Top 10 iiPAY Alternativen & Wettbewerber

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Forschen Sie nach alternativen Lösungen zu iiPAY auf G2, mit echten Nutzerbewertungen zu konkurrierenden Tools. Lohnabrechnungssoftware ist eine weit verbreitete Technologie, und viele Menschen suchen nach sicher, hohe Qualität-Softwarelösungen mit api / integration, automatische steuerzahlung, und mobil. Andere wichtige Faktoren, die bei der Recherche von Alternativen zu iiPAY zu berücksichtigen sind, beinhalten Zuverlässigkeit und Benutzerfreundlichkeit. Die beste Gesamtalternative zu iiPAY ist Deel Payroll. Andere ähnliche Apps wie iiPAY sind Workday HCM, Remote, Rippling, und ADP Workforce Now. iiPAY Alternativen finden Sie in Lohnabrechnungssoftware, aber sie könnten auch in Mehrländer-Gehaltsabrechnungssoftware oder Kern-HR-Software sein.

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Beste kostenpflichtige & kostenlose Alternativen zu iiPAY

Deel Payroll
Workday HCM
Remote
Rippling
ADP Workforce Now
Oracle PeopleSoft
Multiplier Employer of Record
Paycom

Top 10 Alternativen zu iiPAY kürzlich von der G2-Community überprüft

Untenstehende Optionen durchsuchen. Basierend auf Bewertungsdaten können Sie sehen, wie iiPAY im Vergleich zur Konkurrenz abschneidet, Bewertungen von aktuellen und früheren Benutzern in Branchen wie Bildungsmanagement, Medienproduktion, und Beratung überprüfen und das beste Produkt für Ihr Unternehmen finden.

Deel Payroll

Von Deel

4.7/5

(6,065)

Produktbeschreibung

Deel vereinfacht die Gehaltsabrechnung, sodass Sie jeden, überall einstellen können. Wir optimieren die Einhaltung von Vorschriften und Zahlungen durch unser Modell für unabhängige Auftragnehmer und EOR. Mit Deel erstellen Sie rechtsverbindliche Verträge, die lokale Arbeitsgesetze in über 150 Ländern abdecken, bieten flexible Abhebungen und genießen 24/7 Kundensupport. Es ist die moderne Zahlungsplattform, die für die Zukunft der Arbeit entwickelt wurde.

Gemeinsame Kategorien mit iiPAY:

Gehaltsabrechnung

Mehrländer-Gehaltsabrechnung

Workday HCM

Von Workday

4.1/5

(1,437)

Produktbeschreibung

Workday HCM hilft Kunden, den Übergang in eine neue Ära der Arbeit zu meistern, indem es die Arbeit neu erfindet, Engagement freisetzt und Wachstum mit einer sicheren Grundlage umsetzt. Es ist eine umfassende, globale HR-Suite, die Kern-HR, Talent und Benefits umfasst, alles darauf ausgelegt, Unternehmen den Übergang mit Zuversicht zu ermöglichen. Workday HCM ist anpassungsfähig, flexibel, skalierbar und global und beinhaltet die Workday Skills Cloud für datengesteuerte Talentstrategien. Workday AI, eingebettet in die Workday-Architektur und nutzend über 600 Milliarden Transaktionen, hilft Kunden, die Arbeit neu zu erfinden. Workday bietet saubere, kohärente Daten und ist transparent über seine ML-Modelle, um menschliche Kontrolle über endgültige Entscheidungen zu gewährleisten und menschliche Fähigkeiten in Finanzen und HR zu erhöhen. Workday hilft Unternehmen, Engagement freizusetzen, indem es Mitarbeitern und Managern vereinfachte, einheitliche Erlebnisse bietet, was zu erhöhter Bindung und Leistung führt. Es ermöglicht Organisationen auch, Wachstum umzusetzen, indem es eine einheitliche, erweiterbare Grundlage bietet, die Prozesse automatisiert und proaktiv Compliance verwaltet, wodurch HR strategischer wird.

Gemeinsame Kategorien mit iiPAY:

Gehaltsabrechnung

Mehrländer-Gehaltsabrechnung

Remote

Von Remote

4.5/5

(3,280)

Produktbeschreibung

Gemeinsame Kategorien mit iiPAY:

Gehaltsabrechnung

Mehrländer-Gehaltsabrechnung

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ADP Workforce Now

Von ADP

4.2/5

(3,874)

Produktbeschreibung

Gemeinsame Kategorien mit iiPAY:

Von Oracle

Produktbeschreibung

Sie profitieren von erheblichen Kosteneinsparungen und betrieblichen Verbesserungen, wenn Sie PeopleSoft in der Oracle Cloud betreiben. Oracle bietet die einzige kompromisslose Enterprise-Cloud-Plattform für die Migration von PeopleSoft, seinen zugehörigen Datenbanksystemen und dem App-Ökosystem in die Cloud. Nur PeopleSoft-Bereitstellungen, die in der Oracle Cloud laufen, haben Zugriff auf den PeopleSoft Cloud Manager, der Routinen für die Cloud-Migration und das Lebenszyklusmanagement automatisiert.

Gemeinsame Kategorien mit iiPAY:

Gehaltsabrechnung

Mehrländer-Gehaltsabrechnung

Multiplier Employer of Record

Von Multiplier

Produktbeschreibung

Von Paycom

Produktbeschreibung

Gemeinsame Kategorien mit iiPAY:

Gehaltsabrechnung

Mehrländer-Gehaltsabrechnung

Oyster

Von Oyster

4.4/5

(1,328)

Produktbeschreibung

Oyster kümmert sich um alle herausfordernden Aspekte der Einstellung, Bezahlung und Betreuung Ihres Teams. Stellen Sie globale Talente aus über 180 Ländern in wenigen Tagen ein, verwalten Sie mühelos die Gehaltsabrechnung und Leistungen in mehreren Ländern und managen Sie Ausgaben, Urlaubszeiten und mehr. Erhalten Sie länderspezifische Anleitungen in jeder Phase—von der Einarbeitung bis zum Austritt, um schnell, konform und wettbewerbsfähig zu bleiben. Bieten Sie ein attraktives Beschäftigungspaket, wettbewerbsfähige Leistungen, Umzugsdienste, kostenlose Kurse und mehr. Erfüllen Sie lokale Anforderungen mit Compliance, die in die Plattform integriert ist, richten Sie Rollen und Berechtigungen innerhalb Ihres Teams ein, um Risiken zu reduzieren, und seien Sie der ultimative Eigentümer all Ihrer IP und Daten—immer.

Gemeinsame Kategorien mit iiPAY:

Gehaltsabrechnung

Mehrländer-Gehaltsabrechnung