Healthee ist nicht die einzige Option für Andere HR-Software. Entdecken Sie andere konkurrierende Optionen und Alternativen. Andere wichtige Faktoren, die bei der Recherche von Alternativen zu Healthee zu berücksichtigen sind, beinhalten Benutzerfreundlichkeit und Zuverlässigkeit. Die beste Gesamtalternative zu Healthee ist Paycom. Andere ähnliche Apps wie Healthee sind Forma, RELAYTO, Asure, und Benepass. Healthee Alternativen finden Sie in Andere HR-Software, aber sie könnten auch in Lohnabrechnungssoftware oder Vorteile Verwaltungssoftware sein.
Paycom ist ein HR-Technologieanbieter mit einem End-to-End-Produkt auf einer einzigen Datenbank, das Lösungen für Talentakquise, Zeit- und Arbeitsmanagement, Gehaltsabrechnung, Talentmanagement und HR-Management in einer einzigen Anwendung bietet.
Forma revolutioniert Mitarbeiterleistungen mit anpassbaren Ausgabenkonten für nachsteuerliche und vorsteuerliche Leistungen, wie Lifestyle Spending Accounts (LSAs), HSAs, FSAs, Pendler- und COBRA-Leistungen. Mit der Forma Card, dem Forma Store oder der Erstattung von Ansprüchen können Mitarbeiter unsere Plattform voll ausnutzen, die eine monatliche Nutzungsrate von 85 % aufweist. Für Benefits-Profis ist es einfach, eine gerechte globale Leistungsstrategie festzulegen, das Budget im Auge zu behalten, die Nutzung zu überwachen und Einblicke in die Genehmigung von Ansprüchen zu erhalten, alles über Forma. Unsere benutzerfreundliche Oberfläche in Verbindung mit unserer erstklassigen Unterstützungserfahrung hat sowohl von Mitgliedern als auch von Administratoren Lob erhalten.
Ihre PDFs in interaktive visuelle Erlebnisse verwandeln.
Benepass ist eine Plattform zur flexiblen Verteilung von Leistungen und nicht-gehaltlichen Vergütungen weltweit. Unsere kartenbasierte Technologie bietet den Mitarbeitern eine physische und virtuelle VISA-Karte, auf der alle ihre Leistungen vom Arbeitgeber kodiert sind: einschließlich HSAs, FSAs, Wellness-Leistungen, Familienleistungen, WFH-Leistungen, Essensleistungen, Lifestyle-Ausgabenkonten und maßgeschneiderte Leistungen. Führungsteams haben Zugriff auf ein Admin-Dashboard, um das Mitarbeiterengagement zu verfolgen. Unternehmen sehen über 80% Engagement mit Benepass.
Wir sind Personify Health. Wir sind das erste und einzige personalisierte Gesundheitsplattform-Unternehmen, das Gesundheits-, Wohlbefindens- und Navigationslösungen zusammenbringt. Wir helfen Unternehmen wie Ihrem, Investitionen in ihre Mitglieder zu optimieren, während wir Menschen befähigen, sich sinnvoll mit ihrer Gesundheit auseinanderzusetzen.
Im Geschäft der Entwicklung moderner, cloudbasierter Software für Gehaltsabrechnung, Personalwesen, Anwesenheit und Leistungen, aber das ist nicht das, was uns auszeichnet.
Wellfound, früher bekannt als AngelList Talent, ist eine umfassende Plattform, die die Lücke zwischen Startups und Arbeitssuchenden schließt und nahtlose Verbindungen in der Tech-Branche ermöglicht. Mit einem umfangreichen Netzwerk von über 10 Millionen startbereiten Kandidaten und mehr als 150.000 Tech-Jobangeboten befähigt Wellfound Einzelpersonen, Rollen zu entdecken und zu sichern, die ihren Fähigkeiten und Vorlieben entsprechen. Die Plattform bietet eine benutzerfreundliche Oberfläche, auf der Arbeitssuchende detaillierte Profile erstellen, Jobpräferenzen festlegen und sich mit einem Klick auf Stellen bewerben können. Arbeitgeber, die von Startups in der Frühphase bis hin zu etablierten Tech-Unternehmen reichen, profitieren von einem Zugang zu einem vielfältigen Talentpool und einer Reihe von Rekrutierungswerkzeugen, die den Einstellungsprozess vereinfachen. Hauptmerkmale und Funktionalität: - Umfangreiche Jobangebote: Zugang zu über 150.000 Tech-Jobs in verschiedenen Startups und Tech-Unternehmen. - Umfassende Kandidatenprofile: Arbeitssuchende können Profile erstellen, die ihre Fähigkeiten, Erfahrungen und Jobpräferenzen hervorheben, um bessere Übereinstimmungen zu ermöglichen. - Ein-Klick-Bewerbung: Vereinfacht den Bewerbungsprozess, indem Kandidaten sich mit einem Klick auf Jobs bewerben können, ohne Anschreiben zu benötigen. - Transparente Jobinformationen: Bietet vor der Bewerbung detaillierte Informationen zu Gehalt, Aktienoptionen und anderen relevanten Informationen. - Direkte Verbindung mit Gründern: Ermöglicht es Arbeitssuchenden, direkt mit Startup-Gründern in Kontakt zu treten und bedeutungsvolle berufliche Beziehungen zu fördern. - Kostenlose Rekrutierungswerkzeuge für Arbeitgeber: Arbeitgeber können Jobs posten, das Unternehmensbranding verwalten und HR-Tools nutzen, einschließlich eines kostenlosen Bewerber-Tracking-Systems (ATS), alles innerhalb der Plattform. - KI-gestützte Rekrutierung mit wellfound:ai: Bietet KI-gesteuerte Tools, die die Beschaffung, das Screening von Lebensläufen und das Engagement von Kandidaten automatisieren und die Effizienz des Rekrutierungsprozesses verbessern. Primärer Wert und bereitgestellte Lösungen: Wellfound adressiert die Herausforderungen des modernen Arbeitsmarktes, indem es eine zentrale Plattform bietet, die auf die einzigartigen Bedürfnisse des Startup-Ökosystems zugeschnitten ist. Für Arbeitssuchende vereinfacht es den Jobsuchprozess, indem es Zugang zu einer Vielzahl von Möglichkeiten, transparenten Jobinformationen und direkten Verbindungen zu Unternehmensgründern bietet. Für Arbeitgeber vereinfacht Wellfound den Einstellungsprozess durch umfassende Rekrutierungswerkzeuge, Zugang zu einem großen und vielfältigen Talentpool und KI-gestützte Lösungen, die die Zeit und den Aufwand reduzieren, die erforderlich sind, um geeignete Kandidaten zu finden und zu engagieren. Durch die Integration dieser Funktionen überbrückt Wellfound effektiv die Lücke zwischen innovativen Startups und talentierten Fachleuten und fördert Wachstum und Erfolg in der Tech-Branche.
Gegründet im Jahr 2014, ist League ein technologieorientiertes Gesundheitsunternehmen, das die digitale Transformation des Gesundheitswesens vorantreibt. Arbeitgeber, Apothekenhändler, Gesundheitsdienstleister und Kostenträger nutzen unsere preisgekrönte Plattform, um integrierte und personalisierte Gesundheitserlebnisse zu bieten, die das Engagement der Verbraucher fördern. Millionen von Menschen weltweit nutzen von League betriebene digitale Gesundheitsplattformen, um Zugang zu Pflege zu erhalten, sich zurechtzufinden und für Pflege zu bezahlen.
PeoplesHR ist eine cloudbasierte HR-Lösung, die darauf ausgelegt ist, Mitarbeiter zu engagieren und zu befähigen, wettbewerbsfähige Organisationen aufzubauen, die ständig die gewünschten Ziele erreichen.