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headcount365 Preisübersicht

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headcount365 hat keine Preisinformationen für dieses Produkt oder diese Dienstleistung bereitgestellt. Dies ist eine gängige Praxis bei Softwareverkäufern und Dienstleistern. Kontaktieren Sie headcount365, um aktuelle Preise zu erhalten.

Preiseinblicke

Durchschnittswerte basierend auf echten Nutzerbewertungen.

Implementierungszeit

3 Monate

Return on Investment

6 Monate

headcount365 Alternativen Preise

Folgendes ist ein schneller Überblick über die von anderen angebotenen EditionenWorkforce-Management-Software

Keka
Foundation
Kontaktieren Sie unsPro Monat
Für Unternehmen, die gerade erst mit der Automatisierung beginnen
  • Kern-HR
  • Lohn- und Gehaltsabrechnung und Ausgaben
  • Zeiterfassung
  • Mitarbeiter-Self-Service
Deel HR
Manage everyone in one place
Beginnend bei $5.001 Employee Pro Monat
Verwalten Sie das gesamte Team mit Deel HR, einer weltweit einzigartigen HR-Plattform.
  • Starten Sie automatische Onboarding- und Offboarding-Workflows
  • Verfolgen und genehmigen Sie Urlaubsanträge
  • Sehen Sie alle im Team mit Mitarbeiterverzeichnissen und Profilen
  • Erhalten Sie genaue Einblicke mit globalen Berichten
Anaplan
Essential
Kontaktieren Sie uns
Wesentliche Fähigkeiten zur Unterstützung grundlegender Planung und Modellierung. Am besten für kleine und mittelständische Unternehmen.
  • Selbstbedienungsverbindungen
  • Klassischer Motor
  • UX-Zusammenarbeit
  • Meine Seiten
  • Einmalanmeldung

Verschiedene Alternativen Preise & Pläne

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Preisinformationen für die verschiedenen headcount365 Alternativen werden vom jeweiligen Softwareanbieter bereitgestellt oder aus öffentlich zugänglichen Preisunterlagen abgerufen. Endgültige Kostenverhandlungen zum Kauf eines dieser Produkte müssen mit dem Verkäufer geführt werden.

headcount365 Preisbewertungen

(2)
Verifizierter Benutzer in Finanzdienstleistungen
AF
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Ein Wendepunkt für die Personalplanung"
Was gefällt dir am besten headcount365?

Die Unterstützung bei der Implementierung, die wir erhielten, war herausragend. HC365 übernahm die herausfordernden Aufgaben der komplexen Konfiguration und der Sicherstellung der Datenintegrität, was es unserem Team ermöglichte, sich auf unsere tägliche Arbeit zu konzentrieren. Die bereitgestellte Schulung war klar und effizient, ergänzt durch maßgeschneiderte Anleitungen, die speziell für unser Recruiting-Team erstellt wurden. Wir gewannen auch wertvolle Einblicke aus ihrer Expertise mit integrierten Systemen. Was diese Erfahrung von den meisten Implementierungen abhob, war, dass das Team über echte Erfahrung im Recruiting Operations verfügte, da es zuvor Ops-Teams aufgebaut und geleitet hatte, bevor es zu HC365 kam. Dieser Hintergrund machte einen erheblichen Unterschied und verbesserte nicht nur unser HC365-Setup, sondern auch unser ATS (Greenhouse) und die gesamte Struktur unserer Recruiting-Prozesse. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? headcount365?

Anfangs waren unsere internen Daten und Prozesse unstrukturiert, was es schwieriger machte, einen stabilen Zustand zu erreichen, da wir zuerst die Bereinigung angehen mussten. HC365 unterstützte uns in jeder Phase und bot Empfehlungen an, die letztendlich unsere Systeme viel robuster machten als zuvor. Wie bei vielen Startups gibt es noch einige angeforderte Funktionen, die auf ihrer Roadmap ausstehen, aber die Geschwindigkeit, mit der sie sich weiter verbessern, inspiriert Vertrauen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Louise D.
LD
Global Head of Human Resources
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Großartige Plattform mit hervorragendem Kundenservice!"
Was gefällt dir am besten headcount365?

Wir lieben Headcount365, weil es uns eine echte einzige Quelle der Wahrheit für unseren Einstellungsplan bietet und jede Änderung nachverfolgt, während sich unsere Bedürfnisse entwickeln. Der Implementierungsprozess war herausragend; das Headcount365-Team war von Anfang bis Ende unglaublich hilfsbereit, reaktionsschnell und unterstützend. Als internationales Unternehmen wollten wir das System vollständig verstehen, sowohl innen als auch außen. Das Team stellte sicher, dass wir die Ressourcen und die Anleitung hatten, um genau das zu tun. Sie haben proaktiv alle Probleme, die wir hatten, triagiert, einen klaren und effizienten Prozess für die Beantwortung von Fragen eingerichtet und waren immer verfügbar, wenn wir sie brauchten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? headcount365?

Es gibt nichts Wesentliches, was uns an dem System missfällt. Aufgrund unserer einzigartigen Bedürfnisse als internationales Unternehmen in einer regulierten Branche benötigten wir einige spezielle Anpassungen, um die Einhaltung der Vorschriften sicherzustellen. Einige dieser Updates erforderten maßgeschneiderte Technik, und das Headcount365-Team hat sie schnell priorisiert und geliefert. Ihre Bereitschaft, die Plattform an unsere Anforderungen anzupassen, war ein großer Mehrwert. Die Integration war einfach, mit viel Unterstützung vom Team, wenn nötig. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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