Optimieren Sie Ihr Unternehmen mit der All-in-One-Plattform von Rippling für HR, IT, Gehaltsabrechnung und Ausgabenmanagement. Vereinfachen Sie die IT mit Gerätemanagement, Softwarezugriff und Compliance-Überwachung, alles von einem Dashboard aus. Verwalten Sie mühelos den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus, von der Einstellung bis zur Leistungsverwaltung. Automatisieren Sie HR-Aufgaben, stellen Sie die Einhaltung von Vorschriften sicher und vereinfachen Sie Genehmigungen. Genießen Sie pünktliche Gehaltsabrechnungen, Echtzeit-Finanztransparenz und dynamische Ausgabenrichtlinien. Rippling befähigt Ihr Unternehmen, Zeit zu sparen, Kosten zu senken und die Effizienz zu steigern, sodass Sie sich auf Wachstum konzentrieren können. Erleben Sie die Kraft des einheitlichen Managements mit Rippling noch heute.
Lohnabrechnung, Sozialleistungen und Personalwesen erfrischend einfach gemacht.
Paycom ist ein HR-Technologieanbieter mit einem End-to-End-Produkt auf einer einzigen Datenbank, das Lösungen für Talentakquise, Zeit- und Arbeitsmanagement, Gehaltsabrechnung, Talentmanagement und HR-Management in einer einzigen Anwendung bietet.
Die umfassende Produktpalette von Paylocity bietet eine einheitliche Plattform für Fachleute, um strategische Entscheidungen in den Bereichen Leistungen, Kern-HR, Gehaltsabrechnung, Talent- und Personalmanagement zu treffen, während ein modernes Arbeitsumfeld gefördert und die Mitarbeiterbindung verbessert wird.
Remote bietet globale HR-Lösungen für die Zukunft der Arbeit. Erfahren Sie, wie wir es Unternehmen jeder Größe ermöglichen, globales Talent legal und einfach zu beschäftigen.
Connecteam ist eine mobile Managementlösung, die es Unternehmen ermöglicht, ihre eigene Mitarbeiter-Smartphone-App zu erstellen. Sie verbessert das Management von Remote-Mitarbeitern und die effektive interne Kommunikation bis hin zu Mitarbeiterzufriedenheitsumfragen, Leistungsmanagement, Planung und Schulung.
Entwickelt für kleine Unternehmen, in denen jeder mehrere Rollen übernimmt, ist UKG Ready® die All-in-One-HR-Lösung, die Ihre Mitarbeiter anleitet und befähigt, ihren Alltag zu erleichtern. Von HR und Gehaltsabrechnung bis hin zu Talent und Zeit sind wir der Partner an Ihrer Seite, der auf Ihren Erfolg setzt und Ihnen die Werkzeuge, Unterstützung und Zeit gibt, die Sie benötigen, um sich auf Wachstum und die Schaffung eines Unterschieds zu konzentrieren.
Leapsome hilft Ihnen, die Lücke zwischen Leistung, Engagement und Entwicklung durch erstklassige Bewertungszyklen, Engagement-Umfragen und viele weitere Funktionen zu schließen.
Moderne HR-Technologie, entwickelt für die heutige Arbeitsweise: global, remote und kollaborativ.
Die besten Alternativen zu WorkMax TIME sind Rippling (4,8/5 Sterne mit 12.906 Bewertungen), Gusto (4,6/5 Sterne mit 10.982 Bewertungen), Paycom (4,5/5 Sterne mit 6.499 Bewertungen) und RUN Powered by ADP (4,6/5 Sterne mit 5.719 Bewertungen). Diese Plattformen bieten umfassende HR-, Lohn- und Gehaltsabrechnungs- sowie Zeit- und Anwesenheitslösungen mit hoher Benutzerzufriedenheit und umfangreichen Bewertungszahlen.
WorkMax TIME fehlt die native Mitarbeiter-Urlaubsverwaltung, eine Funktion, die in Rippling, Paycom und RUN Powered by ADP verfügbar ist.
Rezensenten empfehlen Rippling aufgrund seiner einheitlichen Plattform, die HR, IT, Gehaltsabrechnung und Ausgabenmanagement integriert und für Benutzerfreundlichkeit, Automatisierung und nahtloses Onboarding gelobt wird. Gusto wird für seine benutzerfreundliche Gehaltsabrechnung, die Verwaltung von Sozialleistungen und automatisierte Steuererklärungen bevorzugt, mit 5.640 Erwähnungen zur Benutzerfreundlichkeit und starkem Kundensupport. Paycom wird für seine HR- und Gehaltsabrechnungslösung mit einer einzigen Datenbank und mitarbeiterorientierter Technologie sowie umfassenden Funktionen empfohlen. RUN Powered by ADP wird für seine Einfachheit, zuverlässige Gehaltsabrechnung und exzellenten Kundensupport hervorgehoben. Diese Alternativen bieten umfassendere Funktionssätze und höhere Benutzerbewertungen im Vergleich zur 4,3-Sterne-Bewertung von WorkMax TIME aus 3 Bewertungen.
Laut G2-Daten hat WorkMax TIME eine durchschnittliche Bewertung von 4,3/5 basierend auf 3 Bewertungen, während Rippling eine deutlich höhere durchschnittliche Bewertung von 4,8/5 aus 12.906 Bewertungen aufweist. Rippling übertrifft WorkMax TIME in mehreren von Rezensenten bewerteten Dimensionen, darunter Besser bei der Erfüllung von Anforderungen (9,5 vs. nicht berichtet), Benutzerfreundlicher (9,5 vs. nicht berichtet), Einfacher einzurichten (9,3 vs. nicht berichtet), Einfacher zu verwalten (9,0 vs. nicht berichtet), Besserer Support (9,3 vs. nicht berichtet) und Einfacher im Geschäftsumgang (9,1 vs. nicht berichtet), was auf einen umfassenden Vorteil in Bezug auf Benutzerfreundlichkeit, Einrichtung, Verwaltung und Support hinweist. Die Benutzermeinungen zu Rippling sind überwältigend positiv mit 6.967 Erwähnungen der Benutzerfreundlichkeit, 4.919 Erwähnungen des intuitiven Designs, 4.447 Erwähnungen der Einfachheit und 3.831 Erwähnungen der Qualität der Benutzeroberfläche. Darüber hinaus bietet Rippling umfangreiche integrierte Funktionen wie das Management von Mitarbeiterurlauben, die WorkMax TIME fehlen, während WorkMax TIME Sprachoptionen bietet, die in Rippling nicht vorhanden sind. Insgesamt bietet Rippling eine robustere, benutzerfreundlichere und funktionsreichere Plattform mit einer größeren und zufriedeneren Benutzerbasis, was sich in den höheren Bewertungen und dem umfangreichen positiven Feedback widerspiegelt.
Benutzer wählen Rippling über WorkMax TIME hauptsächlich aufgrund der überlegenen Benutzerfreundlichkeit, der intuitiven Benutzeroberfläche und des umfassenden Funktionsumfangs von Rippling. Die durchschnittliche Bewertung von 4,8 Sternen bei 12.906 Bewertungen spiegelt eine hohe Benutzerzufriedenheit wider, wobei 6.967 Erwähnungen die Benutzerfreundlichkeit und 4.919 Erwähnungen das intuitive Design loben. Rezensenten betonen die nahtlose Integration von HR, Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung, Leistungen und IT-Management in eine einzige Plattform, die den Verwaltungsaufwand erheblich reduziert und die betriebliche Effizienz verbessert. Der modulare Ansatz der Plattform ermöglicht es Unternehmen, nur die benötigten Funktionen zu erwerben, was die Flexibilität und Kosteneffizienz erhöht. Rippling glänzt auch im Kundenservice und erzielt eine Bewertung von 9,3 im Support im Vergleich zu WorkMax TIME, dessen Bewertung nicht gemeldet wurde, wobei Benutzer häufig die reaktionsschnelle und hilfreiche Unterstützung hervorheben. Darüber hinaus sparen Ripplings Automatisierungsfunktionen, wie das Onboarding mit einem Klick und automatisierte Workflows, den Benutzern erheblich Zeit und Mühe. Benutzer schätzen die moderne, verbraucherorientierte Erfahrung und die einheitliche Plattform, die die Notwendigkeit für mehrere nicht verbundene Tools eliminiert. Diese Faktoren führen insgesamt dazu, dass Benutzer Rippling aufgrund seiner robusten Funktionalität, der einfachen Verwaltung und der überlegenen Benutzererfahrung bevorzugen.