Top 10 Hailey HR Alternativen & Wettbewerber

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Wenn Sie Hailey HR in Betracht ziehen, möchten Sie möglicherweise auch ähnliche Alternativen oder Wettbewerber untersuchen, um die beste Lösung zu finden. Kern-HR-Software ist eine weit verbreitete Technologie, und viele Menschen suchen nach schnell, hohe Qualität-Softwarelösungen mit zeit, anwesenheit und pto, spesenmanagement, und beachtung. Andere wichtige Faktoren, die bei der Recherche von Alternativen zu Hailey HR zu berücksichtigen sind, beinhalten features und performance. Die beste Gesamtalternative zu Hailey HR ist HiBob HRIS. Andere ähnliche Apps wie Hailey HR sind BambooHR, Workday HCM, Personio, und Zoho People. Hailey HR Alternativen finden Sie in Kern-HR-Software, aber sie könnten auch in HCM-Software oder Globale Beschäftigungsplattformen (GEP) sein.

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Beste kostenpflichtige & kostenlose Alternativen zu Hailey HR

HiBob HRIS
BambooHR
Workday HCM
Personio
Zoho People
Remote
Plane
Rippling

Top 10 Alternativen zu Hailey HR kürzlich von der G2-Community überprüft

Untenstehende Optionen durchsuchen. Basierend auf Bewertungsdaten können Sie sehen, wie Hailey HR im Vergleich zur Konkurrenz abschneidet, Bewertungen von aktuellen und früheren Benutzern in Branchen wie Informationstechnologie und Dienstleistungen, Computer- und Netzwerksicherheit, und Bauwesen überprüfen und das beste Produkt für Ihr Unternehmen finden.

HiBob HRIS

Von HiBob

4.5/5

(2,186)

Produktbeschreibung

Rezensenten sagen im Vergleich zu Hailey HR, dass HiBob HRIS ist:

Langsamer, um den roi zu erreichen

Gemeinsame Kategorien mit Hailey HR:

Von BambooHR

Produktbeschreibung

Rezensenten sagen im Vergleich zu Hailey HR, dass BambooHR ist:

Langsamer, um den roi zu erreichen

Besser bei der erfüllung von anforderungen

Gemeinsame Kategorien mit Hailey HR:

Von Workday

Produktbeschreibung

Workday HCM hilft Kunden, den Übergang in eine neue Ära der Arbeit zu meistern, indem es die Arbeit neu erfindet, Engagement freisetzt und Wachstum mit einer sicheren Grundlage umsetzt. Es ist eine umfassende, globale HR-Suite, die Kern-HR, Talent und Benefits umfasst, alles darauf ausgelegt, Unternehmen den Übergang mit Zuversicht zu ermöglichen. Workday HCM ist anpassungsfähig, flexibel, skalierbar und global und beinhaltet die Workday Skills Cloud für datengesteuerte Talentstrategien. Workday AI, eingebettet in die Workday-Architektur und nutzend über 600 Milliarden Transaktionen, hilft Kunden, die Arbeit neu zu erfinden. Workday bietet saubere, kohärente Daten und ist transparent über seine ML-Modelle, um menschliche Kontrolle über endgültige Entscheidungen zu gewährleisten und menschliche Fähigkeiten in Finanzen und HR zu erhöhen. Workday hilft Unternehmen, Engagement freizusetzen, indem es Mitarbeitern und Managern vereinfachte, einheitliche Erlebnisse bietet, was zu erhöhter Bindung und Leistung führt. Es ermöglicht Organisationen auch, Wachstum umzusetzen, indem es eine einheitliche, erweiterbare Grundlage bietet, die Prozesse automatisiert und proaktiv Compliance verwaltet, wodurch HR strategischer wird.

Rezensenten sagen im Vergleich zu Hailey HR, dass Workday HCM ist:

Langsamer, um den roi zu erreichen

Besser bei der erfüllung von anforderungen

Gemeinsame Kategorien mit Hailey HR:

Kern-HR

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Zoho People

Von Zoho

4.4/5

(369)

Produktbeschreibung

Rezensenten sagen im Vergleich zu Hailey HR, dass Zoho People ist:

Langsamer, um den roi zu erreichen

Besser bei der erfüllung von anforderungen

Gemeinsame Kategorien mit Hailey HR:

Von Remote

Produktbeschreibung

Rezensenten sagen im Vergleich zu Hailey HR, dass Remote ist:

Langsamer, um den roi zu erreichen

Besser bei der erfüllung von anforderungen

Einfacher einzurichten

Gemeinsame Kategorien mit Hailey HR:

Von Plane

Produktbeschreibung

Plane ist eine All-in-One-Plattform für Menschen, die Unternehmen dabei hilft, Teammitglieder in den USA und weltweit zu bezahlen. Unabhängige Auftragnehmer in über 240 Ländern einstellen und bezahlen und die Employer of Record (EOR)-Lösung von Plane nutzen, um Mitarbeiter in über 100 Ländern einzustellen, ohne eigene lokale Einheiten einrichten zu müssen. Darüber hinaus US-amerikanische (W2) Mitarbeiter im selben Bildschirm und Workflow einstellen und bezahlen. Automatische Zahlungen für Ihr gesamtes Team einmal einrichten — mit nur wenigen Klicks — und wir kümmern uns um den Rest. Weltklasse-Kundensupport für Ihr gesamtes Team erhalten, einschließlich direkter Unterstützung für Ihre Auftragnehmer und Mitarbeiter, sodass Sie nicht als Vermittler fungieren müssen. Wir kümmern uns um Gehaltsabrechnung, Leistungen und Compliance für schnell wachsende Unternehmen.

Rezensenten sagen im Vergleich zu Hailey HR, dass Plane ist:

Besser bei der erfüllung von anforderungen

Einfacher einzurichten

Brauchbarer

Gemeinsame Kategorien mit Hailey HR:

Kern-HR