Top 10 ClarityLoop Alternativen & Wettbewerber

Top 10 Alternativen zu ClarityLoop kürzlich von der G2-Community überprüft

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Workleap
Von Workleap
4.3/5
(1,076)
Produktbeschreibung
Workleap ist die Personalmanagementplattform, die engagierte und leistungsstarke Teams aufbaut.
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Gemeinsame Kategorien mit ClarityLoop:
Leistungsmanagement
Mitarbeiteranerkennung
Mitarbeiterengagement
Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR)

Lattice
Von Lattice
4.7/5
(4,030)
Produktbeschreibung
Lattice ist die Plattform für Personalmanagement, die alle Werkzeuge, Arbeitsabläufe und Erkenntnisse vereint, um Organisationen dabei zu helfen, engagierte und leistungsstarke Mitarbeiter in einer erfolgreichen Unternehmenskultur zu entwickeln. Durch die Kombination von kontinuierlichem Leistungsmanagement, Mitarbeiterbefragungen, Vergütungsmanagement und Karriereentwicklungstools in einer vernetzten Lösung kann Lattice leistungsstarke Personalanalysen liefern, die von HR- und Personalteams genutzt werden, um wirkungsvolle Geschäftsergebnisse zu erzielen. Bei Lattice haben wir die Mission, Arbeit sinnvoller zu gestalten. Wenn Sie einen Einfluss haben möchten und begeistert davon sind, wie Personalstrategien Geschäftsstrategien vorantreiben können, dann möchten wir Sie. Wir stellen für eine Reihe von Positionen ein! Erfahren Sie mehr über den Beitritt zu unserem Team hier: https://lattice.com/careers/ oder kontaktieren Sie uns unter hello@lattice.com.
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Gemeinsame Kategorien mit ClarityLoop:
Leistungsmanagement
Mitarbeiterengagement
Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR)

Leapsome
Von Leapsome
4.8/5
(2,171)
Produktbeschreibung
Leapsome hilft Ihnen, die Lücke zwischen Leistung, Engagement und Entwicklung durch erstklassige Bewertungszyklen, Engagement-Umfragen und viele weitere Funktionen zu schließen.
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Gemeinsame Kategorien mit ClarityLoop:
Leistungsmanagement
Mitarbeiterengagement
Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR)
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Workhuman Social Recognition
Von Workhuman Cloud
4.7/5
(2,114)
Produktbeschreibung
Workhuman Social Recognition gibt Ihnen Einblick in Ihre Unternehmenskultur und bietet Ihnen Mittel, um angemessenes Verhalten zu fördern und zu regulieren.
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Leistungsmanagement
Mitarbeiteranerkennung
Mitarbeiterengagement

15Five
Von 15Five
4.6/5
(1,842)
Produktbeschreibung
Die strategische Leistungsmanagement-Plattform von 15Five fördert Aktion und Wirkung und hilft Unternehmen und ihren Mitarbeitern, zu gedeihen. Durch die Kombination von generativer KI, benutzerdefinierten Analysen und menschenzentrierten Prinzipien können HR-Führungskräfte Engagement, Leistung und Bindung durch 360°-Leistungsbewertungen, Engagement-Umfragen, Zielverfolgung, Managerentwicklung und kontinuierliche Feedback-Tools wie geführte 1-zu-1-Gespräche und Check-ins beschleunigen.
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Leistungsmanagement
Mitarbeiterengagement
Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR)

Keka
Von Keka Technologies
4.5/5
(1,765)
Produktbeschreibung
keka ist eine moderne HR- und Gehaltsabrechnungssoftware für kleine und mittelständische Unternehmen, die das Mitarbeiterengagement verwalten. Sie verfügt über ein Zeiterfassungssystem, ein Anwesenheitsmanagement und ein Urlaubsverwaltungssystem.
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Leistungsmanagement
Mitarbeiteranerkennung
Mitarbeiterengagement

Culture Amp
Von Culture Amp
4.5/5
(1,519)
Produktbeschreibung
Culture Amp macht es kulturorientierten Unternehmen leicht, Mitarbeiterfeedback zu sammeln, zu verstehen und darauf zu reagieren sowie die Mitarbeiterbindung, -erfahrung und -effektivität zu verbessern.
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Gemeinsame Kategorien mit ClarityLoop:
Leistungsmanagement
Mitarbeiterengagement
Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR)

Quantum Workplace
Von Quantum Workplace
4.3/5
(755)
Produktbeschreibung
Quantum Workplace liefert intelligente Tools für Mitarbeiterengagement und Leistung zur Förderung des Erfolgs von Mitarbeitern, Teams und Unternehmen.
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Gemeinsame Kategorien mit ClarityLoop:
Leistungsmanagement
Mitarbeiteranerkennung
Mitarbeiterengagement

Employment Hero
Von Employment Hero
4.3/5
(749)
Produktbeschreibung
Die HR-Software von Employment Hero spart bis zu 80 % Ihrer Zeit, indem sie den Großteil der HR-Administration automatisiert und Ihrem Team hilft, seine beste Leistung zu erbringen.
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Leistungsmanagement
Mitarbeiteranerkennung
Mitarbeiterengagement

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