Wenn Sie Team Engine in Betracht ziehen, möchten Sie möglicherweise auch ähnliche Alternativen oder Wettbewerber untersuchen, um die beste Lösung zu finden. Bewerber-Tracking-Systeme (ATS) ist eine weit verbreitete Technologie, und viele Menschen suchen nach innovativ, zeitersparend-Softwarelösungen mit konfiguration der karriereseite, status für kandidaten, und textzusammenfassung. Andere wichtige Faktoren, die bei der Recherche von Alternativen zu Team Engine zu berücksichtigen sind, beinhalten candidates und messages. Die beste Gesamtalternative zu Team Engine ist Zoho Recruit. Andere ähnliche Apps wie Team Engine sind JazzHR, Breezy HR, BambooHR, und Hireology. Team Engine Alternativen finden Sie in Bewerber-Tracking-Systeme (ATS), aber sie könnten auch in HCM-Software oder Leistungsmanagementsysteme sein.
Zoho Recruit bringt die interne Rekrutierung auf ein ganz neues Niveau. Machen Sie Ihre Arbeit unkompliziert, indem Sie Ihre Talente aus einer Hand beschaffen, verfolgen und einstellen.
JazzHR ist SaaS-Recruiting-Software, um Talente zu finden, schnell und genau zu bewerten, effektive Interviews zu führen und großartige Einstellungen vorzunehmen.
Breezy ist eine webbasierte, durchgängige Rekrutierungsplattform und ein Bewerber-Tracking-System, das Teams dabei hilft, großartige Mitarbeiter mit weniger Aufwand zu gewinnen und einzustellen.
Seit 2010 vertrauen Unternehmen Hireology, um die benötigten Mitarbeiter zu finden und einzustellen. Steigern Sie das Markenbewusstsein und vermarkten Sie offene Stellen über mehrere Kanäle – einschließlich Google, Facebook, Jobbörsen und Ihrer Karriereseite – um mit den besten Bewerbern in Kontakt zu treten. Vereinfachen und automatisieren Sie Einstellungsprozesse, senden Sie Textnachrichten und E-Mails an Kandidaten, um das Engagement zu fördern. Reduzieren Sie das Risiko mit branchenspezifischen Fähigkeitstests, Referenzprüfungen und Hintergrundüberprüfungen. Beschleunigen Sie die Produktivität neuer Mitarbeiter mit Onboarding und Integrationen in Ihre bestehenden Lohnabrechnungs-, HRIS- und Planungsplattformen. Steigern Sie die Verantwortlichkeit zentral und identifizieren Sie Chancen über Manager und Standorte hinweg mit Insights.
iCIMS ist ein führender Anbieter von Talentakquisitionstechnologie, die es Organisationen weltweit ermöglicht, erfolgreiche Arbeitskräfte aufzubauen. Seit über 20 Jahren steht iCIMS an der Spitze der Transformation der Talentakquisition. iCIMS befähigt Tausende von Organisationen weltweit mit den richtigen Werkzeugen, um ihre sich entwickelnden Bedürfnisse entlang der Talentreise zu erfüllen und Geschäftserfolg zu erzielen. Seine KI-gestützte Einstellungsplattform ist darauf ausgelegt, die Effizienz zu verbessern, Rekrutierungskosten zu senken und außergewöhnliche Erfahrungen für Kandidaten und Recruiter zu schaffen.
Die strategische Leistungsmanagement-Plattform von 15Five fördert Aktion und Wirkung und hilft Unternehmen und ihren Mitarbeitern, zu gedeihen. Durch die Kombination von generativer KI, benutzerdefinierten Analysen und menschenzentrierten Prinzipien können HR-Führungskräfte Engagement, Leistung und Bindung durch 360°-Leistungsbewertungen, Engagement-Umfragen, Zielverfolgung, Managerentwicklung und kontinuierliche Feedback-Tools wie geführte 1-zu-1-Gespräche und Check-ins beschleunigen.
Lead411 bietet eine umfassende Datenplattform, die von Lead Intelligence angetrieben wird. Lead411 stellt verifizierte Unternehmens- und Kontaktdaten bereit, einschließlich verifizierter E-Mails, direkter Mobiltelefonnummern und E-Mail-/SMS-Kampagnenreichweite.
Microsoft Teams ist eine umfassende Kollaborationsplattform, die von Microsoft entwickelt wurde, um die Kommunikation und Teamarbeit innerhalb von Organisationen zu optimieren. Sie integriert Chat, Videokonferenzen, Dateispeicherung und Anwendungsintegration in einer einzigen Oberfläche und ermöglicht nahtlose Zusammenarbeit über verschiedene Geräte und Betriebssysteme hinweg. Als Teil der Microsoft 365 Suite steigert Teams die Produktivität, indem es einen zentralen Knotenpunkt für Teaminteraktionen und Projektmanagement bietet. Hauptmerkmale und Funktionalität: - Chat und Messaging: Ermöglicht Echtzeit-Textkommunikation mit Einzelpersonen oder Gruppen und unterstützt Rich-Text, Emojis, Sticker und GIFs. - Videokonferenzen: Bietet hochqualitative Videomeetings mit Funktionen wie Bildschirmfreigabe, benutzerdefinierten Hintergründen und Live-Untertiteln, die sowohl kleine Teamtreffen als auch große Webinare unterstützen. - Dateifreigabe und Zusammenarbeit: Ermöglicht sichere Dateispeicherung und -freigabe durch Integration mit OneDrive und SharePoint, sodass mehrere Benutzer Dokumente gleichzeitig gemeinsam bearbeiten können. - Integration mit Anwendungen: Unterstützt die Integration mit einer Vielzahl von Microsoft- und Drittanbieteranwendungen, um die Workflow-Effizienz zu steigern, indem verschiedene Werkzeuge auf einer Plattform zusammengeführt werden. - Sicherheit und Compliance: Bietet Sicherheitsmaßnahmen auf Unternehmensniveau, einschließlich Datenverschlüsselung für Meetings, Chats, Anrufe und Dateien, um die Einhaltung von Industriestandards zu gewährleisten. Primärer Wert und bereitgestellte Lösungen: Microsoft Teams adressiert die Herausforderungen der modernen Arbeitsplatzkollaboration, indem es Kommunikationskanäle vereinheitlicht und die Notwendigkeit für mehrere unterschiedliche Werkzeuge reduziert. Es steigert die Teamproduktivität, indem es Ressourcen zentralisiert, Echtzeit-Zusammenarbeit erleichtert und sicheren Informationsaustausch gewährleistet. Durch die Integration in das breitere Microsoft 365-Ökosystem bietet Teams eine kohärente Umgebung, die Remote-Arbeit, hybride Teams und persönliche Zusammenarbeit unterstützt und sich an die vielfältigen Bedürfnisse der heutigen Arbeitswelt anpasst.
Erhalten Sie die gewünschten Einstellungsergebnisse. Engagieren Sie die richtigen Talente schneller mit dem weltweit ersten kollaborativen Bewerber-Tracking-System.