Top 10 symplr Workforce Alternativen & Wettbewerber

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Entdecken Sie die besten Alternativen zu symplr Workforce für Benutzer, die neue Softwarefunktionen benötigen oder verschiedene Lösungen ausprobieren möchten. Software zur Dienstplanung für medizinisches Personal ist eine weit verbreitete Technologie, und viele Menschen suchen nach einfach verwaltet, zeitersparend-Softwarelösungen mit mobiler zugriff, genehmigung von freien tagen, und massen-benachrichtigungen. Andere wichtige Faktoren, die bei der Recherche von Alternativen zu symplr Workforce zu berücksichtigen sind, beinhalten time tracking und features. Die beste Gesamtalternative zu symplr Workforce ist QGenda Advanced Scheduling for Providers. Andere ähnliche Apps wie symplr Workforce sind UKG Pro, ShiftWizard, Hireology, und Humanity Schedule by TCP. symplr Workforce Alternativen finden Sie in Software zur Dienstplanung für medizinisches Personal, aber sie könnten auch in Kern-HR-Software oder HCM-Software sein.

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Beste kostenpflichtige & kostenlose Alternativen zu symplr Workforce

QGenda Advanced Scheduling for Providers
UKG Pro
ShiftWizard
Hireology
Humanity Schedule by TCP
Workday HCM
ClearCompany
Paylocity

Top 10 Alternativen zu symplr Workforce kürzlich von der G2-Community überprüft

Untenstehende Optionen durchsuchen. Basierend auf Bewertungsdaten können Sie sehen, wie symplr Workforce im Vergleich zur Konkurrenz abschneidet, Bewertungen von aktuellen und früheren Benutzern in Branchen wie Krankenhaus & Gesundheitswesen, Herstellung, und Gastgewerbe überprüfen und das beste Produkt für Ihr Unternehmen finden.

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QGenda Advanced Scheduling for Providers

Von QGenda

4.6/5

(164)

Produktbeschreibung

Rezensenten sagen im Vergleich zu symplr Workforce, dass QGenda Advanced Scheduling for Providers ist:

Teurer

Besser bei der unterstützung

Einfacher zu verwalten

Gemeinsame Kategorien mit symplr Workforce:

Medizinische Personalplanung

Gesundheitswesen Personalwesen

UKG Pro

Von UKG

4.3/5

(2,178)

Produktbeschreibung

Entwickelt für Organisationen, die vielfältige Belegschaften und Kulturen des Vertrauens und der Zugehörigkeit priorisieren, stellt UKG Pro® Menschen in den Mittelpunkt Ihrer Strategie. Von HR und komplexer Gehaltsabrechnung bis hin zu talent- und branchenorientiertem Workforce Management (WFM) antizipiert unsere umfassende Human Capital Management-Lösung (HCM) die Bedürfnisse der Menschen über die Arbeit hinaus. Wir arbeiten mit Ihnen in jedem Schritt zusammen, um bessere Geschäftsergebnisse zu erzielen und großartige Arbeitsplätze für alle zu schaffen.

Rezensenten sagen im Vergleich zu symplr Workforce, dass UKG Pro ist:

Teurer

Gemeinsame Kategorien mit symplr Workforce:

Gesundheitswesen Personalwesen

ShiftWizard

Von HealthStream

4.3/5

(405)

Produktbeschreibung

ShiftWizard ist eine führende Lösung für das Workforce-Management, die von Gesundheitsfachleuten für Gesundheitsfachleute entwickelt wurde. Eingeführt im Jahr 2007, war ShiftWizard die erste 100% webbasierte Lösung für die Personaleinsatzplanung auf dem Markt. Heute bietet die SaaS-Lösung von ShiftWizard integrierte Automatisierungsfunktionen für das Workforce-Management, einschließlich Planung, Produktivität und Prognose.

Rezensenten sagen im Vergleich zu symplr Workforce, dass ShiftWizard ist:

Teurer

Einfacher einzurichten

Besser bei der unterstützung

Gemeinsame Kategorien mit symplr Workforce:

Medizinische Personalplanung

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Humanity Schedule by TCP

Von TCP Software

4.3/5

(1,072)

Produktbeschreibung

Rezensenten sagen im Vergleich zu symplr Workforce, dass Humanity Schedule by TCP ist:

Besser bei der unterstützung

Einfacher einzurichten

Einfacher zu verwalten

Gemeinsame Kategorien mit symplr Workforce:

Medizinische Personalplanung

Workday HCM

Von Workday

4.1/5

(1,498)

Produktbeschreibung

Workday HCM hilft Kunden, den Übergang in eine neue Ära der Arbeit zu meistern, indem es die Arbeit neu erfindet, Engagement freisetzt und Wachstum mit einer sicheren Grundlage umsetzt. Es ist eine umfassende, globale HR-Suite, die Kern-HR, Talent und Benefits umfasst, alles darauf ausgelegt, Unternehmen den Übergang mit Zuversicht zu ermöglichen. Workday HCM ist anpassungsfähig, flexibel, skalierbar und global und beinhaltet die Workday Skills Cloud für datengesteuerte Talentstrategien. Workday AI, eingebettet in die Workday-Architektur und nutzend über 600 Milliarden Transaktionen, hilft Kunden, die Arbeit neu zu erfinden. Workday bietet saubere, kohärente Daten und ist transparent über seine ML-Modelle, um menschliche Kontrolle über endgültige Entscheidungen zu gewährleisten und menschliche Fähigkeiten in Finanzen und HR zu erhöhen. Workday hilft Unternehmen, Engagement freizusetzen, indem es Mitarbeitern und Managern vereinfachte, einheitliche Erlebnisse bietet, was zu erhöhter Bindung und Leistung führt. Es ermöglicht Organisationen auch, Wachstum umzusetzen, indem es eine einheitliche, erweiterbare Grundlage bietet, die Prozesse automatisiert und proaktiv Compliance verwaltet, wodurch HR strategischer wird.

Rezensenten sagen im Vergleich zu symplr Workforce, dass Workday HCM ist:

Teurer

Gemeinsame Kategorien mit symplr Workforce:

Gesundheitswesen Personalwesen

ClearCompany

Von ClearCompany

4.6/5

(505)

Produktbeschreibung

ClearCompany ist eine einheitliche Talentplattform, die Organisationen dabei hilft, schneller einzustellen, ihre Mitarbeiter zu entwickeln und das Wachstum der Belegschaft mit Klarheit und Vertrauen zu unterstützen. Entwickelt für moderne Arbeitskräfte – einschließlich Gesundheitswesen, Einzelhandel, Gastgewerbe, Fertigung, Ingenieurwesen, Bildung und große Teams ohne festen Arbeitsplatz oder verteilte Teams – verbindet ClearCompany Rekrutierung, Onboarding, Lernen, Leistung, Engagement und Vergütung in einer zentralisierten Plattform.

Rezensenten sagen im Vergleich zu symplr Workforce, dass ClearCompany ist:

Besser bei der unterstützung

Einfacher einzurichten

Einfacher zu verwalten

Gemeinsame Kategorien mit symplr Workforce:

Gesundheitswesen Personalwesen