Top 10 100pcnt Alternativen & Wettbewerber

Die unten aufgeführten Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR) Software-Lösungen sind die häufigsten Alternativen, die von Benutzern und Reviewern mit 100pcnt verglichen werden. Andere wichtige Faktoren, die bei der Recherche von Alternativen zu 100pcnt zu berücksichtigen sind, beinhalten Zuverlässigkeit und Benutzerfreundlichkeit. Die beste Gesamtalternative zu 100pcnt ist Profit.co. Andere ähnliche Apps wie 100pcnt sind monday Work Management, Asana, ClickUp, und Wrike. 100pcnt Alternativen finden Sie in Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR) Software, aber sie könnten auch in Leistungsmanagementsysteme oder Projektzusammenarbeit Software sein.

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Beste kostenpflichtige & kostenlose Alternativen zu 100pcnt

Profit.co
monday Work Management
Asana
ClickUp
Wrike
Lattice
Leapsome
15Five

Top 10 Alternativen zu 100pcnt kürzlich von der G2-Community überprüft

Untenstehende Optionen durchsuchen. Basierend auf Bewertungsdaten können Sie sehen, wie 100pcnt im Vergleich zur Konkurrenz abschneidet und das beste Produkt für Ihr Unternehmen finden.

Profit.co

Von Profit.co

4.7/5

(476)

Produktbeschreibung

Profit.co ist eine umfassende Plattform für Strategieumsetzung und Leistungsmanagement, die Organisationen dabei hilft, messbare Ergebnisse durch einen integrierten Ansatz zu erzielen, der OKRs, die Balanced Scorecard-Methodik und kontinuierliches Leistungsmanagement kombiniert. Die Plattform ermöglicht es Unternehmen, strategische Ziele vierteljährlich zu planen und auszurichten, mit wöchentlichen Check-ins und Echtzeit-Tracking selbstbewusst auszuführen und die Mitarbeiterbindung durch kollaborative Zielsetzung und 360-Grad-Leistungsbewertungen zu fördern. Mit integriertem Aufgabenmanagement, Mitarbeiterentwicklungsplanung, automatisierten Berichtsdashboards und einem strukturierten Reflexions- und Reset-Prozess bietet Profit.co den vollständigen Plan-Execute-Engage-Learn-Zyklus, der den organisatorischen Erfolg vorantreibt. Der hohe Grad an Anpassungsfähigkeit der Plattform macht sie perfekt für Organisationen jeder Größe, von wachsenden Startups bis hin zu großen Unternehmen. Gleichzeitig sorgen nahtlose Integrationen mit beliebten Tools wie Slack, Microsoft Teams, Jira, Salesforce und HubSpot für eine mühelose Einführung in Ihrem gesamten Technologiestack. Unterstützt durch 24/7-Kundensupport und dedizierte OKR-Coaching-Services erhalten Organisationen während ihrer Strategieumsetzungsreise fachkundige Anleitung. Echtzeitberichte und Dashboards bieten Managern sofortige Einblicke in den Fortschritt des Teams, die strategische Ausrichtung und Leistungskennzahlen, was proaktive Entscheidungsfindung und kontinuierliche Verbesserung ermöglicht, die Strategie in messbare Geschäftsergebnisse verwandelt.

Gemeinsame Kategorien mit 100pcnt:

Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR)

monday Work Management

Von monday.com

4.7/5

(14,793)

Produktbeschreibung

Gemeinsame Kategorien mit 100pcnt:

Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR)

Asana

Von Asana

4.4/5

(12,922)

Produktbeschreibung

Asana ist eine führende Plattform für Arbeitsmanagement zur Koordination von Mensch und KI. Über 170.000 Kunden wie Accenture, Amazon, Anthropic, Morningstar und Suzuki verlassen sich auf Asana, um Teams zu koordinieren und die organisatorische Wirkung zu beschleunigen. Egal, ob es um die Verwaltung strategischer Initiativen, funktionsübergreifender Programme oder unternehmensweiter Ziele geht, Asana hilft Organisationen, Klarheit in die Komplexität zu bringen – indem Pläne in die Tat umgesetzt werden und KI die Teams bei jedem Schritt begleitet.

Gemeinsame Kategorien mit 100pcnt:

Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR)

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Wrike

Von Wrike, Inc.

4.2/5

(4,476)

Produktbeschreibung

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Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR)

Lattice

Von Lattice

4.7/5

(4,044)

Produktbeschreibung

Lattice ist die Plattform für Personalmanagement, die alle Werkzeuge, Arbeitsabläufe und Erkenntnisse vereint, um Organisationen dabei zu helfen, engagierte und leistungsstarke Mitarbeiter in einer erfolgreichen Unternehmenskultur zu entwickeln. Durch die Kombination von kontinuierlichem Leistungsmanagement, Mitarbeiterbefragungen, Vergütungsmanagement und Karriereentwicklungstools in einer vernetzten Lösung kann Lattice leistungsstarke Personalanalysen liefern, die von HR- und Personalteams genutzt werden, um wirkungsvolle Geschäftsergebnisse zu erzielen. Bei Lattice haben wir die Mission, Arbeit sinnvoller zu gestalten. Wenn Sie einen Einfluss haben möchten und begeistert davon sind, wie Personalstrategien Geschäftsstrategien vorantreiben können, dann möchten wir Sie. Wir stellen für eine Reihe von Positionen ein! Erfahren Sie mehr über den Beitritt zu unserem Team hier: https://lattice.com/careers/ oder kontaktieren Sie uns unter hello@lattice.com.

Gemeinsame Kategorien mit 100pcnt:

Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR)

Leapsome

Von Leapsome

4.8/5

(2,205)

Produktbeschreibung

Gemeinsame Kategorien mit 100pcnt:

Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR)

15Five

Von 15Five

4.6/5

(1,843)

Produktbeschreibung

Die strategische Leistungsmanagement-Plattform von 15Five fördert Aktion und Wirkung und hilft Unternehmen und ihren Mitarbeitern, zu gedeihen. Durch die Kombination von generativer KI, benutzerdefinierten Analysen und menschenzentrierten Prinzipien können HR-Führungskräfte Engagement, Leistung und Bindung durch 360°-Leistungsbewertungen, Engagement-Umfragen, Zielverfolgung, Managerentwicklung und kontinuierliche Feedback-Tools wie geführte 1-zu-1-Gespräche und Check-ins beschleunigen.

Gemeinsame Kategorien mit 100pcnt:

Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR)