Die unten aufgeführten Mentoring-Software-Lösungen sind die häufigsten Alternativen, die von Benutzern und Reviewern mit Chronus Mentoring verglichen werden. Mentoring-Software ist eine weit verbreitete Technologie, und viele Menschen suchen nach einfach verwaltet, anspruchsvoll-Softwarelösungen mit soziales lernen, textgenerierung, und textzusammenfassung. Andere wichtige Faktoren, die bei der Recherche von Alternativen zu Chronus Mentoring zu berücksichtigen sind, beinhalten Zuverlässigkeit und Benutzerfreundlichkeit. Die beste Gesamtalternative zu Chronus Mentoring ist Together Mentorship. Andere ähnliche Apps wie Chronus Mentoring sind MentorcliQ, Mentorloop Mentoring Software, Workday HCM, und Lattice. Chronus Mentoring Alternativen finden Sie in Mentoring-Software, aber sie könnten auch in Leistungsmanagementsysteme oder Kern-HR-Software sein.
Bietet ein nahtloses Erlebnis für Mitarbeiter und entlastet die Personalabteilung.
Die Mentoring-Software von MentorcliQ für Unternehmen ermöglicht es jeder Organisation, ihre Mitarbeiter durch Mentoring-Beziehungen zu verbinden, zu entwickeln und zu engagieren, die nachweislich die Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit erhöhen. Mit MentorcliQ verfügen Sie über eine branchenführende Technologie, die darauf ausgelegt ist, manuelle Arbeitsabläufe zu eliminieren, sowie über einen strategischen Partner, der sich der Unterstützung sowohl der Mitarbeiterentwicklung als auch der geschäftskritischen Unternehmensziele widmet.
Mentorloop ist eine cloudbasierte Mentoring-Softwareplattform, die es Organisationen ermöglicht, ihre Mitarbeiter in effektive Mentorships in beliebigem Umfang zu bringen - was den Programmkoordinatoren Zeit spart und die Ergebnisse für die Menschen verbessert.
Lattice ist die Plattform für Personalmanagement, die alle Werkzeuge, Arbeitsabläufe und Erkenntnisse vereint, um Organisationen dabei zu helfen, engagierte und leistungsstarke Mitarbeiter in einer erfolgreichen Unternehmenskultur zu entwickeln. Durch die Kombination von kontinuierlichem Leistungsmanagement, Mitarbeiterbefragungen, Vergütungsmanagement und Karriereentwicklungstools in einer vernetzten Lösung kann Lattice leistungsstarke Personalanalysen liefern, die von HR- und Personalteams genutzt werden, um wirkungsvolle Geschäftsergebnisse zu erzielen. Bei Lattice haben wir die Mission, Arbeit sinnvoller zu gestalten. Wenn Sie einen Einfluss haben möchten und begeistert davon sind, wie Personalstrategien Geschäftsstrategien vorantreiben können, dann möchten wir Sie. Wir stellen für eine Reihe von Positionen ein! Erfahren Sie mehr über den Beitritt zu unserem Team hier: https://lattice.com/careers/ oder kontaktieren Sie uns unter hello@lattice.com.
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