# Was sind die besten cloudbasierten HCM-Lösungen für große Organisationen?

<p class="elv-tracking-normal elv-text-default elv-font-figtree elv-text-base elv-leading-base elv-font-normal" elv="true">Möchten Sie eine Diskussion mit Experten in der HCM-Software-Community auf G2 starten.</p><p class="elv-tracking-normal elv-text-default elv-font-figtree elv-text-base elv-leading-base elv-font-normal" elv="true">Ich möchte mehr über HCM-Software für einfacheres Onboarding, Skalierbarkeit, Compliance-Management und HR-Integrationen im Jahr 2025 erfahren. Beim Erkunden der <a class="a a--md" elv="true" href="https://www.g2.com/categories/hcm-software">HCM-Software</a>-Kategorie von G2 fielen mir diese vier cloudbasierten Lösungen auf:</p><ol>
<li>
<a class="a a--md" elv="true" href="https://www.g2.com/products/workday-hcm/reviews"><strong>Workday HCM</strong></a> – Global einsatzbereit mit robusten Compliance-Tools, Workforce-Analysen und skalierbarer Bereitstellung. Wie reibungslos war Ihre Implementierung, als Sie es in mehreren Abteilungen eingeführt haben?</li>
<li>
<a class="a a--md" elv="true" href="https://www.g2.com/products/sap-successfactors/reviews"><strong>SAP SuccessFactors</strong></a> – Tiefe SAP-Integrationen sowie fortschrittliche Lern-, Leistungs- und Talentmanagement-Module. Fanden Sie die Anpassungsmöglichkeiten flexibel genug, um die Komplexität Ihrer Organisation zu bewältigen?</li>
<li>
<a class="a a--md" elv="true" href="https://www.g2.com/products/oracle-fusion-cloud-human-capital-management-hcm/reviews"><strong>Oracle Fusion HCM</strong></a> – Bietet KI-gesteuerte Einblicke, starke Gehaltsabrechnungsfunktionen und sichere Datenverwaltung im großen Maßstab. Wie effektiv war es, die Compliance in mehreren Ländern aufrechtzuerhalten?</li>
<li>
<a class="a a--md" elv="true" href="https://www.g2.com/products/ukg-pro/reviews"><strong>UKG Pro (Ultimate Kronos Group)</strong></a> – Kombiniert Gehaltsabrechnung, HR und Workforce-Management mit einem Fokus auf Engagement und Berichterstattung. Unterstützten der mobile Zugriff und die Benutzererfahrung die Akzeptanz in verteilten Teams?</li>
</ol><p class="elv-tracking-normal elv-text-default elv-font-figtree elv-text-base elv-leading-base elv-font-normal" elv="true">Wenn Sie etwas darüber wissen, würde ich gerne von der G2-Community hören:</p><ol>
<li>Was hat Ihnen am meisten bei der Auswahl und Einführung einer cloudbasierten HCM geholfen?</li>
<li>Was ist Ihr Erfolgsmaßstab für die Vorauswahl? Ist es Skalierbarkeit, Integrationen, Compliance-Bereitschaft oder ein anderer Faktor?</li>
</ol><p class="elv-tracking-normal elv-text-default elv-font-figtree elv-text-base elv-leading-base elv-font-normal" elv="true"></p>

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- Posted at: vor etwa 1 Jahr
- Author title: Small Business Owner, Software Engineer 
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## Comments
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&lt;p&gt;Ich habe auch eine hilfreiche Zusammenstellung der &lt;a href=&quot;https://learn.g2.com/best-hcm-software&quot; rel=&quot;noopener noreferrer&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;besten HCM-Software im Jahr 2025&lt;/a&gt; gefunden, die den Entscheidungsprozess mit klaren Datenunterscheidungen unterstützen kann. Etwas, das es wert ist, erkundet zu werden.&lt;/p&gt;

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- Posted at: vor etwa 1 Jahr
- Author title: Small Business Owner, Software Engineer 





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