähigkeiten in der Bewertungsentwicklung, -bewertung oder -empfehlungen.