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Team Engine Demo - A One-Stop-Shop for Blue-Collar Hiring
Team Engine was built to automate the redundant (but very time-sensitive) communication and coordination that’s required to move a candidate through the hiring pipeline.
Team Engine Demo - Use AI to Improve Job Descriptions
Make instant improvements to job descriptions with AI-generated suggestions built right into the software.
Team Engine Demo - Multi-Language Support for Messages, Announcements, and Surveys
Build messages in English and Spanish to create more personalized messaging for your workforce. Team Engine ensures each employee gets the message in their preferred language.
Team Engine Demo - Automated Applicant Outreach
Team Engine reaches out to every applicant with an email and text message to further score the responsiveness of the applicant. Automated messages follow up on missing information (such as licensing or experience) and confirm interviews without you having to lift a finger.
Team Engine Demo - Automated Applicant Screening
Team Engine's intelligent ATS solution helps recruiting teams review resumes efficiently by pre-screening and confirming interest in the job via text message automation. It also filters on dimensions such as commute time, required licenses, and expected compensation.
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Team Engine-Bewertungen (57)

Bewertungen

Team Engine-Bewertungen (57)

4.7
57-Bewertungen

Review Summary

Generated using AI from real user reviews
Benutzer loben durchweg die Benutzerfreundlichkeit und die effektiven Kommunikationsfunktionen von Team Engine, die den Einstellungsprozess optimieren und die Interaktion mit Kandidaten verbessern. Viele schätzen, wie es Bewerberinformationen konsolidiert und Nachrichten automatisiert, was die Rekrutierung effizienter macht. Eine häufig erwähnte Einschränkung ist das Fehlen einer mobilen App, die laut einigen Benutzern die Zugänglichkeit verbessern würde.

Vorteile & Nachteile

Erstellt aus echten Nutzerbewertungen
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G2-Bewertungen sind authentisch und verifiziert.
EJ
Human Resource
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Gutes Werkzeug"
Was gefällt dir am besten Team Engine?

Das Team Engine war großartig, mit dem man zusammenarbeiten konnte. Sie reagieren schnell auf Fragen und Bedenken. Ich habe das Gefühl, dass sie wirklich zuhören und handeln, wenn man einen Vorschlag macht oder Hilfe beim Verständnis von etwas benötigt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Team Engine?

Ich möchte sehen können, welche Kandidaten zurückgeschrieben haben, so wie es auf der Mitarbeiterseite möglich ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Umweltdienste
AU
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Praktisches, unkompliziertes System"
Was gefällt dir am besten Team Engine?

Ich mag es, Automatisierungen nutzen zu können, um mit unseren Bewerbern zu kommunizieren. Die Möglichkeit, Textnachrichten oder E-Mails direkt von einem Ort aus zu senden, ist entscheidend. Es gibt auch einige grundlegende Kalenderverbindungsoptionen.

Ich mag es auch, alle unsere Stellenanzeigen von einem Ort aus verwalten zu können. Dies wird dann Indeed oder andere Jobseiten aktualisieren.

Der Kundensupport ist auch leicht erreichbar. Wenn Sie Fragen haben, können Sie online mit ihnen chatten und eine schnelle Antwort erwarten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Team Engine?

Ich wünschte, es gäbe leistungsfähigere Planungsfunktionen. Ich mag es, dass mein Kalender verbunden ist, aber es wäre großartig, wenn ein Kalendereintrag automatisch aktualisiert werden könnte, sobald ein Termin über einen von mir gesendeten Link zu meinem Zeitplan gebucht wird. Es gibt immer noch einen manuellen Schritt, bei dem man das Datum/die Uhrzeit des Interviews eingeben muss. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Danielle Riha aus Team Engine

Thanks for sharing your experience and highlighting the value Team Engine brings to your operations. We're thrilled that you find our automations and job posting management valuable!

I've shared your request for more robust scheduling capabilities with our product & engineering team, who've logged your use case on the feature request ticket. Your feedback helps shape our product roadmap, which is always evolving, and we appreciate your input!

Jeff M.
JM
Head Tennis Coach
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Team Engine ist ein großartiges HR-Tool!"
Was gefällt dir am besten Team Engine?

Es organisiert alle unsere Anzeigen und Bewerber. Es bietet uns einen Ort, um Informationen über jeden Bewerber einzugeben und zu speichern. Ihr Kundenservice ist schnell und reaktionsschnell. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Team Engine?

Team Engine ist positionsorientiert, und es wäre schön, wenn es auf jeden einzelnen Kandidaten fokussiert wäre, um eine einzelne Datei für sie zu erstellen. Ich schätze, dass sie weiterhin Funktionen durch das Feedback ihrer Kunden hinzufügen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Phil G.
PG
Partner
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Anständige Erfahrung"
Was gefällt dir am besten Team Engine?

Gruppentextfunktion ist großartig. Es ist auch hervorragend, um unsere Einstellungsbemühungen zu konsolidieren und automatische Antworten auf Stellenanzeigen zu geben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Team Engine?

Textnachrichten hatten eine Weile einen Fehler - das Team hat ihn behoben, sobald er gemeldet wurde, aber ich war enttäuscht, dass sie ihn nicht vor mir gefunden haben. Es dauerte Tage, bevor ich es gemeldet habe. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Karen Walker aus Team Engine

Hi Phil,

Thank you so much for sharing your honest feedback about your experience with Team Engine. We’re glad to hear that you find the group text feature and the consolidation of your hiring efforts helpful—it’s great to know these features are making a difference for your team!

We apologize for the texting glitch you encountered. While we’re pleased we were able to resolve it quickly once it was reported, we completely understand your frustration that it wasn’t identified and addressed sooner. We are continually working to improve our monitoring systems so we can catch and resolve issues proactively in the future.

Your feedback is invaluable to us as we strive to enhance our platform and provide the best experience possible. If there’s anything else you’d like to share or discuss further, please don’t hesitate to reach out—we’re always here to help.

Thank you again for your review and for being a valued partner!

Best regards,

Karen Walker

Director of Customer Success

Team Engine

Verifizierter Benutzer in Erneuerbare Energien & Umwelt
AE
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Team Engine Hilfreiches Werkzeug bei der Rekrutierung"
Was gefällt dir am besten Team Engine?

Team Engine ermöglicht es Ihnen, sich sofort mit Kandidaten zu verbinden. Sie hören auf Ihr Feedback zur Website und aktualisieren sie häufig. Der Kundenservice ist auch fantastisch - schnelle Reaktionszeit. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Team Engine?

Wirklich genieße ich es. Ich mag im Moment nichts daran nicht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Yemi O.
YO
Talent Acquisition Administrator
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
Gastbenutzer oder nicht geschäftliche Benutzer der Software sind nicht in den G2-Punktzahlen enthalten.
"Erstaunlich"
Was gefällt dir am besten Team Engine?

Automatisierter Einstellungsprozess, Textnachrichtensystem, Kandidatenbindung Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Team Engine?

Begrenzte Anpassung, am besten geeignet für blaue Folge-Rollen Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

DL
HR Generalist
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Tolles Produkt zur Verbesserung der Kommunikation mit Mitarbeitern."
Was gefällt dir am besten Team Engine?

Unser Unternehmen hat sich entschieden, Team Engine zu nutzen, um unsere weniger effiziente Kommunikation im gesamten Unternehmen zu verbessern. Wir arbeiten in einer Branche mit vielen Arbeitern im Blaumann und haben festgestellt, dass E-Mails nicht der beste Weg waren, um mit ihnen zu kommunizieren. Seit der Implementierung von Team Engine haben unsere Mitarbeiter das Gefühl, dass sie Informationen leicht erhalten können und sich jederzeit an unser HR-Team wenden können, um Unterstützung zu erhalten. Das System ist einfach zu bedienen und der Kundenservice ist immer für Unterstützung verfügbar. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Team Engine?

Einige zusätzliche Funktionen wären schön, aber wir haben unsere Gedanken an unseren Kundenbetreuer weitergegeben, sodass wir uns gehört fühlen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

KM
Director of Recruiting & Team Engagement
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Einfacher Übergang und sehr benutzerfreundlich. Der Kundenservice ist erstaunlich!"
Was gefällt dir am besten Team Engine?

Ich liebe die Automatisierungen und die persönliche Note. Es macht die Verwaltung des starken Bewerberverkehrs einfacher als zuvor. Die Kommunikationsmöglichkeiten, sowohl extern als auch intern, sind ebenfalls großartig. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Team Engine?

Der einzige Nachteil ist der Mangel an Massenautomatisierungen/-kommunikation zur Verwaltung von Bewerbern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Danielle Riha aus Team Engine

Hallo Katie - es freut uns zu hören, dass du unsere Plattform benutzerfreundlich findest und unseren Kundenservice großartig. Wir schätzen dein Feedback und wollten dich wissen lassen, dass im März eine Funktion hinzugefügt wurde, die das Versenden von Nachrichten an mehrere Bewerber ermöglicht! Mehr Details hier: https://www.teamengine.io/blog/bulk-applicant-messaging

KW
Recruitment Coordinator
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Einfach zu verwenden"
Was gefällt dir am besten Team Engine?

Die Fähigkeit, alle Bewerber unterzubringen und sie reibungslos durch den Bewerbungsprozess zu führen. Dieses System hat es uns ermöglicht, effektiv mit Bewerbern zu kommunizieren. Es ist auch ein großartiges Werkzeug, um innerhalb des Unternehmens mit regelmäßigen Ankündigungen oder Änderungen zu kommunizieren. Es synchronisiert Mitarbeiter problemlos über unser HRIS-System. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Team Engine?

Ich möchte die Möglichkeit sehen, wiederkehrende Nachrichten innerhalb des Unternehmens für mehr als ein Datum zu planen. Dies würde bei Erinnerungen innerhalb des Unternehmens helfen. Auch mehr Optionen während des Einstellungsprozesses, wie Nachverfolgung oder Tests oder sogar eine "andere" Phase, die uns ein wenig mehr Freiheit ermöglicht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Danielle Riha aus Team Engine

Hallo Kelly - ich freue mich, dir mitteilen zu können, dass wir jetzt die Möglichkeit haben, wiederkehrende Nachrichten für mehr als ein Datum zu planen!

Sehen Sie, wie sich Team Engine verbessert hat
Verifizierter Benutzer in Personalwesen
AP
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Josh hat großartige Arbeit geleistet, um die Teammotoren zu erklären."
Was gefällt dir am besten Team Engine?

Ich genieße, wie einfach es den Einstellungsprozess für mich und mein Team macht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Team Engine?

Ich mag die ganze automatisierte Nachrichtenübermittlung nicht so sehr. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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