Top 10 Courseplay Cloud Learning Alternativen & Wettbewerber

Top 10 Alternativen zu Courseplay Cloud Learning kürzlich von der G2-Community überprüft

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Dayforce
Von Dayforce
4.2/5
(941)
Produktbeschreibung
Dayforce ist eine cloudbasierte Einzelanwendung für HCM.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Courseplay Cloud Learning, dass Dayforce ist:
Langsamer, um den roi zu erreichen
Gemeinsame Kategorien mit Courseplay Cloud Learning:
Einarbeitung

ClearCompany
Von ClearCompany
4.6/5
(501)
Produktbeschreibung
ClearCompany ist eine einheitliche Talentplattform, die Organisationen dabei hilft, schneller einzustellen, ihre Mitarbeiter zu entwickeln und das Wachstum der Belegschaft mit Klarheit und Vertrauen zu unterstützen. Entwickelt für moderne Arbeitskräfte – einschließlich Gesundheitswesen, Einzelhandel, Gastgewerbe, Fertigung, Ingenieurwesen, Bildung und große Teams ohne festen Arbeitsplatz oder verteilte Teams – verbindet ClearCompany Rekrutierung, Onboarding, Lernen, Leistung, Engagement und Vergütung in einer zentralisierten Plattform.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Courseplay Cloud Learning, dass ClearCompany ist:
Langsamer, um den roi zu erreichen
Besser bei der unterstützung
Brauchbarer
Gemeinsame Kategorien mit Courseplay Cloud Learning:
Einarbeitung
Unternehmens-Lernmanagementsysteme
Lernplattformen (LXP)

Rippling
Von Rippling
4.8/5
(10,339)
Produktbeschreibung
Ein einziges, modernes System für Ihre Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Personalwesen und IT.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Courseplay Cloud Learning, dass Rippling ist:
Langsamer, um den roi zu erreichen
Besser bei der erfüllung von anforderungen
Brauchbarer
Gemeinsame Kategorien mit Courseplay Cloud Learning:
Einarbeitung
Unternehmens-Lernmanagementsysteme
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Leapsome
Von Leapsome
4.8/5
(2,267)
Produktbeschreibung
Leapsome hilft Ihnen, die Lücke zwischen Leistung, Engagement und Entwicklung durch erstklassige Bewertungszyklen, Engagement-Umfragen und viele weitere Funktionen zu schließen.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Courseplay Cloud Learning, dass Leapsome ist:
Langsamer, um den roi zu erreichen
Besser bei der unterstützung
Besser bei der erfüllung von anforderungen
Gemeinsame Kategorien mit Courseplay Cloud Learning:
Einarbeitung
Unternehmens-Lernmanagementsysteme

UKG Pro
Von UKG
4.3/5
(2,156)
Produktbeschreibung
Entwickelt für Organisationen, die vielfältige Belegschaften und Kulturen des Vertrauens und der Zugehörigkeit priorisieren, stellt UKG Pro® Menschen in den Mittelpunkt Ihrer Strategie. Von HR und komplexer Gehaltsabrechnung bis hin zu talent- und branchenorientiertem Workforce Management (WFM) antizipiert unsere umfassende Human Capital Management-Lösung (HCM) die Bedürfnisse der Menschen über die Arbeit hinaus. Wir arbeiten mit Ihnen in jedem Schritt zusammen, um bessere Geschäftsergebnisse zu erzielen und großartige Arbeitsplätze für alle zu schaffen.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Courseplay Cloud Learning, dass UKG Pro ist:
Langsamer, um den roi zu erreichen
Gemeinsame Kategorien mit Courseplay Cloud Learning:
Einarbeitung
Unternehmens-Lernmanagementsysteme

Paychex
Von Paychex Inc
4.1/5
(1,636)
Produktbeschreibung
Paychex reduziert die Komplexität und das Risiko der Durchführung Ihrer eigenen Gehaltsabrechnung, während es eine höhere Genauigkeit mit aktuellen Steuersätzen und regulatorischen Informationen gewährleistet.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Courseplay Cloud Learning, dass Paychex ist:
Langsamer, um den roi zu erreichen
Besser bei der erfüllung von anforderungen
Gemeinsame Kategorien mit Courseplay Cloud Learning:
Einarbeitung
Unternehmens-Lernmanagementsysteme

Paycom
Von Paycom
4.3/5
(1,618)
Produktbeschreibung
Paycom ist ein HR-Technologieanbieter mit einem End-to-End-Produkt auf einer einzigen Datenbank, das Lösungen für Talentakquise, Zeit- und Arbeitsmanagement, Gehaltsabrechnung, Talentmanagement und HR-Management in einer einzigen Anwendung bietet.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Courseplay Cloud Learning, dass Paycom ist:
Langsamer, um den roi zu erreichen
Besser bei der erfüllung von anforderungen
Gemeinsame Kategorien mit Courseplay Cloud Learning:
Einarbeitung
Unternehmens-Lernmanagementsysteme

Workday HCM
Von Workday
4.1/5
(1,459)
Produktbeschreibung
Workday HCM hilft Kunden, den Übergang in eine neue Ära der Arbeit zu meistern, indem es die Arbeit neu erfindet, Engagement freisetzt und Wachstum mit einer sicheren Grundlage umsetzt. Es ist eine umfassende, globale HR-Suite, die Kern-HR, Talent und Benefits umfasst, alles darauf ausgelegt, Unternehmen den Übergang mit Zuversicht zu ermöglichen. Workday HCM ist anpassungsfähig, flexibel, skalierbar und global und beinhaltet die Workday Skills Cloud für datengesteuerte Talentstrategien. Workday AI, eingebettet in die Workday-Architektur und nutzend über 600 Milliarden Transaktionen, hilft Kunden, die Arbeit neu zu erfinden. Workday bietet saubere, kohärente Daten und ist transparent über seine ML-Modelle, um menschliche Kontrolle über endgültige Entscheidungen zu gewährleisten und menschliche Fähigkeiten in Finanzen und HR zu erhöhen. Workday hilft Unternehmen, Engagement freizusetzen, indem es Mitarbeitern und Managern vereinfachte, einheitliche Erlebnisse bietet, was zu erhöhter Bindung und Leistung führt. Es ermöglicht Organisationen auch, Wachstum umzusetzen, indem es eine einheitliche, erweiterbare Grundlage bietet, die Prozesse automatisiert und proaktiv Compliance verwaltet, wodurch HR strategischer wird.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Courseplay Cloud Learning, dass Workday HCM ist:
Langsamer, um den roi zu erreichen
Besser bei der erfüllung von anforderungen
Gemeinsame Kategorien mit Courseplay Cloud Learning:
Einarbeitung
Unternehmens-Lernmanagementsysteme

Paycor
Von Paycor
3.9/5
(1,271)
Produktbeschreibung
HRIS, das Prozesse vereinfacht, Redundanz reduziert und Ihnen sofortigen Zugriff auf genaue Aufzeichnungen bietet.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Courseplay Cloud Learning, dass Paycor ist:
Langsamer, um den roi zu erreichen
Gemeinsame Kategorien mit Courseplay Cloud Learning:
Einarbeitung
Unternehmens-Lernmanagementsysteme

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