Loxo ist nicht die einzige Option für Bewerber-Tracking-Systeme (ATS). Entdecken Sie andere konkurrierende Optionen und Alternativen. Bewerber-Tracking-Systeme (ATS) ist eine weit verbreitete Technologie, und viele Menschen suchen nach hohe Qualität, leistungsstark-Softwarelösungen mit konfiguration der karriereseite, status für kandidaten, und textzusammenfassung. Andere wichtige Faktoren, die bei der Recherche von Alternativen zu Loxo zu berücksichtigen sind, beinhalten candidates und customer service. Die beste Gesamtalternative zu Loxo ist Zoho Recruit. Andere ähnliche Apps wie Loxo sind Bullhorn, Recruit CRM & ATS, Ceipal ATS, und Crelate. Loxo Alternativen finden Sie in Bewerber-Tracking-Systeme (ATS), aber sie könnten auch in Personalverwaltungssoftware oder Talent-Intelligence-Software sein.
Zoho Recruit bringt die interne Rekrutierung auf ein ganz neues Niveau. Machen Sie Ihre Arbeit unkompliziert, indem Sie Ihre Talente aus einer Hand beschaffen, verfolgen und einstellen.
Bullhorns voll ausgestattetes, webbasiertes Bewerber-Tracking-System und CRM-Lösung für die Personalbeschaffung sind darauf ausgelegt, die Bedürfnisse von Personalvermittlungsagenturen jeder Größe zu erfüllen.
Recruit CRM & ATS hilft Personalvermittlern, all ihre Arbeit auf einer einfachen Plattform zu verwalten.
Eine moderne Talentbeziehungsmanagement- und Bewerberverfolgungslösung, die „genau richtig“ ist.
Manatal ist die nächste Generation von Online-Software für Personalwesen und Talentakquise-Software.
SeekOut ist ein recruiter-freundliches Tool zur Suche nach passiven Kandidaten mit Diversitätsfiltern, 1-Klick-Kontaktinformationen und einfachen Massenexporten.
Ihre Quelle der Wahrheit für jede Kandidatenbeziehung. Verfolgen Sie jeden Berührungspunkt und treffen Sie bessere Entscheidungen mit prädiktiver Analytik.
Recruiterflow ist eine moderne integrierte Rekrutierungssoftware für proaktive Personalvermittler.
Job Diva ist ein Full-Service-Anbieter der End-to-End-JobDiva-Rekrutierungs- und Bewerber-Tracking-Lösung für große und mittelgroße Personalvermittlungsorganisationen.