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G2-Bewerter berichten, dass monday Work Management in der allgemeinen Benutzerzufriedenheit herausragt und eine deutlich höhere G2-Bewertung im Vergleich zu Zoho People aufweist. Benutzer schätzen die intuitive Benutzeroberfläche und die schnellen visuellen Referenzen, die Teams helfen, über Projektstatus informiert zu bleiben, ohne in Details eintauchen zu müssen.
Benutzer sagen, dass Zoho People HR-Aufgaben effektiv vereinfacht, wobei Funktionen wie Anwesenheitsverfolgung und Urlaubsverwaltung besonders gelobt werden. Rezensenten heben die benutzerfreundliche Oberfläche hervor, die tägliche HR-Aktivitäten reibungslos und effizient macht.
Laut verifizierten Bewertungen glänzt monday Work Management in der einfachen Einrichtung, wobei viele Benutzer anmerken, dass die anfängliche Konfiguration unkompliziert war. Diese einfache Implementierung ist ein großer Pluspunkt für Teams, die schnell starten möchten.
Rezensenten erwähnen, dass Zoho People zwar stark in HR-Funktionalitäten ist, aber möglicherweise nicht die vielfältigen Workflow-Bedürfnisse aller Benutzer vollständig erfüllt. Einige haben auf Herausforderungen bei der Konfiguration hingewiesen, die seine Anpassungsfähigkeit für bestimmte Unternehmen behindern können.
G2-Bewerter heben hervor die Qualität des Supports für monday Work Management, der höher bewertet wird als der von Zoho People. Benutzer schätzen die reaktionsschnelle Unterstützung, die sie erhalten, was zu einem insgesamt reibungsloseren Erlebnis führt, wenn Probleme auftreten.
Benutzer berichten, dass beide Plattformen solide Funktionen zur Zeiterfassung und Projektverwaltung bieten, aber monday Work Management tendenziell eine umfassendere Lösung für kleine Unternehmen bietet, mit Funktionen, die eine größere Anpassung und Flexibilität bei der Verwaltung von Workflows ermöglichen.
Zoho People vs monday Work Management
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten monday Work Management einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Die Rezensenten bevorzugten es auch, insgesamt Geschäfte mit monday Work Management zu machen.
Die Gutachter waren der Meinung, dass monday Work Management den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Zoho People.
Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter monday Work Management.
Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Zoho People gegenüber monday Work Management.
Ist es möglich, Ihr eigenes CRM auf Monday zu haben?
5 Kommentare
JK
Monday ist ein Aufgaben- und Projektmanagement-Tool, das sehr agil ist, und technisch kann man daraus ein CRM machen. In unserem Unternehmen haben wir das...Mehr erfahren
Mehr als ein Besitzer einer Aufgabe - können sie sich den einen Aufgabenpunkt teilen?
2 Kommentare
LR
Hallo Jon - ja, du kannst eine Aufgabe mehr als einer Person zuweisen. Wie ich es in der Vergangenheit gemacht habe, war, zusätzliche "Personen"-Spalten zu...Mehr erfahren
Wie man Montag am besten nutzt, um Social-Media-Kampagnen und Veröffentlichungen über mehrere Kunden hinweg zu verwalten (insbesondere für Planungszwecke)?
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KM
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