Top 10 Lattice Alternativen & Wettbewerber

Top 10 Alternativen zu Lattice kürzlich von der G2-Community überprüft

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Leapsome
Von Leapsome
4.8/5
(2,320)
Produktbeschreibung
Leapsome hilft Ihnen, die Lücke zwischen Leistung, Engagement und Entwicklung durch erstklassige Bewertungszyklen, Engagement-Umfragen und viele weitere Funktionen zu schließen.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Lattice, dass Leapsome ist:
Brauchbarer
Besser bei der unterstützung
Besser bei der erfüllung von anforderungen
Gemeinsame Kategorien mit Lattice:
Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR)

15Five
Von 15Five
4.6/5
(1,873)
Produktbeschreibung
Die strategische Leistungsmanagement-Plattform von 15Five fördert Aktion und Wirkung und hilft Unternehmen und ihren Mitarbeitern, zu gedeihen. Durch die Kombination von generativer KI, benutzerdefinierten Analysen und menschenzentrierten Prinzipien können HR-Führungskräfte Engagement, Leistung und Bindung durch 360°-Leistungsbewertungen, Engagement-Umfragen, Zielverfolgung, Managerentwicklung und kontinuierliche Feedback-Tools wie geführte 1-zu-1-Gespräche und Check-ins beschleunigen.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Lattice, dass 15Five ist:
Brauchbarer
Besser bei der unterstützung
Gemeinsame Kategorien mit Lattice:
Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR)

Culture Amp
Von Culture Amp
4.5/5
(1,541)
Produktbeschreibung
Culture Amp macht es kulturorientierten Unternehmen leicht, Mitarbeiterfeedback zu sammeln, zu verstehen und darauf zu reagieren sowie die Mitarbeiterbindung, -erfahrung und -effektivität zu verbessern.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Lattice, dass Culture Amp ist:
Brauchbarer
Gemeinsame Kategorien mit Lattice:
Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR)

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Profit.co
Von Profit.co
4.7/5
(486)
Produktbeschreibung
Profit.co ist eine umfassende Plattform für Strategieumsetzung und Leistungsmanagement, die Organisationen dabei hilft, messbare Ergebnisse durch einen integrierten Ansatz zu erzielen, der OKRs, die Balanced Scorecard-Methodik und kontinuierliches Leistungsmanagement kombiniert. Die Plattform ermöglicht es Unternehmen, strategische Ziele vierteljährlich zu planen und auszurichten, mit wöchentlichen Check-ins und Echtzeit-Tracking selbstbewusst auszuführen und die Mitarbeiterbindung durch kollaborative Zielsetzung und 360-Grad-Leistungsbewertungen zu fördern. Mit integriertem Aufgabenmanagement, Mitarbeiterentwicklungsplanung, automatisierten Berichtsdashboards und einem strukturierten Reflexions- und Reset-Prozess bietet Profit.co den vollständigen Plan-Execute-Engage-Learn-Zyklus, der den organisatorischen Erfolg vorantreibt. Der hohe Grad an Anpassungsfähigkeit der Plattform macht sie perfekt für Organisationen jeder Größe, von wachsenden Startups bis hin zu großen Unternehmen. Gleichzeitig sorgen nahtlose Integrationen mit beliebten Tools wie Slack, Microsoft Teams, Jira, Salesforce und HubSpot für eine mühelose Einführung in Ihrem gesamten Technologiestack. Unterstützt durch 24/7-Kundensupport und dedizierte OKR-Coaching-Services erhalten Organisationen während ihrer Strategieumsetzungsreise fachkundige Anleitung. Echtzeitberichte und Dashboards bieten Managern sofortige Einblicke in den Fortschritt des Teams, die strategische Ausrichtung und Leistungskennzahlen, was proaktive Entscheidungsfindung und kontinuierliche Verbesserung ermöglicht, die Strategie in messbare Geschäftsergebnisse verwandelt.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Lattice, dass Profit.co ist:
Besser bei der unterstützung
Gemeinsame Kategorien mit Lattice:
Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR)

Perdoo
Von Perdoo
4.4/5
(530)
Produktbeschreibung
Eine einfache, aber leistungsstarke Zielmanagement-Software zur Umwandlung großartiger Strategien in erstaunliche Ergebnisse.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Lattice, dass Perdoo ist:
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Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR)

Rhythm
Von Rhythm Systems
4.4/5
(406)
Produktbeschreibung
Software für Strategieumsetzung
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Lattice, dass Rhythm ist:
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Gemeinsame Kategorien mit Lattice:
Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR)

Workleap
Von Workleap
4.3/5
(1,075)
Produktbeschreibung
Workleap ist die Personalmanagementplattform, die engagierte und leistungsstarke Teams aufbaut.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Lattice, dass Workleap ist:
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Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR)

PerformYard Performance Management
Von PerformYard
4.7/5
(1,234)
Produktbeschreibung
Einfache Leistungsverwaltung. Einfach und flexibel für HR. Transparent und schmerzlos für Mitarbeiter.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Lattice, dass PerformYard Performance Management ist:
Besser bei der unterstützung
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Besser bei der erfüllung von anforderungen
Gemeinsame Kategorien mit Lattice:
Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR)

Hive
Von Hive
4.6/5
(657)
Produktbeschreibung
Hive ist eine leistungsstarke, benutzerfreundliche Projektmanagement-Plattform, die Unternehmen wie Starbucks, The Economist, WeWork und mehr unterstützt.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Lattice, dass Hive ist:
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Gemeinsame Kategorien mit Lattice:
Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR)